GROSSBRITANNIEN: Visumoptionen und -anforderungen

Das Vereinigte Königreich bietet eine Vielzahl von Visa-Optionen für Einzelpersonen und Arbeitgeber, die internationale Talente einstellen möchten. Die Kenntnis dieser Optionen hilft dabei, fundierte Entscheidungen über die Einstellung und den Umzug von Mitarbeitern zu treffen. Dieser Leitfaden gibt einen Überblick über die wichtigsten Visumstypen im Vereinigten Königreich und ihre Anforderungen.

Visum für qualifizierte Arbeitskräfte

Das Facharbeitervisum ermöglicht es Fachkräften, im Vereinigten Königreich für einen zugelassenen Arbeitgeber zu arbeiten. Es hat eine Laufzeit von bis zu 5 Jahren und kann unbegrenzt verlängert werden, solange die Voraussetzungen erfüllt sind.
Partner und Kinder des Antragstellers können ebenfalls einen Antrag auf Nachzug stellen oder als "Angehörige" im Vereinigten Königreich bleiben, wenn sie dazu berechtigt sind. 

Nach 5 Jahren können die Inhaber eine dauerhafte Niederlassung (auch bekannt als "unbefristete Aufenthaltsgenehmigung") beantragen. Diese Daueraufenthaltsgenehmigung berechtigt dazu, auf unbestimmte Zeit im Land zu leben, zu arbeiten und zu studieren und gegebenenfalls Sozialleistungen zu beantragen.

Anforderungen:

- Beschäftigung bei einem vom britischen Innenministerium zugelassenen Arbeitgeber.
- Bescheinigung des Arbeitgebers über die Förderung.
- Tätigkeit in einem förderfähigen Beruf.
- Mindestlohnanforderungen (je nach Art der Tätigkeit).
- Englischkenntnisse (B1 CEFR).

Inhaber eines Facharbeiter-Visums können: 

‍- in einem förderfähigen Job arbeiten
- studieren
- einen Partner und Kinder als "Unterhaltsberechtigte" mitbringen, wenn sie förderfähig sind
- unter bestimmten Umständen eine zusätzliche Arbeit annehmen
- ehrenamtlich tätig sein
- ins Ausland reisen und ins Vereinigte Königreich zurückkehren

Die Bewerbungen können bis zu 3 Monate vor dem geplanten Starttermin eingereicht werden, und die Entscheidungen werden in der Regel innerhalb von 3 Wochen für Bewerber außerhalb des Vereinigten Königreichs getroffen. 

Visum für Beschäftigte im Gesundheits- und Pflegebereich

Das Health and Care Worker-Visum ermöglicht es medizinischen Fachkräften, in das Vereinigte Königreich zu kommen oder sich dort aufzuhalten, um eine förderfähige Tätigkeit beim NHS, einem NHS-Zulieferer oder in der Sozialfürsorge für Erwachsene auszuüben. Es hat eine Gültigkeit von bis zu 5 Jahren mit der Option auf Verlängerung.

Anforderungen:

- Qualifizierter Arzt, Krankenpfleger, Angehöriger eines Gesundheitsberufs oder eines Berufs in der Erwachsenenpflege.
- Beschäftigung in einem förderungswürdigen Beruf im Gesundheits- oder Sozialwesen.
- Vom britischen Innenministerium zugelassener Arbeitgeber.
- Bescheinigung über die Förderung.
- Mindestgehaltsanforderungen.
- Englischkenntnisse (B1 CEFR).

Ähnlich wie beim Facharbeitervisum können die Inhaber nach 5 Jahren eine dauerhafte Niederlassung beantragen. Die Anträge können bis zu 3 Monate vor dem beabsichtigten Starttermin eingereicht werden, und die Entscheidungen werden in der Regel innerhalb von 3 Wochen für Antragsteller außerhalb des Vereinigten Königreichs getroffen. 

Visum für leitende Angestellte oder Fachkräfte

Dieses Visum ersetzt das "Intra-company Transfer"-Visum und ist für Mitarbeiter multinationaler Unternehmen gedacht, die in ihre britische Niederlassung versetzt werden. Die Aufenthaltsdauer beträgt in der Regel bis zu 5 Jahre, wobei eine Verlängerung unter bestimmten Bedingungen möglich ist.

Anforderungen:

- Beschäftigung bei einem vom Innenministerium anerkannten Sponsor.
- Bescheinigung über das Sponsoring.
- Beschäftigung in einem förderfähigen Beruf.
- Mindestgehalt von £48.500 pro Jahr.
- Englischkenntnisse (B1 CEFR).

