Todo lo que debe saber sobre el visado de empleado con experiencia para trabajadores informáticos y no informáticos en Alemania
Los permisos de trabajo cualificados de Alemania están concebidos para atraer a trabajadores cualificados de países no pertenecientes al Espacio Económico Europeo (EEE), con el fin de hacer frente a la escasez de mano de obra en diversos sectores.
Uno de sus tipos es el visado de empleado con experiencia (TI/no TI), una vía para que profesionales cualificados con una experiencia laboral considerable trabajen en Alemania en profesiones no reguladas. A continuación se detallan los requisitos, procesos y beneficios asociados a esta categoría de visado:
Requisitos
Aquí tienes un cuadro resumen que explica los requisitos para este tipo de visado.
Requisito
Detalles
1. 1. Experiencia profesional
Los candidatos deben tener al menos dos años de experiencia profesional cualificada en los últimos cinco años.
2. Cualificaciones
- Se requiere una titulación académica o profesional reconocida. - Las cualificaciones profesionales deben implicar al menos dos años de formación formal, reconocida por la Oficina Central de Educación en el Extranjero (ZAB) de Alemania. - Para los especialistas en informática, no es obligatorio un título universitario, siempre que el solicitante cumpla los criterios de experiencia profesional.
3. Oferta de empleo
El solicitante debe tener una oferta de trabajo en una profesión no regulada (por ejemplo, informática, marketing, finanzas). Las profesiones no reguladas no requieren una licencia adicional.
4. Umbrales salariales
- Salario bruto anual mínimo: 43.470 euros para funciones generales (cifra de 2025) - Salario bruto anual mínimo: 45.552 euros para especialistas en TI (cifra de 2023) - Para los solicitantes mayores de 45 años, el umbral aumenta a 53.130 euros.
5. 5. Conocimientos lingüísticos
- Para los puestos no relacionados con las TI puede exigirse un dominio del alemán de nivel B1. - En el caso de los especialistas en TI, este requisito no suele exigirse debido a la gran demanda del sector.
6. Autorización de la Agencia Federal de Empleo (BA)
- El BA debe confirmar que no hay candidatos preferentes (nacionales de la UE/EEE) disponibles para el puesto.
- El empleador debe presentar un formulario de "Declaración de empleo" como parte del proceso de solicitud.
¿Necesita esta información en su correo electrónico?
información directamente en su bandeja de entrada
Beneficios
Acceso al trabajo en la próspera economía alemana en diversos sectores como TI, finanzas y marketing.
No se exige titulación para las funciones informáticas si basta con la experiencia profesional
Oportunidad de transición a la residencia permanente tras un empleo constante y contribuciones a los sistemas de seguridad social.
Consideraciones especiales para especialistas en TI
Los profesionales de TI se benefician de unos requisitos menos estrictos que los de otras profesiones:
No es obligatorio el reconocimiento del título.
Umbrales salariales más bajos (45.552 euros anuales).
Exención de los requisitos de competencia lingüística en muchos casos
Proceso de solicitud
Pasos clave para solicitar este tipo de permiso.
1
Reconocimiento de cualificaciones
- Los solicitantes deben verificar sus cualificaciones a través de ZAB o comprobar el reconocimiento mediante la base de datos de la Anabin. - Si no se reconocen las cualificaciones, es posible que los solicitantes tengan que someterse a formación o certificación adicional.
2
Presentación de documentos
- Formulario de solicitud de visado cumplimentado - Pasaporte en vigor - Carta de oferta de trabajo en la que se especifiquen el salario y los detalles de la función - Prueba de cualificaciones y experiencia laboral - Formulario de declaración de empleo del empleador - Prueba de cobertura de seguro médico
3
Solicitud de visado
- Presente la solicitud en la embajada/consulado alemán de su país de origen. - La solicitud se remite a la BA para su aprobación.
4
Expedición de visados
Una vez aprobado, los solicitantes reciben su visado, normalmente válido durante un año pero prorrogable en función de su situación laboral.
¿Necesita esta información en su correo electrónico?
información directamente en su bandeja de entrada
El visado para trabajadores con experiencia (en el marco de los permisos de trabajo cualificados) ofrece flexibilidad y oportunidades para que trabajadores cualificados con una experiencia profesional considerable contribuyan a la economía alemana. Es especialmente ventajoso para los especialistas en tecnologías de la información debido a la relajación de los requisitos de cualificación e idioma. Los solicitantes deben asegurarse de que sus cualificaciones están reconocidas y cumplen los umbrales salariales mientras obtienen la aprobación de la Agencia Federal de Empleo.
No se han encontrado preguntas frecuentes
Mover talentos, no montañas
Simplifique el traslado de sus empleados con la ayuda de expertos locales.
Al hacer clic en «Aceptar todo», aceptas el almacenamiento de cookies en tu dispositivo para mejorar la navegación por el sitio web, analizar el uso del mismo y ayudar en nuestras labores de marketing. Consulta nuestra Política de privacidadpara más información.
.svg)
.svg)
