Un cas pour repenser l'immigration qualifiée au Royaume-Uni

Quel est l'impact de la politique d'immigration actuelle du Royaume-Uni sur l'avenir des entreprises du pays ?

Les prochaines élections générales au Royaume-Uni promettent de relancer le débat sur l'immigration. Si les mesures prises récemment peuvent laisser penser que l'accent est mis sur la limitation de l'immigration, la réalité est complexe.

Les chefs d'entreprise comptent beaucoup sur les travailleurs qualifiés à l'échelle mondiale - en fait, les chiffres de l'immigration ont bondi à des niveaux record après le Brexit, sous l'effet d'une augmentation des travailleurs non européens.

Le rapport de Jobbatical, intitulé "A Case for Rethinking Skilled Immigration in the UK" (Un cas pour repenser l'immigration qualifiée au Royaume-Uni), examine en profondeur les perspectives des dirigeants d'entreprise et des employés, avec des enquêtes menées auprès de 200 dirigeants d'entreprise et de 1 200 professionnels britanniques.

Les principales conclusions sont les suivantes :

- 58 % des grandes entreprises (plus de 500 employés) dépendent des travailleurs migrants pour combler leurs lacunes en matière de compétences.

- Plus de la moitié d'entre elles (53 %) considèrent toujours le recrutement international comme une stratégie à long terme.

- Les frais de visa et de parrainage constituent le principal obstacle à l'embauche de talents internationaux.

Téléchargez le rapport gratuit pour obtenir des informations précieuses sur la façon dont la politique d'immigration peut avoir un impact sur le vote des entreprises et sur leurs décisions futures.