La fuite des cerveaux américains est l'occasion rêvée pour l'Europe : Sommes-nous prêts ?

Ce qui se passe actuellement aux États-Unis est difficile à regarder.

Restrictions sur le partage des données. Des licenciements de chercheurs de haut niveau. Un climat politique qui écarte la science au profit de l'idéologie.

Pendant des décennies, les États-Unis ont été le lieu où les esprits les plus brillants du monde dans les domaines de la science du climat, de la technologie, de la recherche en matière de santé et autres ont trouvé les ressources et la liberté nécessaires pour accomplir leur meilleur travail. Aujourd'hui, nombre d'entre eux cherchent une porte de sortie.

Alors que les États-Unis se tirent une balle dans le pied, mettant en péril l'un de leurs plus grands avantages concurrentiels, leur leadership scientifique, l'Europe a une occasion rare et urgente de montrer la voie.
Nous voyons déjà des signes prometteurs en France, en Belgique et aux Pays-Bas, avec des initiatives et des financements ciblés pour attirer les chercheurs américains malheureux. Mais il ne faut pas que les suspects habituels considèrent cela comme une opportunité.

Pourquoi l'Europe devrait-elle se limiter à quelques grandes économies ? Pourquoi l'Estonie, le Portugal ou l'Espagne ne deviendraient-ils pas de nouvelles plaques tournantes pour les talents de la recherche mondiale ? S'ils agissent rapidement, les petits pays de l'UE ont une réelle opportunité d'asseoir leur réputation de havres de paix pour la science, l'innovation et la liberté académique.
Cela signifie qu'il faut investir dans :

• Visas et permis de séjour accélérés pour les chercheurs et leur famille
• Des processus de relocalisation clairs et efficaces
• Une infrastructure qui rend la mobilité mondiale rapide, simple et centrée sur l'homme dans toute l'UE

L'heure n'est pas à la bureaucratie ou à l'hésitation : attirer des esprits brillants n'est pas seulement une bonne politique, c'est l'investissement le plus intelligent qu'une nation puisse faire. Chez Jobbatical, nous savons qu'en tant que fournisseurs de mobilité mondiale, nous avons un rôle essentiel à jouer : éliminer les frictions du processus de relocalisation et aider les institutions à agir rapidement lorsque les meilleurs talents scientifiques sont prêts à déménager.
Déménager des États-Unis vers l'Europe, que ce soit pour un laboratoire universitaire ou une équipe de recherche d'entreprise, est une décision aux enjeux considérables. Les chercheurs ne veulent pas de bureaucratie. Ils veulent de la clarté, de la rapidité et la certitude qu'eux et leurs familles seront soutenus. Plus la transition est aisée, plus l'opportunité est intéressante.
Nous sommes prêts à faire en sorte que cela se produise.

La fuite des cerveaux qui a autrefois attiré les meilleurs et les plus brillants d'Europe vers les États-Unis est en train de s'inverser. Veillons à ce qu'elle ne se limite pas aux destinations habituelles.