Qu'est-ce que la carte bleue de l'UE en Allemagne ?
La carte blanche européenne est un critère d'admission spécifique pour les talents autrichiens qui souhaitent bénéficier d'une formation qualifiante dans l'Union européenne, et elle est également valable pour l'Allemagne. L'idée qui sous-tend la carte bleue de l'UE est de renforcer la présence des demandeurs d'emploi sur les marchés du travail européens, d'éliminer les obstacles à l'emploi et de réduire l'écart entre les États membres de l'UE.
Quels sont les avantages de la carte bleue de l'UE ?
- Voyages sans frais de visa dans l'UE pendant 90 jours au maximum (cette mesure ne s'applique pas au travail dans les autres pays de l'UE avec une carte bleue européenne allemande)
- Une bonne intégration avec un membre de la famille
- Les partenaires peuvent travailler en Allemagne sans être liés par des accords de coopération et ne doivent pas être liés par des accords de coopération avec l'Allemagne pour les besoins de l'enquête.
- Aucune exigence en matière de langue allemande de la part du vendeur
- Möglichkeit, früher eine unbefristetete Aufenthaltserlaubnis zu beantragen :
- Nach 21 Monaten Einzahlung in die deutsche Rentenversicherung mit einem B1-Sprachzertifikat
- Nach 33 Monaten Einzahlung in die deutsche Rentenversicherung mit einem A1-Sprachzertifikat
- Règle commune pour l'entrée dans un autre pays de l'UE en vue de l'enregistrement d'une demande d'asile
- Durée maximale d'utilisation au sud de l'Allemagne : 12 mois
- Le travailleur doit conserver son adresse enregistrée et
- doit avoir un contrat d'emploi à durée indéterminée (travail à temps partiel)
- Il est possible d'avoir recours à la période de temps la plus propice à la réalisation d'un projet d'envergure.
Qualité de la carte bleue de l'UE
La carte bleue de l'UE est en principe valable pour une période de 4 ans, mais elle ne l'est pas :
- La validité de la carte de crédit prend fin avant la fin de l'année. La carte bleue européenne est désormais assortie de la même date d'expiration que le laissez-passer.
- Le parcours professionnel est terminé. La carte bleue européenne est valable jusqu'à la fin du parcours professionnel. Sous certaines conditions, sa validité en Allemagne peut être réduite.
Qui est concerné par la carte bleue de l'UE ?
- Fachkräfte Hochqualifizierte mit anerkanntem Hochschulabschluss
- Les professeurs qualifiés ayant suivi une formation universitaire supérieure, qui doit être complétée par un diplôme universitaire supérieur.
- Les experts en matière d'emballage
- Employé de bureau avec un certificat d'aptitude à l'emploi
- Spécialistes de l'informatique
Quels sont les modèles de carte bleue européenne disponibles en Allemagne ?
| Art der EU Blue Card | Pour qui est-ce que c'est fait ? |
| Carte bleue européenne pour les chercheurs | Fachkräfte mit Hochschulabschluss oder gleichwertiger Qualifikation |
| Carte bleue européenne pour les chercheurs | Fachkräfte, die in einem Mangelberuf beschäftigt sind |
| Carte bleue européenne pour les travailleurs | Les personnes qui, au cours des trois dernières années, ont obtenu un diplôme d'études supérieures. |
| Carte bleue européenne pour les spécialistes des technologies de l'information | Les lauréats de l'IIT ne bénéficient pas d'une autorisation préalable |
Quelles sont les conditions à remplir pour que la carte bleue de l'UE soit remplie ?
Vous trouverez ci-dessous les conditions d'obtention de la carte bleue de l'UE pour différentes catégories :
1 - Conditions d'obtention de la carte blanche de l'UE avec un diplôme universitaire reconnu
| Bereich | Conditions |
| Après l'obtention d'un diplôme de fin d'études secondaires | La personne doit avoir un diplôme d'études supérieures allemand ou australien. |
| Verhältnis von Abschluss und Beschäftigung | La qualification doit être prise en compte dans le cadre de la demande d'emploi. |
| Gehalt | Une présence en Allemagne doit permettre au talent d'améliorer lui-même son niveau de vie. |
| Durée de vie de l'entreprise | Il faut compter au moins 6 mois. |
| Le système d'échange de quotas d'émissions de gaz à effet de serre | Un contrat d'emploi ou un contrat d'emploi à durée indéterminée en Allemagne est nécessaire. |
2 - Les exigences de la carte blanche de l'UE pour les spécialistes des technologies de l'information
| Bereich | Conditions |
|---|
| Expérience professionnelle | Expérience professionnelle d'au moins deux ans au cours des cinq dernières années. |
| Lien entre l'expérience et la satisfaction du client | L'expérience doit être pertinente pour la satisfaction des besoins. |
| Gehalt | La présence en Allemagne doit permettre au talent d'atteindre un revenu de 43 759,80 € (Stand 2025). |
| Durée de vie utile | Au plus tard 6 mois après la date d'entrée en vigueur de l'accord. |
| Le système d'échange de quotas d'émissions de gaz à effet de serre | Demande d'emploi ou demande verbale d'emploi en Allemagne |
3 - Conditions d'obtention de la carte bleue de l'UE en cas de demande d'asile dans un pays tiers
| Bereich | Conditions |
|---|
| Après l'obtention d'un diplôme de fin d'études secondaires | Die Person sollte über einen in Deutschland anerkannten deutschen oder ausländischen Hochschulabschluss verfügen |
