Huelga del Consulado portugués en Brasil: Resumen e implicaciones

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Última actualización
25 de marzo de 2025

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Paisaje urbano de Lisboa, PortugalPaisaje urbano de Lisboa, Portugal

Los trabajadores consulares portugueses en Brasil han anunciado una huelga de cuatro semanas prevista del 3 al 27 de marzo de 2024. La huelga, organizada por el Sindicato dos Trabalhadores Consulares, das Missões Diplomáticas e dos Serviços Centrais do Ministério dos Negócios Estrangeiros (STCDE), es una respuesta a los continuos conflictos salariales. 

Aún no está claro si la huelga prevista seguirá adelante, pero si lo hace, afectará a los servicios consulares, incluida la tramitación de visados para Portugal. Este artículo ofrece a los empresarios portugueses una visión general de la situación y de las posibles repercusiones en sus empresas y en el traslado de sus empleados.

¿Cuál es el motivo de la huelga?

La huelga es el resultado de un antiguo problema sobre el pago de los salarios del personal consular portugués en Brasil. A diferencia de otros trabajadores públicos portugueses en el extranjero, estos empleados cobran en reales brasileños y no en euros. Sus salarios están congelados a un tipo de cambio obsoleto de 1 euro por 2,638 reales (el tipo actual es de unos 6,0127 reales por 1 euro), lo que significa que los trabajadores ganan menos de la mitad de lo que les correspondería.

En diciembre de 2022 se anunció un ajuste salarial del 48,9% para tener en cuenta la depreciación del real, pero los trabajadores sostienen que es insuficiente. Actualmente exigen un cambio permanente a salarios en euros para garantizar una compensación justa y la paridad con otros funcionarios portugueses en el extranjero.

¿Cómo afectará la huelga a la tramitación de visados en Portugal?

La huelga se desarrollará en cuatro bloques de una semana cada uno:

- 3-6 de marzo
- 10-13 de marzo
- 17-20 de marzo
- 24-27 de marzo

Durante estos periodos, los servicios mínimos estarán disponibles todos los viernes, pero es probable que se produzcan retrasos en la tramitación de visados para Portugal y otros servicios consulares. Esto se produce en un momento en el que la tramitación de visados en Brasil ya se enfrenta a importantes retrasos, lo que se ha convertido en un problema habitual para los solicitantes.

¿Cuál es la situación actual de la tramitación de visados en Brasil?

Los retrasos en la tramitación de visados en Brasil no son nuevos. Los recientes cambios en materia de inmigración, que obligan a los ciudadanos brasileños a solicitar un visado para trasladarse a Portugal, han aumentado considerablemente la carga de trabajo de las secciones consulares. Mientras que algunos casos se tramitan dentro de los plazos legales, otros sufren retrasos de hasta 100 días o más, lo que provoca protestas y quejas de los solicitantes.

El gobierno portugués ha reconocido la falta de capacidad de las secciones consulares y tiene previsto ampliar su equipo este trimestre. Sin embargo, los retrasos también se han relacionado con la ineficacia de VFS Global, la empresa externa que se encarga de la tramitación de los visados. 

¿Qué significa esto para la reubicación de empleados y los solicitantes de visado?

Para las empresas que gestionan la reubicación de empleados en Portugal, la huelga podría empeorar los retrasos existentes. Las solicitudes actualmente retrasadas por VFS y enviadas al Consulado durante el mes de marzo podrían no estar finalizadas hasta abril.

Cabe señalar que en 2023 se planearon huelgas similares, pero se evitaron tras las negociaciones.

Aunque la huelga actual siga adelante, aún hay posibilidades de que se resuelva antes de marzo.

Los resultados de las negociaciones en curso y las posibles reformas determinarán el impacto a largo plazo en la tramitación de visados y la reubicación de los empleados.

¿Qué deben hacer las empresas y los solicitantes de visado?

Para las empresas que gestionan la reubicación de empleados en Portugal y para sus empleados, es esencial:

-> Planifique con antelación: Tenga en cuenta los posibles retrasos y presente las solicitudes lo antes posible.

-> Manténgase informado: Siga las actualizaciones del Consulado y de VFS Global para conocer cualquier cambio en los plazos de tramitación.

-> Comuníquese con las partes interesadas: Mantenga informado a su equipo sobre posibles retrasos y establezca expectativas realistas.

-> Asóciese con expertos en movilidad global: Confíe en la experiencia local para gestionar las solicitudes de visado y garantizar que la experiencia de traslado de los empleados sea lo más fluida posible.

Aunque la huelga puede causar interrupciones temporales, el gobierno portugués está trabajando activamente para resolver los problemas de capacidad y mejorar la eficiencia de sus servicios consulares.

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