Permiso español para profesionales altamente cualificados: Guía para empresarios

El permiso español para profesionales altamente cualificados (HQP) ofrece a las empresas una vía rápida y eficaz para traer talentos no europeos a España. Si su empresa busca ejecutivos, directivos o especialistas con habilidades únicas, este permiso ofrece una alternativa más rápida y flexible en comparación con otros tipos de autorizaciones de trabajo. Esto es lo que las empresas deben saber sobre los requisitos, los costes y el proceso de solicitud.

¿Qué es el Permiso para Profesionales Altamente Cualificados?

Este permiso de trabajo español permite a las empresas contratar a profesionales no europeos para puestos que requieren conocimientos especializados o capacidad de liderazgo.

Las ventajas para los empresarios incluyen:

• Tramitación más rápida: La administración dispone de hasta 20 días laborables para tramitar la solicitud de permiso.
• Validez inicial de 3 años, con posibilidad de renovación cada 2 años.
• Reagrupación familiar: Los cónyuges, hijos y familiares a cargo pueden reunirse con el trabajador en España.
• Permiso específico de la empresa: La residencia del trabajador está vinculada a su función dentro de la empresa patrocinadora.

El permiso es específico del empleador, lo que significa que la residencia del empleado está vinculada a su función en la empresa patrocinadora.

Requisitos para el permiso de profesionales altamente cualificados

Para ello, los candidatos deben cumplir estos criterios:

• Poseer un título universitario o tener al menos 3 años de experiencia documentada en su campo.
• Recibir una oferta de trabajo con un salario mínimo de:
  
  • 54.142 euros para directores y gerentes
  • 40.077 euros para otros profesionales técnicos, científicos e intelectuales

Nota: Para los solicitantes menores de 30 años, estas cantidades están sujetas a un coeficiente de reducción de 0,75.

• Aportar certificado de antecedentes penales apostillado/legalizado (si no tienen permiso previo en España).

No hay requisitos específicos para la empresa contratante: cualquier empresa puede solicitar un permiso HQ. Sin embargo, este permiso se utiliza más comúnmente para puestos en campos como la tecnología, la ingeniería, las energías renovables y sectores similares.

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Proceso de solicitud para empresarios

La empresa empleadora es responsable de iniciar el proceso de solicitud. De ello puede encargarse un representante autorizado de la empresa. La empresa debe preparar todos los documentos iniciales requeridos y presentarlos a la autoridad competente. 

Guía paso a paso

Documentos necesarios para los empresarios

Al presentar la solicitud, las empresas deben presentar:

• Impresos de solicitud del permiso, firmados por un representante legal, utilizando la firma expedida por la FNMT (Fábrica Nacional de Moneda y Timbre).
• Documentos de trabajo:
  
  • Copia firmada del contrato
  • Descripción detallada del puesto
  • Currículum profesional del empleado
• Credenciales de los empleados:
  
  • Copia del pasaporte
  • Verificación de antecedentes
  • Título universitario o documentación que acredite al menos 3 años de experiencia pertinente.

Costes y plazos de tramitación

• Tasa de solicitud de permiso: 73,26 euros 
• Tasa de visado: ~80 euros (varía según el consulado)
• Tasa de la tarjeta de residencia: 16,08 

La tramitación suele durar 20 días hábiles, aunque pueden producirse retrasos si se solicitan documentos adicionales.

Renovación y residencia de larga duración para trabajadores por cuenta ajena

• El permiso es renovable cada 2 años, siempre que se sigan cumpliendo las condiciones que dieron lugar al permiso inicial.
• Tras 5 años de residencia continuada, los trabajadores pueden solicitar la residencia de larga duración, que les concede derechos de trabajo sin restricciones en España.

‍Nota: Si el empleo finaliza, el estatuto de residencia del trabajador expira a menos que obtenga otro permiso o cumpla otros requisitos.

Cómo Jobbatical ayuda a los empresarios en España

El permiso español para profesionales altamente cualificados ofrece una vía más rápida para contratar talento global, pero el éxito depende de una documentación precisa. Los expertos de Jobbatical pueden ocuparse de los detalles de la reubicación, ayudándole a ahorrar tiempo y reducir costes.

Nuestro equipo ayuda a las empresas con:

• Permisos de trabajo y visados, incluida la reagrupación familiar.
• Cumplimiento legal
• Logística de traslado, incluido el alojamiento y la administración local.

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