zooplus: ampliar la contratación más allá de las fronteras europeas

zooplus es el principal proveedor de artículos para animales de compañía en Europa. Con sede en Múnich, la empresa tiene nueve oficinas repartidas por el continente europeo y opera en 30 países. Un total de 1.300 empleados forman el equipo de zooplus, 11 de los cuales son responsables de contratación y movilidad. 

Abrir las puertas a la contratación global

Paula Echevarría, del equipo español de captación, nos cuenta cómo, antes de asociarse con Jobbatical, zooplus se enfrentaba al reto de centrar su captación de talento principalmente en Europa: "antes de Jobbatical, sólo podíamos captar talento europeo, lo que no era fácil". Con Jobbatical, los responsables de contratación de zooplus pueden ahora buscar talento en todo el mundo, ampliando las opciones de contratación a regiones como Asia y Latinoamérica y acelerando el proceso de contratación.

Una experiencia de contratación y movilidad mejorada

Todos los candidatos están muy contentos con la rapidez con la que respondes y con el apoyo que les prestas.

Para Paula, el proceso de movilidad de empleados de zooplus experimentó una mejora significativa desde que se asoció con Jobbatical. Los talentos internacionales de la empresa reciben ahora un servicio profesional, bien comunicado y rápido, a través de agentes dedicados de Jobbatical: "todos los candidatos están muy contentos con la rapidez con la que respondéis y con el apoyo que les proporcionáis". Paula destaca cómo el uso del paquete Experience de Jobbatical, que incluye la apertura de una cuenta bancaria y la búsqueda de alojamiento a largo y corto plazo, permitió a la empresa ofrecer una experiencia de reubicación especialmente completa a los empleados en puestos de responsabilidad. 

Colaborar con Jobbatical simplificó el proceso de recolocación y mejoró la satisfacción no sólo de los talentos de zooplus, sino también del equipo de RRHH de la empresa: "la imagen que estamos ofreciendo a nuestros responsables internos de contratación es mucho mejor en términos de calidad de la intervención y rapidez."

Paula destaca además la facilidad de uso de la plataforma, en particular el intercambio fluido de información: "Subes toda la información a la plataforma y todos los implicados -talento, reclutador, recursos humanos- tenemos la misma información (en el mismo lugar y en el mismo momento)". Para Paula, garantizar que todo el mundo recibe la misma información al mismo tiempo elimina el riesgo de que se pierdan detalles cruciales, como puede ocurrir con los métodos de comunicación tradicionales, como el correo electrónico. 

Resultados impactantes

zooplus vio "al menos un 50% de reducción" en el tiempo invertido en cada reubicación, un resultado directo de la experiencia racionalizada y centralizada de la plataforma de Jobbatical, y la oportunidad que la asociación proporcionó para la contratación global. Actualmente, zooplus reubica tanto a talentos de la UE como de fuera de la UE, así como a sus familiares, a través de Jobbatical.

Paula define la colaboración de zooplus con Jobbatical como impactante y muy recomendable, y concluye destacando la rapidez y fiabilidad del soporte prestado por los expertos de Jobbatical, "me gustaría destacar la excelente experiencia de cliente que nos proporcionáis como reclutadores".