Les guides rapides de Jobbatical : Pay-as-you-go vs FlexyPockets

Le sujet favori de tous lorsqu'il s'agit de transfert d'employés : les paiements !

Vous savez déjà que vos coûts de relocalisation avec Jobbatical seront environ un quart de ce qu'ils seraient avec un fournisseur de services traditionnel - surtout si vous choisissez la bonne structure de paiement pour votre entreprise.

En fonction de vos besoins en matière de relocalisation, deux structures de paiement sont disponibles sur Jobbatical : le paiement à l'utilisation (PAYG) et les FlexyPockets.

Voici un aperçu des deux options et de la manière dont vous pouvez choisir celle qui vous convient le mieux.

Pay-as-you-go

PAYG sur Jobbatical fonctionne comme PAYG presque partout ailleurs et est exactement ce qu'il semble être : Vous effectuez un achat chaque fois que vous avez besoin d'une aide à la relocalisation ou à l'immigration. C'est aussi simple que cela.

Cette option peut vous convenir si vous êtes certain de ne pas avoir besoin d'une assistance récurrente en matière de relocalisation. C'est le cas, par exemple, si vous gérez normalement les déménagements en interne, mais que vous avez besoin d'aide pour un cas particulièrement compliqué.

Le système PAYG est très simple. C'est bien, et c'est ce que certaines personnes préfèrent. Mais nous ne sommes pas très enthousiastes.

D'après notre expérience, la plupart des entreprises qui relocalisent une fois continueront à relocaliser d'autres personnes. Des besoins inattendus apparaissent souvent et, avec le système PAYG, cela crée inévitablement plus de travail et plus de factures. C'est pourquoi nous avons introduit les FlexyPockets (avec des remises importantes).

Pour plus d'informations et pour voir de plus près comment Jobbatical peut améliorer votre vie, obtenez votre démo gratuite ici.

FlexyPockets : Crédit de relocalisation flexible

Vous pouvez considérer la FlexyPocket comme votre solde bancaire Jobbatical, que vous pouvez recharger à tout moment. En termes simples : Vous versez de l'argent dans votre FlexyPocket, vous bénéficiez de réductions importantes et vous choisissez les processus et les services de relocalisation pour lesquels vous le dépensez.

Vous pourrez ainsi voir facilement comment et où votre crédit est dépensé :

• Votre solde initial et votre solde actuel ;
• Quelle part de votre crédit est affectée à tel ou tel dossier de relocalisation ;
• Une vue d'ensemble des remboursements et des compléments.

Le montant de votre crédit peut être utilisé pour n'importe quel service Jobbatical, y compris les frais d'état ou d'autres dépenses liées à la relocalisation, dans n'importe quel pays. Les conditions d'utilisation du crédit peuvent être adaptées à vos besoins et à vos prévisions, et le paiement peut être effectué par versements flexibles, ce qui permet de contrôler facilement les flux de trésorerie et les dépenses.

Les FlexyPockets sont une évidence, que vous déplaciez vos employés régulièrement ou sporadiquement. Votre directeur financier l'appréciera, car il réduit le coût unitaire. De plus, avec une seule facture, il n'est pas nécessaire d'obtenir des approbations internes pour chaque cas individuel (nous sommes pour la réduction de la paperasserie).

Votre crédit peut également s'avérer utile dans des situations imprévisibles. Il n'est pas nécessaire de prévoir exactement le volume de vos déménagements ou de savoir à l'avance si vos employés déménagent avec leur famille, par exemple. Il vous suffit d'utiliser vos crédits librement en fonction de la situation, sans modifier vos conditions de paiement.

Quelle que soit l'option de paiement qui vous convient, vous pouvez être sûr qu'il n'y aura pas de frais cachés lorsque vous relocaliserez des employés sur Jobbatical.

Pour plus d'informations et pour voir de plus près comment Jobbatical peut améliorer votre vie, obtenez votre démo gratuite ici.