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Ab dem 9. April 2025 werden die einwanderungsbezogenen Gebühren im Vereinigten Königreich in mehreren Kategorien erhöht. Diese Änderungen kommen nach der Anhebung der Gehaltsschwellen für Fachkräfte im Januar. Sie werden sich auf Arbeitgeber auswirken, die ausländische Arbeitskräfte über die Facharbeiterroute einstellen, sowie auf diejenigen, die Sponsorlizenzen, Sponsorenzertifikate (CoS) und temporäre Arbeitsvisa beantragen.
Diese Aktualisierungen sind Teil einer umfassenderen Verschärfung der Einwanderungspolitik. Die Regierung hat diese Änderungen als Teil ihrer Bemühungen bezeichnet, die Kosten des Einwanderungssystems für die britischen Steuerzahler zu senken. Wenn Ihr Unternehmen internationale Talente im Vereinigten Königreich ansiedelt oder sponsert, können sich diese Gebührenänderungen auf Ihre Einstellungsbudgets und -fristen auswirken.
Wie hoch sind die neuen Gebühren?
Im Folgenden finden Sie eine Übersicht über die wichtigsten Gebührenerhöhungen für britische Arbeitgeber, die internationale Fachkräfte einstellen:
Die vollständige Liste der Einwanderungs- und Staatsangehörigkeitsgebühren finden Sie auf GOV.UK.
Was die Gebührenerhöhung für die Arbeitgeber bedeutet
Für Unternehmen, die internationale Fachkräfte einstellen, sind die Kosten für das Einwanderungssponsoring gestiegen, insbesondere für diejenigen, die langfristige Einstellungen oder eine große Anzahl von Bewerbern sponsern. Aber diese Änderungen müssen Ihre Einstellungspläne nicht ausbremsen.
Hier ist die Vorgehensweise:
- Klug haushalten: Überprüfen und aktualisieren Sie Ihr Mobilitätsbudget, um die neuen Kosten für alle Anwendungswege zu berücksichtigen.
- Planen Sie voraus: Wenn Sie Ihre Anträge gleich beim ersten Mal vollständig und korrekt einreichen, vermeiden Sie Verzögerungen und erneute Gebühren.
- Arbeiten Sie mit einem Partner zusammen: Mit Experten wie Jobbatical können Sie den Änderungen der Richtlinien immer einen Schritt voraus sein und gleichzeitig Ihren Einstellungsprozess schnell, konform und kosteneffizient gestalten.
Wie Jobbatical helfen kann
Wir von Jobbatical unterstützen globale Arbeitgeber bei der Anpassung an Veränderungen wie diese, ohne dass die internationale Personalbeschaffung an Schwung verliert. Unsere Dienstleistungen kombinieren fachkundige menschliche Unterstützung mit einer leistungsstarken automatisierten Plattform, die Ihnen hilft, Visumanträge, Umzüge und die Einhaltung von Vorschriften an einem Ort zu verwalten.
Sprechen Sie mit unserem Team vor Ort, um zu erfahren, wie wir Sie bei Ihren globalen Mobilitätsanforderungen unterstützen können.
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