Ein Visum für leitende Angestellte oder Fachkräfte ermöglicht einen Aufenthalt im Vereinigten Königreich für die Dauer der auf der Sponsoring-Bescheinigung angegebenen Zeit plus 14 Tage oder 5 Jahre, je nachdem, welcher Zeitraum kürzer ist. Verlängerungen oder Neuanträge sind bis zu einer maximalen Aufenthaltsdauer von 5 Jahren innerhalb eines Zeitraums von 6 Jahren möglich, wenn Sie weniger als £73.900 pro Jahr verdienen, oder 9 Jahre innerhalb eines Zeitraums von 10 Jahren, wenn Sie £73.900 oder mehr verdienen.

Dieses Visum erlaubt es, für den Sponsor zu arbeiten, zu studieren, Freiwilligenarbeit zu leisten, Familienangehörige mitzubringen, ins Ausland zu reisen und in das Vereinigte Königreich zurückzukehren.

Bewerbungen können bis zu 3 Monate vor dem Starttermin eingereicht werden, wobei die Entscheidung in der Regel innerhalb von 3 Wochen für Bewerber außerhalb des Vereinigten Königreichs getroffen wird. 

Geschäftsbesuch - Standardvisum für Besucher

Dieses Visum ist für Geschäftsbesuche von bis zu 6 Monaten gedacht und deckt Aktivitäten wie die Teilnahme an Sitzungen, Konferenzen und Schulungen ab.

Zulässige Aktivitäten:

- An Vorstellungsgesprächen, Besprechungen, Konferenzen und Seminaren teilnehmen.
- Verträge aushandeln und unterzeichnen.
- Auf Messen für das Unternehmen werben.
- Sich beruflich weiterbilden.
- Bestimmte Arten von bezahlten und unbezahlten Vorträgen halten.
- Standortbesichtigungen und Inspektionen durchführen.

Anträge können bis zu 3 Monate vor der Reise online gestellt werden. Die Entscheidungen werden in der Regel innerhalb von 3 Wochen getroffen, wobei je nach Standort des Antragstellers auch eine beschleunigte Bearbeitung möglich ist.

Indien Young Professionals Scheme Visum

Dieses Visum erlaubt es indischen Staatsbürgern im Alter von 18-30 Jahren, bis zu 2 Jahre im Vereinigten Königreich zu leben und zu arbeiten.
Um dieses Visum zu beantragen, müssen die Antragsteller an der Wahl zum India Young Professionals Scheme teilnehmen und zu den ausgewählten Teilnehmern gehören.

Anforderungen:

- Indische Staatsbürgerschaft.
- Alter 18-30.
- Berechtigte Qualifikation.
- 2.530 £ Ersparnisse.

Nach der Prüfung des Visumantrags, der Identität und der Dokumente wird in der Regel innerhalb von 3 Wochen eine Entscheidung getroffen.

Unbefristete Aufenthaltserlaubnis

Die unbefristete Aufenthaltsgenehmigung, auch "Niederlassungserlaubnis" genannt, gibt das Recht, auf unbestimmte Zeit im Vereinigten Königreich zu leben, zu arbeiten und zu studieren sowie Leistungen zu beantragen, wenn man dazu berechtigt ist. Sie kann zur Beantragung der britischen Staatsbürgerschaft genutzt werden.

Es gibt verschiedene Möglichkeiten, eine unbefristete Aufenthaltsgenehmigung zu beantragen:

Wenn Sie im Vereinigten Königreich arbeiten

Eine Person kann einen Antrag stellen, wenn sie im Besitz eines Arbeitsvisums ist. In der Regel muss man fünf Jahre im Vereinigten Königreich gelebt und gearbeitet haben, aber dieser Zeitraum kann je nach Visum auf 2 oder 3 Jahre verkürzt werden. Je nach Visum kann auch die Erfüllung von Gehalts- oder finanziellen Anforderungen erforderlich sein.

Das Antragsverfahren ist unterschiedlich, je nachdem, ob die Person eine:

- Tier 2, T2, Internationaler Sportler oder Facharbeitervisum
- Scale-up Worker-Visum
- Global Talent, Tier 1 Entrepreneur oder Investor-Visum
- Innovator Founder-Visum
- Vertretung eines ausländischen Unternehmens
- Türkisches Arbeiter- oder Geschäftsleute-Visum
- Privater Bediensteter in einem Diplomatenhaushalt mit einem International Agreement-Visum oder eine Hausangestellte

Wenn Sie Familie im Vereinigten Königreich haben

Eine Person kann einen Antrag stellen, wenn sie einen Partner, ein Elternteil, ein Kind oder einen anderen Verwandten hat, der sich als britischer Staatsbürger im Vereinigten Königreich niedergelassen hat oder eine unbefristete Aufenthaltsgenehmigung besitzt. Das Antragsverfahren hängt von der Art des Visums und der Art der Niederlassung des Familienmitglieds ab.

