Cómo trasladar talentos internacionales a Estonia

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Última actualización
31 de marzo de 2025
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Imagínatelo: Estás en una reunión un viernes a las 6 de la tarde y alguien del equipo de marketing de resultados tiene la brillante idea de publicar anuncios en las redes sociales para promocionar un nuevo producto. Esto se debe a que la evolución de las necesidades de los clientes ha hecho que la personalización sea crucial para el éxito de una campaña. Según Salesforce, el 97% de los profesionales del marketing dedicarán más esfuerzos a la personalización en 2020 y casi el 25% de ellos experimentarán un aumento de los ingresos superior al 20% gracias a ella. La cuestión es cómo utilizar los datos en tiempo real para crear miles de anuncios personalizados a gran escala con el fin de convertir a los usuarios en clientes. La escalabilidad de las campañas y la aplicación de los datos procedentes de los análisis están ahora al alcance de los equipos de marketing internos y de las agencias gracias a los anuncios creativos dinámicos.

¿Qué pasa en Estocolmo?

Imagínatelo: Estás en una reunión un viernes a las 6 de la tarde y alguien del equipo de marketing de resultados tiene la brillante idea de publicar anuncios en las redes sociales para promocionar un nuevo producto. Esto se debe a que la evolución de las necesidades de los clientes ha hecho que la personalización sea crucial para el éxito de una campaña. Según Salesforce, el 97% de los profesionales del marketing dedicaron más esfuerzos a la personalización en 2020 y casi el 25% de ellos experimentaron un aumento de los ingresos superior al 20% gracias a ella.

La cuestión es cómo aprovechar los datos en tiempo real para crear miles de anuncios personalizados a gran escala que conviertan a los usuarios en clientes. Ahora, gracias a los anuncios creativos dinámicos, los equipos de marketing internos y las agencias pueden ampliar sus campañas y aplicar los datos obtenidos de los análisis.

Ventajas de la movilidad global

  • Mantenga el talento actual comprometido e invertido con un trabajo que ofrezca oportunidades de aprender y crecer.
  • Flexibilidad y una experiencia de trabajo verdaderamente global.
  • La contratación sin fronteras fomenta la inclusión y la diversidad.

Cinco razones por las que los trabajadores internacionales son importantes en Estocolmo

Imagínatelo: Estás en una reunión un viernes a las 6 de la tarde y alguien del equipo de marketing de resultados tiene la brillante idea de publicar anuncios en las redes sociales para promocionar un nuevo producto. Esto se debe a que la evolución de las necesidades de los clientes ha hecho que la personalización sea crucial para el éxito de una campaña. Según Salesforce, el 97% de los profesionales del marketing dedicaron más esfuerzos a la personalización en 2020 y casi el 25% de ellos experimentaron un aumento de los ingresos superior al 20% gracias a ella.

La cuestión es cómo aprovechar los datos en tiempo real para crear miles de anuncios personalizados a gran escala que conviertan a los usuarios en clientes. Ahora, gracias a los anuncios creativos dinámicos, los equipos de marketing internos y las agencias pueden ampliar sus campañas y aplicar los datos obtenidos de los análisis.

  1. Mantenga el talento actual comprometido e invertido con un trabajo que ofrezca oportunidades de aprender y crecer.
  2. Flexibilidad y una experiencia de trabajo verdaderamente global.
  3. La contratación sin fronteras fomenta la inclusión y la diversidad.
Yo diría que, si quieres vivir una experiencia de reubicación sin contratiempos,Jobbatical es el lugar con el que tienes que asociarte.

Maria Ronalds
Jobbatical
A la hora de contratar talento global también hay que tener en cuenta

El futuro de las deslocalizaciones: La familia primero

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