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La brecha de la movilidad: lo que quieren los empleados y lo que ofrecen las empresas

Descubra cómo las opciones internacionales atraen y retienen el talento

¿Su empresa se está quedando sin los mejores talentos mundiales? La solución puede ser la movilidad de los empleados.
Descubra cómo ofrecer experiencias laborales globales puede reforzar su propuesta de valor para los empleados.


Nuestro informe exclusivo revela la brecha crítica entre el deseo de los empleados de oportunidades de reubicación laboral internacional y las ofertas de las empresas. Obtenga información importante sobre la creciente demanda de oportunidades de trabajo internacionales basada en datos reales recogidos en una encuesta realizada a más de 1.400 profesionales del Reino Unido.

Aprenda cómo:

- Identificar el deseo específico de cada edad de vivir experiencias globales
- Aprovechar la movilidad global como una poderosa herramienta de retención
- Aplicar estrategias prácticas para atraer y retener a los mejores talentos

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Reducir la brecha de movilidad

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