Die Jobbatical-Geschichte

2014 machte sich Karoli Hindriks auf den Weg, um zu zeigen, dass Innovation aus jedem Teil der Welt kommen kann, wenn Wissen gleichmäßig über den Planeten verteilt wird. Fast zehn Jahre und eine erfolgreiche Neuausrichtung später definiert Jobbatical den Bereich Relocation und Immigration neu.

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Unsere Mission

Wir machen den Umzug in ein neues Land so einfach wie die Buchung eines Fluges, damit jeder Mensch sein volles Potenzial entfalten kann, unabhängig davon, wo er geboren wurde.

"Die Unternehmenskultur basiert auf Vertrauen und Eigenverantwortung, wobei jeder Mitarbeiter die Autonomie hat, seinen spezifischen Verantwortungsbereich selbst zu übernehmen. Dies schafft ein dynamisches und produktives Arbeitsumfeld, in dem sich jeder als CEO seines eigenen Bereichs fühlt."

Iryna Topilina
Talent Acquisition Partner