Un tout nouveau look pour Jobbatical

On continue de révolutionner le secteur de la relocalisation des salariés… et on le fait avec style

De temps en temps, on apprend une nouvelle qui change le cours des choses et qui fait date. Aujourd'hui… ce n'est pas le cas. Aujourd'hui, nous sommes simplement là pour vous annoncer que Jobbatical a un nouveau site web.

Ne vous méprenez pas, c’est vraiment un événement majeur : il s’agit d’une mise à jour indispensable pour refléter le chemin parcouru depuis près d’une décennie d’existence d’ Jobbatical .

Après deux années particulièrement mouvementées, marquées par un changement de cap et la pandémie, il était temps de dépoussiérer notre bon vieux guide de marque et de rafraîchir notre identité visuelle.

« Jetez un œil au nouveau site web et venez découvrir notre démo. »

Au-delà de son aspect esthétique, la refonte de ce site web réaffirme notre engagement à rendre la mutation des collaborateurs aussi simple que la réservation d’un vol. En moyenne, Jobbatical permet aux entreprises de muter leurs collaborateurs environ deux fois plus rapidement. Notre plateforme automatise les étapes les plus chronophages du processus de mutation, éliminant ainsi une grande partie du travail manuel tout en offrant une vue d’ensemble de toutes les étapes du parcours de vos collaborateurs en mutation. 

Grâce à cette alliance entre technologie et expertise humaine, déménager sur Jobbatical s’avère bien moins stressant que d’habitude. Une expérience fluide et sans rebondissements, d’une fiabilité à toute épreuve, au point d’en être presque un peu ennuyeuse. Elle est également environ quatre fois moins chère que celle proposée par les prestataires de services de déménagement traditionnels.

C’est ainsi qu’en 2022, Jobbatical a permis à nos clients de gagner au total 15 664 heures, soit 9 heures par jour et par dossier. Imaginez tout ce que vous pourriez faire avec 9 heures par jour : vous pourriez presque remplir une demande de titre de séjour dans son intégralité !

Mais si vous souhaitez mieux gérer la relocalisation de vos collaborateurs (ou si vous êtes un candidat potentiel, ou encore si vous recherchez simplement des ressources sur la mobilité internationale et la relocalisation des collaborateurs), n'hésitez pas à parcourir notre nouveau site web et à demander une démonstration.