Weitere Möglichkeiten der Bewerbung sind:

- Wenn der Partner gestorben ist
- Wenn die Beziehung aufgrund häuslicher Gewalt beendet wurde

Wenn Sie seit 10 Jahren in Großbritannien leben

Eine Person kann einen Antrag stellen, wenn sie seit mindestens 10 Jahren im Vereinigten Königreich lebt (es gelten bestimmte Bedingungen). 

Wenn Sie Bürger des Commonwealth sind

Eine Person kann einen Antrag stellen, wenn sie seit 5 Jahren im Vereinigten Königreich mit einem "UK Ancestry"-Visum gelebt hat. Einige Commonwealth-Bürger haben das "Aufenthaltsrecht" im Vereinigten Königreich, was bedeutet, dass sie ohne Einwanderungsbeschränkungen leben oder arbeiten können.

Scale-up Worker Visum

Ein Scale-up Worker-Visum ermöglicht es Fachkräften, in das Vereinigte Königreich einzuwandern, um eine förderfähige Tätigkeit für ein schnell wachsendes britisches Unternehmen (oder ein "Scale-up-Unternehmen") auszuüben. Der britische Arbeitgeber muss bestimmte Zulassungskriterien erfüllen, um Scale-up Worker zu fördern. 

Dieses Visum ermöglicht einen Aufenthalt von bis zu 2 Jahren mit der Möglichkeit einer unbegrenzten Verlängerung um 3 Jahre (sofern die Voraussetzungen erfüllt sind) und einer dauerhaften Niederlassung nach 5 Jahren.

Anforderungen:

- Stellenangebot eines zugelassenen Scale-up-Unternehmens.
- Förderbescheinigung.
- Förderfähiger Beruf.
- Mindestlohnanforderungen.
- Englischkenntnisse (B1 CEFR).

Bewerbungen können bis zu 3 Monate vor dem Starttermin eingereicht werden, wobei die Entscheidung in der Regel innerhalb von 3 Wochen für Bewerber außerhalb des Vereinigten Königreichs und 8 Wochen für Bewerber innerhalb des Vereinigten Königreichs getroffen wird.

Visum für Hochschulabsolventen

Ein Visum für Hochschulabsolventen erlaubt es internationalen Studenten, sich nach erfolgreichem Abschluss eines Kurses im Vereinigten Königreich für 2 Jahre (3 Jahre für Doktoranden) aufzuhalten. Dieses Visum ist nicht verlängerbar.

Anforderungen:

- Derzeitiger Inhaber eines Studenten- oder Tier 4-Visums.
- Abschluss eines britischen Bachelor- oder höheren Abschlusses.
- Bestätigung des Kursabschlusses durch den Bildungsanbieter.

Die Anträge müssen vor Ablauf des aktuellen Visums eingereicht werden. Die Entscheidungen werden in der Regel innerhalb von 8 Wochen getroffen.

Andere Visa

Weitere Visumoptionen sind:

- Youth Mobility Scheme Visum
- Global Talent Visum
- British National (Overseas) Visum
- UK Ancestry Visum
- High Potential Individual (HPI) Visum
- Seasonal Worker Visum (Temporary Work)
- Government Authorised Exchange Visum (Temporary Work)
- Creative Worker Visum (Temporary Work)
- International Agreement Visum (Temporary Work)

Das Vereinigte Königreich bietet mehrere Visa-Optionen an, um den Bedürfnissen der Arbeitgeber gerecht zu werden und qualifizierte Fachkräfte, Mitarbeiter im Gesundheitswesen und junge Talente aus der ganzen Welt anzuziehen. Wenn Sie mit diesen Optionen vertraut sind und wissen, wie Sie sich bei Änderungen der Vorschriften verhalten müssen, haben Sie als Arbeitgeber Zugang zu den besten internationalen Talenten.

Dieser Blogbeitrag dient nur zu Informationszwecken. Welches Visum oder welche Aufenthaltsgenehmigung für eine Person geeignet ist, wird auf der Grundlage der spezifischen Umstände und der Zulassungskriterien bestimmt. 

Jobbatical bietet fachkundige Hilfe und umfassende Unterstützung bei der Beantragung von Visa und dem Umzug in das Vereinigte Königreich. Unser Team kümmert sich um alle Details und sorgt für einen reibungslosen Übergang für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Erfahren Sie hier mehr über unsere Dienstleistungen und wie wir Sie bei Ihrem Umzug unterstützen können.