La nouvelle loi allemande sur l'immigration qualifiée

Quels changements la nouvelle loi allemande sur l'immigration qualifiée apporte-t-elle à la mobilité des travailleurs ?

À partir de novembre 2023, l'Allemagne introduit d'importantes réformes de la loi sur l'immigration qualifiée qui permettront aux ressortissants de pays tiers de travailler plus facilement en Allemagne. Ces réformes, qui seront introduites en trois étapes - novembre 2023, mars 2024 et juin 2024 -, visent à remédier à la pénurie de travailleurs qualifiés dans le pays.

La nouvelle loi sur l'immigration qualifiée reflète une approche plus ouverte et plus souple de l'immigration, qui met l'accent sur les compétences et l'expérience plutôt que sur l'éducation formelle. Voici quelques-uns des changements prévus :

- les personnes ayant une expérience professionnelle mais ne possédant pas de diplôme universitaire auront plus facilement accès au marché du travail allemand ;

- les ressortissants de pays tiers pourront postuler à n'importe quel poste pour lequel ils sont qualifiés, au lieu d'être limités à des postes liés uniquement à leur expérience en matière d'éducation ;

- des niveaux de salaire inférieurs pour la carte bleue européenne ;

- les talents en technologies de l'information ayant une expérience professionnelle suffisante pourront demander une carte bleue européenne, même s'ils ne sont pas titulaires d'un diplôme universitaire.

Ces changements ouvriront, au cours des prochains mois, des portes aux employeurs en Allemagne, facilitant considérablement l'embauche et la relocalisation de talents non européens, en particulier dans les secteurs de la technologie, de l'éducation, de la santé et de l'hôtellerie.

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