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Die AIMA wendet sich an die Bürger der Gemeinschaft Portugiesischsprachiger Länder (CPLP), um abgelaufene Aufenthaltsgenehmigungen umzutauschen. Mit dieser Aktualisierung werden die CPLP-Genehmigungen an die EU-Standards angeglichen und frühere Probleme wie das Fehlen biometrischer Daten und Einschränkungen bei Schengen-Reisen behoben. Etwa 220 000 Menschen werden davon betroffen sein, so dass sich Arbeitgeber in Portugal darüber im Klaren sein sollten, wie sich dies auf ihre Belegschaft auswirken könnte.
Lesen Sie weiter, um einen kurzen Überblick über die Änderungen und den Prozess zu erhalten, den Ihre Mitarbeiter befolgen müssen.
Was ändert sich beim Verfahren zur Erneuerung von Genehmigungen?
Mit dem Verlängerungsverfahren werden die Unterschiede zwischen den CPLP-Titeln und anderen EU-Aufenthaltsdokumenten beseitigt. Zuvor waren die CPLP-Titel:
- Wurden auf A4-Papier mit einfachen Sicherheitsmerkmalen ausgestellt
- Biometrische Daten wurden nicht erfasst
- Erlaubte keine Freizügigkeit im Schengen-Raum
Nun werden die CPLP-Genehmigungen dem einheitlichen EU-Modell folgen und den Inhabern Gleichbehandlung und bessere Mobilität bieten. Diese Reform stellt auch sicher, dass Portugal die EU-Vorschriften einhält und mögliche Vertragsverletzungsverfahren im Zusammenhang mit der Migrationspolitik vermeidet.
Nach dem neuen System werden die Aufenthaltstitel der CPLP:
- als Plastikkarten mit biometrischen Sicherheitsmerkmalen ausgegeben werden
- Erlaubt Reisen innerhalb des Schengen-Raums
- haben eine Gültigkeit von zwei bis drei Jahren
Derzeitige Papiergenehmigungen bleiben gültig, bis sie ablaufen oder bis der Inhaber einen offiziellen Verlängerungsbescheid erhält.
Was Arbeitgeber wissen sollten
Für neue CPLP-Aufenthaltsgenehmigungen ist nun zunächst ein Konsularvisum erforderlich, was den Einstellungsprozess von Arbeitnehmern verlangsamen könnte.
Für die Verlängerung dieser Erlaubnis müssen die Antragsteller neben den üblichen Unterlagen, die für die Beantragung erforderlich sind, möglicherweise auch ein Strafregisterauszug aus ihrem Heimatland vorlegen.
Die Verlängerungsgebühr beträgt 56,80 € bis zum 1. März 2025.
Nächste Schritte für CPLP-Mitarbeiter
Inhaber von CPLP-Aufenthaltstiteln erhalten von der AIMA eine E-Mail mit Anweisungen, wie sie einen Termin beantragen, die Verlängerung bezahlen und die entsprechenden Dokumente weitergeben können. Ein Termin wird nach der Bezahlung gewährt.
CPLP-Bürger, die ein Visum ohne automatischen Termin für die Visumumumwandlung haben, können jetzt online über AIMA einen Termin beantragen.
Die Mitarbeiter sollten sich vorbereiten:
- Ein gültiger Reisepass oder ein Reisedokument
- Nachweis einer Beschäftigung oder finanzieller Mittel
- Strafregisterauszüge aus Portugal und ihrem Heimatland (falls erforderlich)
- Überprüfung der Einhaltung der Steuer- und Sozialversicherungsvorschriften
Schlussfolgerung
Dieser Verlängerungsprozess ist ein großer Schritt hin zu einer besseren Integration der CPLP-Bürger in Portugal. Die Arbeitgeber sollten sicherstellen, dass ihre CPLP-Mitarbeiter informiert sind und die Verlängerungen rechtzeitig abschließen, um Arbeitsunterbrechungen zu vermeiden.
Wenn Sie Hilfe bei Mobilitätslösungen für Mitarbeiter in Portugal benötigen, wenden Sie sich an unser Team vor Ort.
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