Navigieren auf dem globalen Arbeitsmarkt im Jahr 2024

Mastering the job market and establishing a strong employee mobility strategy is crucial for sustained growth in 2024.

In diesem Jahr treffen Qualifikationsdefizite auf einen verschärften branchenübergreifenden Wettbewerb um Top-Talente.
Während der Talentmarkt Anzeichen einer Stabilisierung aufweist, erwarten 57 % der Manager einen Anstieg der unbefristeten Stellen im ersten Quartal 2024 - und 55 % der Arbeitgeber sind branchenübergreifend bereit, diese Stellen international zu besetzen.

Unser Bericht "Navigating The Global Labor Market in 2024" bietet Personal- und Mobilitätsverantwortlichen wichtige Erkenntnisse, um den globalen Arbeitsmarkt in diesem Jahr erfolgreich zu steuern.

Stärken Sie Ihre Strategie zur Mitarbeitermobilität mit Informationen über:

- die Einstellungsabsicht der Unternehmen;

- die Entwicklung der Gehälter;

- den Talentmangel;

- Die Generation Z übernimmt den Arbeitsmarkt;

- das Szenario für die globale Einwanderung;

- die Entwicklung der KI.

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