Actualizações da lei da imigração espanhola facilitam a obtenção de autorizações de trabalho para trabalhadores altamente qualificados

Esta semana, foi publicada uma alteração à lei da imigração espanhola. Agora, as autorizações para trabalhadores altamente qualificados reguladas pela Lei do Empreendedor têm dois processos diferentes e aqui estão as principais alterações:

Autorização para trabalhadores altamente qualificados titulares de um cartão azul da UE:

• Os trabalhadores precisam de ter um diploma universitário relacionado com o cargo ou, pelo menos, 5 anos de experiência profissional relacionada.
• Para os profissionais de TI, a experiência profissional necessária é reduzida para 3 anos.
• Os cartões azuis passarão a ser resolvidos pela Unidad de Grandes Empresas (serviço central de imigração) em todos os cenários, deixando de estar regulamentados na lei da imigração normal.

Autorização para trabalhadores nacionais altamente qualificados:

• Os trabalhadores devem possuir um diploma universitário ou uma formação profissional relacionada com o cargo ou, pelo menos, 3 anos de experiência profissional relacionada.
• Esta é a que conhecemos até agora, uma autorização de trabalho e residência para trabalhadores altamente qualificados, que já estava regulamentada nesta lei e resolvida pela Unidad de Grandes Empresas.

Outros pormenores importantes:

• Os salários mínimos para requerer essas autorizações ainda não foram publicados, mas o regulamento diz que terão como referência o salário mínimo profissional.
• O prazo legal para a resolução das licenças mantém-se inalterado (20 dias úteis, com silêncio positivo se não for resolvido nesse prazo).
• Os titulares de um cartão azul de outro país da UE poderão ser destacados para uma entidade espanhola por um período máximo de 180 dias sem necessidade de uma autorização especial.
• Os titulares de um cartão azul noutro país da UE há mais de um ano poderão requerer diretamente um cartão azul em Espanha e começar a trabalhar a partir do momento da apresentação do processo.
• Ambas as autorizações serão inicialmente aprovadas por 3 anos, sendo possível renová-las por um período de mais 2 anos, de modo a que o talento possa solicitar uma autorização de residência de longa duração após 5 anos em Espanha.

De um modo geral, estas alterações à lei da imigração espanhola visam facilitar a obtenção de autorizações de trabalho em Espanha por parte de trabalhadores altamente qualificados e atrair os melhores talentos de todo o mundo.