UK Einwanderung: Neue Maßnahmen zur Verringerung der Einwanderung durch die Entwicklung lokaler Qualifikationen

Am 24. September kündigte die britische Regierung neue Maßnahmen an, die darauf abzielen, die Nettozuwanderung zu reduzieren und "die Abhängigkeit des Landes von internationalen Arbeitskräften zu verringern". Hier ist ein Überblick über die Änderungen:

Branchenspezifische Bedürfnisse und lokale Qualifikationen

Die Regierung plant, Sektoren, die "stark von internationalen Arbeitskräften abhängig" sind, gezielt zu fördern und sie zu ermutigen, stattdessen in die Entwicklung lokaler Talente zu investieren. Der Beratende Ausschuss für Migrationsfragen (MAC) wird diese Sektoren überwachen, Qualifikationsdefizite ermitteln und jährliche Bewertungen als Grundlage für politische Entscheidungen erstellen.

Ziel der Regierung ist es, die Migrationspolitik mit dem lokalen Bedarf an Fachkräften und dem Arbeitsmarkt zu verknüpfen und so die Abhängigkeit von der internationalen Anwerbung zur Schließung von Qualifikationslücken zu verringern, insbesondere in "Schlüsselsektoren, die sich stets auf internationale Arbeitskräfte verlassen haben, anstatt die benötigten Arbeitskräfte und Qualifikationen im Vereinigten Königreich zu beschaffen", wie z. B. IT und Maschinenbau. 

Überarbeitete Regeln für das Visumsponsoring

Es werden neue Vorschriften eingeführt, um das Verfahren zur Förderung von Arbeitsmigranten zu verbessern. Dazu gehören auch Maßnahmen gegen Arbeitgeber, die sich nicht an die Arbeitsgesetze halten, was ihre Möglichkeiten zur Einstellung von Arbeitskräften aus dem Ausland beeinträchtigen kann. Die britische Einwanderungsbehörde (UK Visa and Immigration, UKVI) wird außerdem verstärkt Untersuchungen durchführen, um Fragen des Visummissbrauchs zu klären und die Rechte von Wanderarbeitnehmern zu schützen.

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Diese neuen Maßnahmen bauen auf der bestehenden Einwanderungspolitik auf, die darauf abzielt, die Zuwanderung in das Vereinigte Königreich zu verringern, und konzentrieren sich nun auf die Entwicklung lokaler Qualifikationen und eine bessere Einhaltung der Vorschriften im Visumsponsoringverfahren. Unser Expertenteam für das Vereinigte Königreich unterstützt Sie bei der Umsiedlung von Mitarbeitern in das Vereinigte Königreich, indem es Sie durch diese politischen Änderungen begleitet und die Einhaltung der Vorschriften sicherstellt. Wenden Sie sich noch heute an uns, um zu erfahren, wie wir Ihr Team unterstützen können.