La nouvelle loi espagnole sur les start-ups modifie la loi sur les entrepreneurs.

La nouvelle loi espagnole sur les start-ups modifie la loi sur les entrepreneurs. 

Les permis initiaux seront désormais approuvés pour une durée de trois ans, au lieu de deux. Les renouvellements de permis pour les personnes hautement qualifiées continueront d'être accordés pour deux ans, tant que les conditions de travail sont respectées et qu'il n'y a pas d'absence de l'Espagne. Le plus intéressant est qu'il sera possible de demander un permis de séjour de longue durée après un seul renouvellement si les conditions nécessaires sont remplies.

Autre amélioration, les demandeurs ne devront présenter qu'un certificat de police des pays où ils ont vécu au cours des deux dernières années, au lieu des cinq années exigées précédemment. Une déclaration sous serment d'absence de casier judiciaire sera exigée pour les trois années restantes.

Pour les travailleurs hautement qualifiés, les différents types d'entreprises qui pouvaient auparavant demander des permis ont été regroupés en un seul type qui permet à toutes les entreprises de demander ce type de permis. La formation professionnelle est désormais considérée comme équivalente à la formation universitaire. Par conséquent, tous les talents doivent désormais satisfaire à l'une des exigences suivantes : 

• un diplôme universitaire en rapport avec le poste, 
• une formation professionnelle en rapport avec le poste de travail, 
• ou au moins trois ans d'expérience en rapport avec le poste.

Le visa de nomade numérique pour l'Espagne : Ce qu'il faut savoir

La nouvelle loi introduit également des permis de travail et de séjour pour les nomades numériques. Les nomades numériques doivent travailler pour une entreprise en dehors de l'Espagne en tant que salariés ou indépendants, et ils ne peuvent utiliser qu'un ordinateur, des systèmes télématiques et des systèmes de communication pour effectuer ce travail.

Les free-lances pourront travailler pour des entreprises espagnoles à condition que ce travail ne représente pas plus de 20 % de leur travail total. 

Pour obtenir ce type de permis, le freelance doit remplir l'une des conditions suivantes :

• un diplôme d'un établissement d'enseignement supérieur en rapport avec l'emploi ;
• la formation professionnelle 
• ou au moins trois ans d'expérience en rapport avec le poste.

La relation de travail ou la relation professionnelle doit également remplir les conditions suivantes : 

• au moins un an d'activité réelle et continue au sein de l'entreprise ou du groupe d'entreprises avec lequel le nomade numérique entretient une relation professionnelle ou d'emploi ;
• la documentation prouvant que le travail ou la relation professionnelle peut être effectué à distance ; 
• ainsi que le consentement à de telles exécutions à distance 

Le permis peut être demandé soit comme un visa auprès d'un consulat espagnol, auquel cas il est valable un an et le titulaire peut demander un TIE pendant son séjour en Espagne, soit comme une autorisation de séjour directement auprès de l'UGE, mais uniquement si le demandeur se trouve déjà en Espagne avec un autre permis de séjour ou un permis de séjour touristique ou d'affaires. Dans ce cas, le permis est approuvé pour trois ans.

Au plus tard le 31 mars 2023, il y aura une explication technique sur la manière de suivre cette loi. Cette instruction énumérera les exigences spécifiques pour les différents types de visas et de permis de séjour couverts par la loi. Elle fixera également de nouveaux salaires minimaux pour les demandes de visas et de permis, sur la base du salaire minimum interprofessionnel.

Nouvelle exigence en matière de permis d'entrepreneur.

Si vous souhaitez créer une entreprise innovante ou présentant un intérêt économique particulier en Espagne, vous devrez désormais obtenir un bon rapport de l'ENISA et non plus du Secrétariat général aux investissements étrangers.

Les permis des stagiaires et des demandeurs d'emploi peuvent désormais être renouvelés pour une année supplémentaire.

Les permis de stage délivrés dans le cadre d'accords bilatéraux peuvent désormais être approuvés pour une année et renouvelés pour une autre année. Les permis de stage fondés sur un contrat de travail de stagiaire sont toujours limités à un an en raison des restrictions imposées par le droit du travail.

Les permis de séjour pour les demandeurs d'emploi seront désormais approuvés pour deux ans au lieu d'un.

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