Mangelberufe in Deutschland: Nachgefragte Schlüsselberufe

Überblick über die Mangelberufe in Deutschland

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Was sind Mangelberufe?

Mangelberufe in Deutschland beziehen sich auf bestimmte Berufskategorien, bei denen ein erhebliches Ungleichgewicht zwischen der Nachfrage nach qualifizierten Arbeitskräften und dem verfügbaren Angebot besteht. Diese Situation entsteht, wenn Arbeitgeber Schwierigkeiten haben, geeignete Bewerber für diese Stellen zu finden. Mitunter werden diese auch als "Mangelberufe" oder "Engpassberufe" bezeichnet.

Warum hat Deutschland einen Fachkräftemangel?

• Deutschland, Europas wirtschaftliches Kraftzentrum, kämpft mit einer entscheidenden Herausforderung: dem Mangel an qualifizierten Arbeitskräften in verschiedenen Branchen. 
• Ab dem 11. März 2025 sieht sich das Land mit Defiziten in über 70 Berufen konfrontiert, die durch eine alternde Bevölkerung, sinkende Geburtenraten und rasante technologische Fortschritte verursacht werden. 
• Dieser Fachkräftemangel in Deutschland hat internationalen Fachkräften, die in einer der stabilsten Volkswirtschaften der Welt nach Beschäftigungsmöglichkeiten suchen, Türen geöffnet.

In welchen Schlüsselsektoren gibt es Mangelberufe (2025)?

Nach Angaben der Europäischen Arbeitsbehörde (ELA) und der deutschen Bundesagentur für Arbeit sind Sektoren wie das Gesundheitswesen, der Maschinenbau, die IT-Branche und das Baugewerbe am stärksten betroffen. Diese Engpässe werden jährlich anhand statistischer Indikatoren bewertet, wobei Berufe mit einer Note von 2,0 oder höher als Engpässe eingestuft werden. Diese anhaltende Arbeitskräftelücke hat Deutschland dazu veranlasst, die Einwanderungspolitik zu lockern, so dass es für ausländische Arbeitskräfte ein idealer Zeitpunkt ist, sich nach gefragten Arbeitsplätzen in Deutschland umzusehen.

Die Liste der Mangelberufe wurde erheblich erweitert und umfasst nun auch verschiedene Bereiche wie Gesundheitswesen, IT, Ingenieurwesen und Unterricht. Diese Erweiterung ermöglicht es einem breiteren Spektrum von Fachkräften, sich für die Blue Card zu qualifizieren, wenn sie die erforderlichen Kriterien erfüllen.
Sie umfasst:

• Führungskräfte in der verarbeitenden Industrie, im Bergbau, im Baugewerbe und im Vertrieb
• IT-Service-Manager
• Führungskräfte in den Bereichen Kinderbetreuung, Gesundheitswesen und Bildung
• Akademische MINT-Fachleute
• Experten für Architektur, Raum- und Verkehrsplanung
• Ärzte, Tierärzte, Zahnärzte und Apotheker
• Fachleute aus dem Bereich Krankenpflege und Hebammenwesen
• Lehrer und Erzieher

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Mangel-/Engpassberufe: Anforderungen, Bewerbungsverfahren und Gehaltsschwellen

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Was sind die Voraussetzungen für eine Blaue Karte EU für eine Beschäftigung in einem Mangelberuf?

• Nachweis eines Hochschulstudiums: Deutscher oder ein in Deutschland anerkannter ausländischer Hochschulabschluss
• Zusammenhang zwischen dem Abschluss und der Beschäftigung: Die Beschäftigung muss der Qualifikation angemessen sein
• Dauer der Beschäftigung: Muss mindestens 6 Monate betragen ‍.
• Stellenangebot: Arbeitsvertrag oder ein verbindliches Stellenangebot in Deutschland

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Was sind die Gehaltsanforderungen in einem Mangelberuf?

Personen, die in Mangelberufen beschäftigt sind, können eine Blaue Karte EU mit einem niedrigeren Mindestbruttojahresgehalt von 43.759,80 € (ab 2025) erhalten, sofern die Beschäftigung von der Bundesagentur für Arbeit genehmigt wurde. 

Laden Sie unten die detaillierten Anforderungen der Mint Blue Card für Mangelberufe mit einem Klick herunter! 

Interessieren Sie sich für weitere Details? Lesen Sie HIER über das Antragsverfahren für die Blaue Karte EU. 

Schlussfolgerung zu Mangelberufen

Zusammenfassend lässt sich sagen, dass Deutschlands Mangelberufe eine unglaubliche Chance für qualifizierte Fachkräfte aus der ganzen Welt darstellen, eine lohnende Karriere in einer der dynamischsten Volkswirtschaften der Welt aufzubauen. Angesichts der großen Nachfrage nach Talenten heißt Deutschland ausländische Arbeitskräfte aktiv willkommen, um diese Stellen durch vereinfachte Einwanderungswege wie die Blaue Karte EU und die Opportunity Card zu besetzen.

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