Sin un NIE, su nuevo empleado en España no puede trabajar legalmente. Sin un NIF, no pueden cobrar. Sin embargo, lo que muchos empleados y empresarios no saben es que las personas contratadas internacionalmente no necesitan tanto el NIE como el NIF para empezar a trabajar. El sistema español tiene una eficacia oculta: para los empleados extranjeros, un número suele hacer el trabajo de dos.
He aquí una visión rápida de las diferencias entre estas dos cifras y cómo funciona el sistema.
¿Qué es un NIE?
El Número de Identidad de Extranjero (NIE) es un número de identificación para los trabajadores extranjeros no residentes o residentes que ejercen actividades jurídicas o económicas en España. Para más información sobre el NIE, lea nuestro artículo ¿Qué es el NIE? Guía para empresarios que contratan talento internacional en España.
¿Qué es un NIF?
El Número de Identificación Fiscal (NIF) es una identificación fiscal que se utiliza para declaraciones, contratos y transacciones financieras.
Quién lo necesita:
- Ciudadanos españoles: Su NIF coincide con su DNI.
- Extranjeros: Normalmente utilizan su NIE como su NIF.
- Empresas: Reciben un NIF único (por ejemplo, para facturar).
Detalles importantes:
- Formato: Similar al NIE para los particulares; varía para las entidades.
- Emitido por: Agencia Tributaria.
NIE vs NIF: Las diferencias de un vistazo
¿Necesitan ambas cosas los empleados internacionales?
Normalmente no. Los extranjeros con NIE lo utilizan como NIF para los impuestos. No obstante, si el NIE se retrasa, se puede solicitar un NIF provisional (que empieza por "M") para declaraciones fiscales urgentes.
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