Press Coverage

Presseanfragen

Nimm Kontakt mit unserem Presseteam auf:

press@jobbatical.com

August 9, 2024

Migrant numbers drop further after curbs on visas

August 8, 2024

New Research Indicates That UK Workplaces Thrive on Diversity

June 4, 2024

Plans to cap migrant visas would damage UK startups ‘without a doubt’

June 3, 2024

‘We bought our French dream home for £25k – it would cost £1.5m in England’

May 24, 2024

Companies offering international work opportunities will win the fight for talent

May 23, 2024

Young professionals seek global opportunities for improved work-life balance, study finds

May 23, 2024

Young workers want to move abroad

7. Mai 2024

Continental, EY are working hard to connect international teams

May 3, 2024

Minimum visa requirements - a spanner in the works for recruitment?

April 24, 2024

Topia und Jobbatical gründen Partnerschaft zur Bereitstellung verbesserter Lösungen für die globale Talentmobilität

12. April 2024

Wie man das knarzende Visasystem im Vereinigten Königreich verbessern kann

12. April 2024

HJT Einwanderungsnachrichten - Wöchentliche Zusammenfassung - 12. April 2024

11. April 2024

Britische Einwanderungspolitik "schädlich für Unternehmen"

5. März 2024

60 Mrd. Pfund für die britische Wirtschaft: Visa für Hochschulabsolventen sind für Arbeitsplätze und Wachstum im Vereinigten Königreich von entscheidender Bedeutung

26. Februar 2024

MAC empfiehlt 21 Rollen für die Gehaltsliste der Einwanderung

13. Februar 2024

Jobbatical verabschiedet sich aus dem Büro in Tallinn und stellt komplett auf Remote-Arbeit um

12. Februar 2024

Vier von fünf Männern in der Technologiebranche sagen, dass Frauen gleich behandelt werden, während Frauen "unsichtbare Herausforderungen" kritisieren

30. Januar 2024

Die besten Communities in der europäischen Tech-Branche - nach Meinung von Frauen in der Tech-Branche

25. Januar 2024

Fünf Lektionen, die ich als Gründer eines globalen Technologieunternehmens mit ins Jahr 2024 nehme

15. Januar 2024

Expertenprognosen für HR im Jahr 2024

9. Januar 2024

6 Trends in der Arbeitswelt, die Sie nicht kommen sahen - auf die Sie aber vorbereitet sein sollten

2. Januar 2024

Der CEO-Ausblick 2024: 7 Prognosen und wie Sie sich auf ein unbeständiges Jahr vorbereiten

30. Dezember 2023

¿Quién atrae mejor el talento global?

20. Dezember 2023

Praktiken zur Verwaltung ausländischer Talente und zur Erleichterung ihrer Mobilität während der Feste

6. Dezember 2023

Menschen werden gezwungen sein zu gehen" - Gründer reagieren auf neue britische Einwanderungsregeln

November 23, 2023

Wanderungssaldo erreicht 672.000 und Rishi Sunak steht vor einem Showdown zur Ruanda-Politik

13. November 2023

¿Es el momento (definitivo) de la vuelta a la officeina?

2. November 2023

Warum Startups gerade jetzt Chief Revenue Officer einstellen

Oktober 17, 2023

Die einwanderungsfeindliche Politik bringt die europäische Technologiebranche um

8. September 2023

Erwägen Sie, die USA für immer zu verlassen? Das sollten Sie bedenken, bevor Sie ins Ausland ziehen

Juli 24, 2023

Geografische Barrieren überwinden: Ein Interview mit dem CEO und Mitbegründer von Jobbatical, Karoli Hindriks

10. Juli 2023

Verbesserung des Passsystems zur Erschließung globaler Talente

28. Juni 2023

Inspirierende weibliche Tech-Führungskräfte: Karoli Hindriks von Jobbatical über die 5 Schritte, die nötig sind, um großartige Tech-Produkte zu entwickeln

5. Mai 2023

Wir hatten eine halbe Million Nutzer und 8 Millionen Pfund von VCs und Angels - hier ist der Grund, warum wir trotzdem umgeschwenkt sind