L'histoire de Jobbatical

En 2014, Karoli Hindriks a entrepris de démontrer que, si les connaissances sont réparties plus uniformément sur la planète, l'innovation peut venir de n'importe où. Près de dix ans et un pivot réussi plus tard, Jobbatical redéfinit l'espace de relocalisation et d'immigration.

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Photo des fondateurs de Jobbatical

Notre mission

Grâce à nous, il est aussi facile de s'installer dans un nouveau pays que de réserver un billet d'avion, afin que chaque être humain puisse libérer tout son potentiel à n'importe quel endroit, où qu'il soit né.

« La culture de l'entreprise repose sur la confiance et la responsabilisation, chaque employé ayant l'autonomie nécessaire pour s'approprier son domaine de responsabilité spécifique. Cela crée un environnement de travail dynamique et productif où chacun se sent comme le PDG de son propre domaine ».

Iryna Topilina
Partenaire pour l'acquisition de talents