Une tarification simple pour une immigration des employés sans stress

Aide complète à la sortie, y compris la désinscription, la résiliation du contrat et la fermeture des comptes bancaires et de services publics.

Recherche complète de logement et aide à l'installation, depuis les séjours temporaires jusqu'à la négociation de baux à long terme.

Aide à l'ouverture d'un compte bancaire français et à l'échange d'un permis de conduire étranger.

Accompagnement dans les démarches d'affiliation à la sécurité sociale française, y compris l'obtention des cartes de santé et l'ajout des personnes à charge.

Aide à la recherche d'un établissement scolaire public ou privé adapté, y compris l'inscription et le soutien linguistique.

Soutien juridique pour faire venir des membres de la famille en France dans le cadre des procédures de regroupement familial.

Aide complète à l'enregistrement du premier permis de séjour et des renouvellements, afin d'éviter les interruptions de séjour légal.

Assistance complète pour les demandes de visa de long séjour pour la France, y compris la préparation des rendez-vous consulaires.

Évaluation de l'éligibilité et planification des permis de travail, des visas et des permis de séjour pour la France.

Gestion de la procédure d'obtention du permis de travail auprès des autorités françaises, y compris les documents relatifs au parrainage par l'employeur.

Consultation stratégique initiale décrivant les étapes de l'immigration et de la relocalisation pour les déménagements en France.

Aide à la fin du séjour en Estonie : suppression de l'adresse et de la résidence fiscale, résiliation des contrats de location et de services publics.

Conseils et assistance pour trouver et inscrire des enfants dans des écoles ou des garderies estoniennes.

Soutien au dépôt d'une demande de regroupement familial en vertu des règles relatives aux citoyens de l'UE ayant le droit de séjourner en Estonie.

Aide à l'inscription au système de santé public estonien, y compris l'attribution d'un médecin de famille.

Aide à l'obtention d'un code d'identification national estonien, à l'ouverture de comptes bancaires et à l'inscription aux impôts et à la sécurité sociale.

Coordination personnalisée de l'arrivée, y compris la prise en charge, le briefing de bienvenue et les inscriptions locales de base.

Enregistrement légal des citoyens de l'UE qui s'installent en Estonie, y compris l'inscription au registre de la population.

Aide à la recherche d'un logement temporaire ou permanent, y compris la visite de propriétés, la révision de baux et l'aide à la signature de contrats.

Conseils et aide au dépôt de la demande de PST de l'Estonie, nécessaire pour les séjours de longue durée.

Aide au renouvellement d'un PST existant ou au changement d'employeur sans vide juridique.

Assistance de bout en bout pour la demande d'un visa D estonien de long séjour, y compris la collecte de documents et l'établissement d'un calendrier.

Enregistrement des emplois de courte durée en Estonie, permettant de travailler légalement jusqu'à 365 jours.

Évaluation complète de l'éligibilité et consultation juridique pour planifier le déménagement d'un employé en Estonie.

Aide à la désinscription auprès des autorités portugaises, à la fermeture des comptes bancaires et des comptes de services publics, et à l'achèvement des étapes de désinscription.

Déclarations obligatoires pour les salariés détachés temporairement au Portugal en provenance d'un autre pays de l'UE.

Aide à la recherche et à l'inscription des enfants dans les écoles ou les garderies locales, y compris la traduction des documents et l'aide à l'inscription.

Conseils sur la procédure d'échange d'un permis de conduire étranger contre un permis de conduire portugais.

Assistance pour l'enregistrement en tant que professionnel indépendant auprès de l'administration fiscale portugaise.

Aide pratique à l'ouverture d'un compte bancaire portugais, y compris les formalités administratives et la prise de rendez-vous.

Inscription dans les centres de santé locaux pour accéder au système de santé public portugais.

Aide à l'obtention du numéro d'identification fiscale portugais (NIF) et du numéro de sécurité sociale (NISS) nécessaires pour vivre et travailler légalement.

Soutien logistique à l'arrivée : accueil à l'aéroport, briefing de bienvenue et visite d'orientation de la ville.

