Die britische Regierung erhöht das Mindestgehalt für das Fachkräftevisum um ein Drittel und streicht den Rabatt für Mangelberufe

Die britische Regierung hat Pläne angekündigt, das Mindestgehalt, das ausländische Arbeitnehmer für ein Arbeitsvisum benötigen, anzuheben, um die Nettozuwanderung in das Vereinigte Königreich bis 2024 zu verringern, und vertritt damit einen ganz anderen Standpunkt als Deutschland.

Die Gehaltsschwelle für das Facharbeitervisum soll um fast 50 % von 26.200 £ auf 38.700 £ angehoben werden. Damit liegt der Mindestlohn für ausländische Fachkräfte über dem britischen Durchschnittsgehalt und ist mehr als doppelt so hoch wie der britische Mindestlohn. Diese Änderungen führen auch zu höheren Sozialversicherungs- und Rentenbeiträgen für Arbeitgeber. Derzeit bieten nur etwa 15 der rund 250 Berufskategorien, die für das Facharbeitervisum in Frage kommen, ein Gehalt von mehr als 38.700 Pfund.

Die Ankündigung folgt auf eine 20-prozentige Kostenerhöhung für Familienvisa, Niederlassung und Staatsbürgerschaft und hat Unsicherheiten hinsichtlich der Situation von Inhabern eines Facharbeitervisums aufgeworfen, deren Visum verlängert werden soll, deren Gehalt aber unter den neuen Schwellenwert fällt. 

Diese Änderungen betreffen nicht die Beschäftigten im Gesundheits- und Pflegebereich und Berufe wie Lehrer mit nationalen Tarifen, die von der Visumspflicht ausgenommen sind und sich auch mit einem niedrigeren Gehalt für das Visum qualifizieren können. Sektoren wie das Gastgewerbe werden am stärksten betroffen sein, da sie in hohem Maße von ausländischen Fachkräften abhängig sind.

Darüber hinaus wird die Liste der Mangelberufe in eine Gehaltsliste für Zuwanderer umgewandelt, und der Rabatt von 20 % auf das übliche Gehalt für Mangelberufe wird abgeschafft. Dieser Rabatt bedeutete bisher, dass Unternehmen Arbeitnehmern 20 % weniger als das übliche Gehalt für Stellen auf der Liste der Mangelberufe zahlen konnten. Die britische Regierung arbeitet derzeit auch mit dem Beratenden Ausschuss für Migration zusammen, um die Zusammensetzung der Liste im Einklang mit den höheren Gehaltsschwellen zu überprüfen, so dass damit zu rechnen ist, dass einige Stellen von der Liste verschwinden. 

Update vom 22. Dezember: Regierung macht Rückzieher bei der Anhebung der Gehaltsgrenze für Familienvisa

Als die Regierung ankündigte, dass die meisten ausländischen Arbeitnehmer für ein Facharbeitervisum im Vereinigten Königreich mindestens 38.700 £ verdienen müssen, dehnte sie diese Anforderung auch auf den Visumspfad aus, der es britischen oder irischen Staatsbürgern sowie im Vereinigten Königreich ansässigen Personen ermöglicht, die Ankunft ihrer Familienangehörigen im Vereinigten Königreich zu sponsern. Dies ist eine deutliche Anhebung des derzeitigen Schwellenwerts von 18.600 Pfund.

Die Regierung hat jedoch umgedacht: Der Schwellenwert wird nun im Frühjahr 2024 auf 29.000 Pfund angehoben und schrittweise auf 34.500 Pfund und dann auf 38.700 Pfund erhöht, wobei jedoch keine genauen Daten für diese Erhöhungen genannt wurden.

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