| Verhältnis von Abschluss und Beschäftigung | La qualification doit être améliorée en fonction de la demande. |
| Gehalt | Les personnes qui sont affectées à des postes de travail peuvent prétendre à une carte bleue de l'UE avec un revenu minimum annuel inférieur à 43 759,80 € (jusqu'en 2025), si l'affectation par l'Agence fédérale pour l'emploi a été décidée. |
| Durée de vie utile | Au plus tard 6 mois après la date d'entrée en vigueur de l'accord. |
| Le système d'échange de quotas d'émissions de gaz à effet de serre | Demande d'emploi ou demande verbale d'emploi en Allemagne |
Parmi les avantages, il y a la possibilité d'avoir des changements :
- Manager dans le domaine de la production, du bâtiment, de la construction et de la distribution
- Responsable du service informatique
- Manager dans le domaine des soins aux enfants, de la santé et de l'éducation
- Les membres académiques de l'équipe MINT
- Experten für Architektur, Raum- und Verkehrsplanung
- Ärzte, Tierärzte, Zahnärzte et Apotheker
- Personnes en charge des soins et de la santé
- Lehrer et Erzieher
4 - Les exigences de la carte bleue de l'UE pour les travailleurs
| Bereich | Conditions |
|---|
| Après l'obtention d'un diplôme de fin d'études secondaires | La personne doit avoir un diplôme d'études supérieures allemand ou australien en Allemagne. |
| Verhältnis von Abschluss und Beschäftigung | La qualification doit être améliorée en fonction de la demande. |
| Date d'entrée en vigueur du diplôme de fin d'études secondaires | Sollte zum Zeitpunkt der Bewerbung nicht älter als drei Jahre sein |
| Gehalt | La présence en Allemagne doit permettre au talent d'atteindre un revenu de 43 759,80 € (Stand 2025). |
| Durée de vie utile | Au plus tard 6 mois après la date d'entrée en vigueur de l'accord. |
| Le système d'échange de quotas d'émissions de gaz à effet de serre | Demande d'emploi ou demande verbale d'emploi en Allemagne |
Liste de contrôle pour la carte bleue de l'UE en Allemagne
| 1 Partie 1 : Meilleure évaluation de la performance de l'appel d'offres | Les talents doivent s'assurer que leur diplôme d'études supérieures est conforme à la norme établie. |
| 2 Partie 2 : Obtenir une terminaison pour un visa | Pour la mise en œuvre, il est nécessaire de procéder à une vérification de l'état d'avancement des travaux (sans tenir compte de l'état d'avancement). |
3 Troisième partie : Mise en commun des informations | La liste complète des éléments nécessaires à l'exécution de l'action doit être complétée. |
4 Alternativ zu Schritt 2 und 3 : Online-Beantragung eines nationalen Visums (alternative aux points 2 et 3 : saisie en ligne des visas nationaux) | Vérifiez si le système en question permet la saisie en ligne d'un visa national. |
5 Partie 4 : Mise en place d'un système de visite avec des documents zusätzlichen | Au cours de la période de préavis, le travailleur est intégré dans la société et reçoit tous les documents nécessaires. |
6 Cinquième étape : Collecte de données biométriques | Le contrôleur peut, dans le cadre de la procédure de contrôle des antécédents, enregistrer les empreintes digitales et d'autres données biométriques. |
7 Sixième étape : Traitement des visas en cours | Le code de la route a été supprimé et l'auteur de la plainte doit s'en remettre à une décision. |
8 Étape 7 : Remise en état de l'écran | Après cette opération, l'agent de change se voit attribuer des droits de visite. |
9 8e étape : Planifier le voyage et l'hébergement | L'agent de voyage doit organiser, avant le départ, un voyage et un séjour. |
10 9ème partie : Visite au pays de Zielland | L'agent de contrôle doit se situer en deçà de la durée de validité du visa. |
11 10e partie : La reconnaissance de l'existence d'un comportement orthodoxe | Après l'arrivée, il est nécessaire d'obtenir une autorisation auprès de l'autorité compétente en matière d'aides d'État. |
12 Schritt 11 : Beantragung einer Aufenthaltserlaubnis (en anglais) | En règle générale, l'agent de change doit être en mesure d'assurer la continuité de l'activité en cas d'écart important. |
13 Point 12 : Les critères d'intégration sont supprimés | Il s'agit notamment de la création d'un compte bancaire, de l'attribution d'un numéro de compte bancaire et d'autres fonctions administratives. |
Commencez votre voyage avec la carte bleue européenne en Allemagne
L'obtention d'une carte bleue européenne en Allemagne est une voie très prometteuse pour les chercheurs qui souhaitent obtenir une carrière en Europe. Avec ses nombreux avantages - notamment une durée de validité plus courte, des lignes directrices familiales et une mobilité accrue à l'intérieur de l'UE - la carte blanche est un excellent moyen de recruter des talents internationaux.
Si vous envisagez de délivrer à votre collaborateur une carte bleue européenne, il est temps d'obtenir les documents nécessaires. Assurez-vous que les qualifications de votre collaborateur répondent aux exigences, fournissez les documents nécessaires et prenez les mesures qui s'imposent afin d'obtenir la certification.
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