Un soutien à l'arrivée, comprenant des conseils sur l'enregistrement local, un dossier de bienvenue et des conseils d'orientation.

Aide complète à la recherche d'un logement pour les séjours de longue durée, y compris les visites accompagnées, la négociation du bail et la mise en place des services publics.

Aide à l'obtention d'un logement temporaire pour l'arrivée initiale au Portugal, y compris la révision et la négociation du bail.

Assistance pour les demandes de permis ICT pour les employés transférés des succursales étrangères au Portugal.

Procédure d'enregistrement pour les citoyens de l'UE qui s'installent au Portugal, afin d'obtenir leur certificat d'enregistrement de citoyen de l'UE (CRUE).

Consultation initiale décrivant l'ensemble du processus de relocalisation au Portugal, y compris les délais légaux, les documents requis et des conseils étape par étape.

Contrôle complet de l'éligibilité aux visas de travail et de séjour au Portugal, garantissant la conformité et réduisant le risque de rejet de la demande.

Traitement complet des demandes de renouvellement de permis de séjour afin de garantir un séjour légal ininterrompu et une autorisation de travail au Portugal.

Conseils sur l'obtention d'un permis de séjour portugais après l'arrivée, y compris les rendez-vous SEF (AIMA) et l'aide à la biométrie.

Assistance de bout en bout pour le visa national de longue durée du Portugal (D-Visa), y compris la préparation des documents, la soumission et la prise de rendez-vous.

Assistance pour les demandes de visa de court séjour pour un travail temporaire ou un voyage d'affaires, y compris l'examen des documents et l'aide à la soumission.

Gérer la sortie et la mise en conformité des employés qui quittent le Royaume-Uni.

Aider les employés à convertir leur permis de conduire britannique ou à en faire la demande.

Trouver des écoles adaptées et aider à l'admission des familles qui déménagent.

Aider les employés qui s'inscrivent auprès du NHS à accéder aux soins de santé au Royaume-Uni.

Aidez-les à ouvrir des comptes bancaires au Royaume-Uni afin de simplifier le paiement des salaires.

Coordonner de bout en bout la relocalisation des employés au Royaume-Uni, en veillant à ce que le déménagement se déroule sans heurts.

Demander un visa de visiteur d'affaires au Royaume-Uni pour des séjours d'affaires de courte durée.

Aide à la recherche et à la location d'un logement à long terme pour les personnes assignées au Royaume-Uni.

Organiser un logement temporaire au Royaume-Uni pour les nouveaux arrivants, le temps qu'ils s'installent.

Conseils étape par étape pour les employés qui demandent un ILR pour s'installer au Royaume-Uni.

Demander des visas pour les membres de la famille qui se trouvent déjà au Royaume-Uni.

Aide à la modification ou au renouvellement des visas de travail britanniques pour le personnel en poste dans le pays.

Aide pour les demandes de visa de personne à charge pour les membres de la famille qui déménagent.

Assistance complète pour la demande de visa de travailleur qualifié ou d'autres visas de travail britanniques depuis l'étranger.

Une assistance permanente pour gérer et maintenir votre licence de parrainage au Royaume-Uni dans le respect des règles.

Attribuer le CdS rapidement et correctement pour rationaliser les demandes de visa britannique parrainé.

Formez votre équipe RH aux tâches liées à la licence de parrainage et aux meilleures pratiques en matière de conformité.

Mener des audits de conformité pour protéger votre licence de sponsor britannique contre une suspension ou des sanctions.

Un soutien pour renouveler votre licence de parrainage dans les délais et éviter les interruptions d'embauche.

Aider votre entreprise à devenir un sponsor agréé de visa britannique pour l'embauche de travailleurs qualifiés.

Assistance pour les demandes d'ILR afin d'aider le personnel à s'installer de manière permanente au Royaume-Uni.

Aide à la prolongation des visas, aux changements de visa ou aux nouvelles demandes pendant le séjour au Royaume-Uni.

Demander un visa de visiteur d'affaires au Royaume-Uni pour les voyages d'affaires et les réunions de courte durée.

Obtenir des allocations CoS non définies pour les employés existants qui font une demande à partir du Royaume-Uni.

