S'orienter pour entrer en Allemagne : Guide à l'intention des ressortissants de pays tiers titulaires d'une carte bleue européenne étrangère

Entrer en Allemagne en tant que ressortissant d'un pays non membre de l'UE peut être une procédure simple, surtout si vous êtes titulaire d'une carte bleue européenne délivrée par un autre pays de l'UE. La carte bleue européenne est conçue pour attirer les travailleurs hautement qualifiés de l'extérieur de l'UE, en leur permettant de vivre et de travailler dans les États membres.
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Dans cet article, nous examinerons l'éligibilité, les avantages, les exigences, la procédure de demande, les frais, les qualifications éducatives et les conseils d'initiés pour expliquer l'entrée en Allemagne des ressortissants de pays tiers titulaires d'une carte bleue étrangère et leur transition sans heurts.

Que signifie une carte bleue étrangère pour l'Allemagne ?

La carte bleue européenne est un permis de travail pour les ressortissants non européens hautement qualifiés dans la plupart des pays de l'UE. Une "carte bleue étrangère" est une carte bleue délivrée par un autre pays de l'UE (par exemple, la France ou l'Espagne) que vous pouvez utiliser pour vous rendre en Allemagne après l'avoir détenue pendant 18 mois. L'Allemagne, avec son économie en plein essor et sa demande de talents dans des domaines tels que l'informatique, l'ingénierie et la santé, est une destination de choix pour les titulaires d'une carte bleue à la recherche de nouvelles opportunités.

Conditions d'entrée en Allemagne pour les ressortissants de pays tiers

Pour pouvoir entrer avec une carte bleue européenne étrangère, vous devez

1. Carte bleue européenne en cours de validité: détenue depuis au moins 18 mois dans un autre pays de l'UE.
2. Profession qualifiée: Votre emploi doit correspondre aux secteurs hautement qualifiés de l'Allemagne (par exemple, les STIM, la médecine).
3. Offre d'emploi en Allemagne: Un contrat avec un salaire d'au moins 48 300 €/an (seuil standard de 2025) ou 43 759,80 €/an pour les professions en pénurie (par exemple, informatique, soins infirmiers), avec l'approbation de l'Agence fédérale pour l'emploi si le salaire est inférieur à 48 300 €.‍
4. Conformité: Aucun test du marché du travail n'est généralement requis pour les transitions de la carte bleue.

Avantages d'une carte bleue étrangère en Allemagne

Pourquoi s'installer en Allemagne ? Voici ce qui vous attend :

• Mobilité professionnelle: S'installer après 18 mois et obtenir une carte bleue allemande dans un délai d'un mois.
• Regroupement familial: Amenez votre conjoint et vos enfants. Les conjoints peuvent travailler librement.
• Résidence permanente: Eligible après 21 mois (avec B1 allemand) ou 33 mois (sans).
• Processus simplifié: Votre carte bleue préalable réduit les formalités administratives.‍
• Pôle économique: Accédez au marché de l'emploi et au mode de vie de premier plan de l'Allemagne.

Documents requis pour la carte bleue étrangère de l'UE

Votre employé en aura besoin pour effectuer une transition en douceur vers l'Allemagne :

• Passeport en cours de validité: Doit être à jour.
• Carte bleue européenne existante: Active depuis plus de 18 mois et provenant d'un autre pays de l'UE.
• Contrat de travail allemand: doit atteindre le seuil de rémunération(48 300 euros ou 43 759,80 euros pour les postes de courte durée).
• Preuve des qualifications: Diplômes ou certifications reconnus en Allemagne.
• Assurance maladie: Assurance publique ou privée valide pour l'Allemagne.‍
• Compétences linguistiques (facultatif): Non requises mais facilitent l'intégration.

Exigences en matière d'éducation

L'Allemagne est à la recherche de talents qualifiés. Les diplômes sont donc essentiels ; voici les détails :

• Qualification minimale: Diplôme universitaire (licence ou plus) ou 5 ans d'expérience pertinente (par exemple, dans le domaine des technologies de l'information).
• Reconnaissance: Vérifiez la reconnaissance des diplômes grâce à la base de données gratuite Anabin(www.anabin.kmk.org). Si le diplôme n'est pas coté, obtenez une déclaration de comparabilité ZAB (200 euros).
• Pertinence: La formation de votre employé doit correspondre à l'offre d'emploi qui lui est faite.

Conseil de pro: Ils peuvent utiliser Anabin (base de données des autorités allemandes sur l'éducation) à l'avance pour éviter les retards ; le traitement des ZAB prend 2 à 3 mois.

Procédure de demande d'entrée en Allemagne

Procédez comme suit :

Où déposer sa candidature en Allemagne ?

Soumettez la demande de votre employé à l'Ausländerbehörde (bureau des étrangers) de votre ville (par exemple, Berlin, Munich). Vous trouverez les adresses sur www.bamf.de ou www.make-it-in-germany.com. Prenez rendez-vous le plus tôt possible : les places sont vite prises !

Droits à acquitter pour obtenir une carte bleue allemande de l'UE

Exigences en matière de mobilité à court terme et à long terme

Mobilité à court terme : Entrer en Allemagne pour affaires

• Les salariés peuvent entrer en Allemagne pour des activités professionnelles sans avoir besoin d'un visa ou d'un permis de travail supplémentaire, à condition que leur séjour ne dépasse pas 90 jours sur une période de 180 jours.
• La visite doit être directement liée à l'emploi du salarié. Il peut s'agir d'assister à des réunions, à des conférences ou à des séances de formation correspondant à ses qualifications professionnelles.
• Assurez-vous que l'employé dispose d'un passeport et d'une carte bleue européenne en cours de validité, ainsi que de tout document pertinent justifiant l'objet de sa visite (par exemple, des lettres d'invitation émanant d'entreprises allemandes).

Mobilité à long terme : La transition vers la vie en Allemagne

• Après avoir vécu dans un autre pays de l'UE avec leur carte bleue européenne pendant au moins 12 mois, les salariés peuvent demander un permis de séjour de longue durée en Allemagne sans avoir besoin d'un visa.
• À leur entrée en Allemagne, les employés doivent demander une carte bleue européenne auprès de l'autorité locale chargée des étrangers (Ausländerbehörde). 
• L'emploi ne peut commencer qu'après la délivrance de la carte bleue allemande UE.
• La période d'emploi avec une carte bleue européenne d'un autre pays de l'UE sera prise en considération lors de la demande de résidence de longue durée en Allemagne.

Conclusion

La procédure d'entrée en Allemagne pour les ressortissants de pays tiers titulaires d'une carte bleue européenne est conçue pour être efficace et soutenir les professionnels qualifiés. En comprenant les règles relatives à la mobilité à court et à long terme, votre employé peut prendre des décisions éclairées concernant votre déménagement. Qu'il s'agisse d'une visite d'entreprise ou de l'établissement d'une résidence à long terme, le fait d'être bien préparé et de disposer des documents nécessaires garantira une transition en douceur vers la vie en Allemagne.