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A partir del 9 de abril de 2025, las tasas relacionadas con la inmigración en el Reino Unido han aumentado en múltiples categorías. Estos cambios se producen tras el aumento de los umbrales salariales de los trabajadores cualificados en enero. Afectarán a los empleadores que contraten a trabajadores extranjeros por la vía del trabajador cualificado, así como a los que soliciten licencias de patrocinador, certificados de patrocinio (CoS) y visados de trabajo temporales.
Estas actualizaciones forman parte de un endurecimiento más amplio de la política de inmigración. El Gobierno ha enmarcado estos cambios en un esfuerzo por reducir el coste del sistema de inmigración para los contribuyentes británicos. Si su empresa está reubicando o patrocinando talentos internacionales en el Reino Unido, estas actualizaciones de las tasas pueden afectar a sus presupuestos y plazos de contratación.
¿Cuáles son las nuevas tasas?
He aquí un desglose de las subidas de tasas más relevantes para los empresarios británicos que contraten a profesionales internacionales:
Consulte la lista completa de tasas de inmigración y nacionalidad en GOV.UK.
Qué significa el aumento de las tasas para los empresarios
Para las empresas que contratan trabajadores cualificados internacionales, el coste del patrocinio de la inmigración ha subido, especialmente para las que patrocinan contrataciones a largo plazo o grandes volúmenes de candidatos. Pero estos cambios no tienen por qué ralentizar sus planes de contratación.
He aquí cómo enfocarlo:
- Haga un presupuesto inteligente: Revise y actualice su presupuesto de movilidad para reflejar los nuevos costes en todas las vías de aplicación.
- Planifique con antelación: Presentar solicitudes completas y precisas la primera vez evita retrasos y repetición de tasas.
- Trabaje con un socio: Con expertos como Jobbatical, puede anticiparse a los cambios de política al tiempo que mantiene su proceso de contratación rápido, conforme a la normativa y rentable.
Cómo puede ayudar Jobbatical
En Jobbatical, ayudamos a los empleadores globales a adaptarse a cambios como este sin perder impulso en la contratación internacional. Nuestros servicios combinan el apoyo humano experto con una potente plataforma automatizada para ayudarle a gestionar las solicitudes de visado, la reubicación y el cumplimiento en un solo lugar.
Hable con nuestro equipo local para saber cómo podemos ayudarle con sus necesidades de movilidad global.
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