Assistance complète pour la demande de visas de travail britanniques depuis l'étranger, y compris la documentation et le dépôt des dossiers.

Contribuer à la définition d'un CdS pour le recrutement de travailleurs qualifiés en dehors du Royaume-Uni.

Évaluer les possibilités de changement ou d'extension de visa pour les employés qui se trouvent déjà au Royaume-Uni.

Obtenez des évaluations d'immigration préalables à la relocalisation pour les employés qui s'installent au Royaume-Uni depuis l'étranger.

Évaluer l'admissibilité des candidats aux visas et aux permis de travail britanniques avant de commencer la réinstallation.

Faites valider vos diplômes étrangers pour l'obtention d'un visa de travail au Royaume-Uni grâce à la vérification ECCTIS.

Vue d'ensemble du parcours d'immigration et de relocalisation au Royaume-Uni, y compris les calendriers, les itinéraires pour les visas et les étapes de mise en conformité.

Traduction professionnelle certifiée de tout document supplémentaire requis en espagnol.

Traductions assermentées certifiées de documents en espagnol à partir de plus de 25 langues pour les demandes de visa et de résidence.

Gérer les demandes de maintien des permis existants en Espagne en cas d'absence temporaire ou de changement d'employeur.

Finalisation de toutes les tâches administratives et de réinstallation lorsqu'un employé termine sa mission en Espagne.

Assistance en matière d'inspection des biens, de restitution et de clôture des baux lorsqu'un cessionnaire quitte l'Espagne.

Déposer les demandes d'annulation de permis auprès de l'immigration espagnole lorsque les employés quittent l'entreprise ou sont mutés.

Gérer le processus de sortie et d'intégration du personnel non européen quittant l'Espagne, en veillant à la conformité et à la clôture.

Un service de relocalisation de premier ordre offrant un soutien personnel tout au long du processus de recherche d'un logement en Espagne.

Services complets de recherche de logement pour la relocalisation, y compris la recherche de propriétés, la négociation et l'aide à l'emménagement en Espagne.

Réserver et gérer des logements de courte durée en Espagne pendant que les employés recherchent des options à long terme.

Aide à la recherche et à l'organisation de locations de meubles pour des résidences temporaires ou permanentes en Espagne.

Soutenir l'ajout de personnes à charge à la couverture de sécurité sociale espagnole du salarié principal en tant que bénéficiaires.

Aide à la recherche et à l'inscription des enfants dans des établissements scolaires appropriés en Espagne, qu'il s'agisse d'établissements publics ou internationaux.

Aidez vos employés à s'inscrire à la carte de santé publique espagnole (SIP) pour accéder aux services de santé.

Guide étape par étape pour demander une carte de résident espagnole (TIE) après avoir reçu un permis de séjour.

Aide à l'enregistrement municipal (empadronamiento) en Espagne, nécessaire pour la résidence légale et les services publics.

Assistance à l'ouverture d'un compte bancaire local en Espagne, garantissant la conformité et le bon déroulement du paiement des salaires.

Organiser les transferts de l'aéroport à l'arrivée en Espagne pour assurer un accueil chaleureux et un début de relocalisation sans heurts.

Coordonner tous les aspects du déménagement de votre employé en Espagne, en veillant à ce que l'expérience de la relocalisation se déroule sans heurts et sans stress.

Soutien total aux résidents de longue durée qui demandent la nationalité espagnole par la voie de la résidence.

Conseils d'experts sur la procédure de naturalisation en Espagne, y compris la collecte de documents, les tests linguistiques et la préparation de la demande.

Assistance pour l'obtention d'un NIE (numéro d'identification fiscale) espagnol pour les non-résidents pour des questions fiscales, immobilières ou commerciales.

Aider les employés à demander des autorisations de retour qui leur permettent de voyager en dehors de l'Espagne pendant la durée du traitement de la demande de résidence.

Traiter les notifications de détachement de travailleurs auprès des autorités espagnoles du travail afin d'assurer une conformité juridique totale avant le déploiement.

Gérer et renouveler les permis de séjour espagnols en toute transparence afin d'éviter les risques de non-conformité et les perturbations liées à la relocalisation.