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Votre porte d'entrée vers le prochain emploi de vos rêves
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La vie à Jobbatical
Jobbatical se développe rapidement et recherche les bonnes personnes pour nous aider à rendre la relocalisation pour le travail accessible à tous.
En tant que Jobbaticler, c'est vous qui décidez où le travail a lieu. Nous sommes d'abord des travailleurs à distance, répartis sur plusieurs fuseaux horaires. Mais nous nous sentons plus proches les uns des autres chaque jour, grâce à des réunions enrichissantes, à des rencontres non gênantes et à un enthousiasme partagé pour notre mission et nos objectifs.
Nos valeurs
Nous travaillons pour que nos actions aient un impact et entraînent des changements. Si nous ne savons pas pourquoi nous faisons ce que nous faisons, nous le demandons jusqu'à ce que nous le sachions.
Nous pensons, rêvons et agissons en grand, tout en nous rappelant que le succès ne peut venir que d'un travail d'équipe.
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Nous sommes passionnés par notre travail et notre mission. Pour aider nos clients, aider nos utilisateurs et nous aider les uns les autres, nous dépassons nos zones de confort.
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Les Jobbaticlers ont le pouvoir de trouver leurs propres idées et de les concrétiser. Nous pensons que l'échec fait partie de l'action et qu'il est le meilleur professeur : penser, essayer, apprendre.
Les problèmes non résolus peuvent paralyser les équipes et les organisations. C'est pourquoi nous parlons des choses difficiles, directement, avec transparence et respect.
Avantages de Jobbatical
Nous prenons au sérieux l'idée d'une appropriation partagée de notre mission.
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Faites de l'exercice, achetez du matériel de sport, offrez-vous une journée de spa ou suivez une thérapie.
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Achetez des livres ou suivez des cours sur des sujets qui vous intéressent.
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Tout ce dont vous avez besoin pour votre bureau à domicile ou votre espace de coworking.
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Resserrez les liens avec votre équipe lors de notre sommet annuel de l'entreprise.
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Sentez-vous en sécurité et soutenu lorsque vous rejoignez l'équipe.
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Soyez aux côtés de votre famille ou de vos amis dans les moments difficiles.
Un colis de bienvenue pour votre nouveau-né.
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Prenez du temps pour vous lorsque vous en avez besoin.
Notre processus de recrutement
Les candidats retenus passent généralement trois séries d'entretiens, dont la dernière avec notre PDG ou l'un de nos cofondateurs. Pour les postes en ingénierie et en produits, il peut y avoir un test pour la phase 2.
Nous croyons qu'il faut recruter en fonction de l'état d'esprit.
Découvrez notre mission et déterminez si vous partagez nos valeurs.
Apportez vos questions les plus difficiles à vos entretiens. Réfléchissez à la manière dont vous nous voyez travailler ensemble et soyez prêt à partager qui vous êtes - en tant que professionnel et en tant qu'être humain.
Jobbatical accueille des personnes de tous horizons. Informez votre recruteur si vous avez besoin d'adaptations de notre part au cours du processus de recrutement.
Offres d'emploi chez Jobbatical
Rejoignez notre équipe de plus de 100 personnes brillantes, réparties entre notre siège en Estonie et les pays du monde entier.
« La culture de l'entreprise repose sur la confiance et la responsabilisation, chaque employé ayant l'autonomie nécessaire pour s'approprier son domaine de responsabilité spécifique. Cela crée un environnement de travail dynamique et productif où chacun se sent comme le PDG de son propre domaine ».
