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Cuando los ciudadanos de la UE se trasladan a España por motivos de trabajo, sus familiares no comunitarios -cónyuges, hijos y familiares a cargo- pueden reunirse con ellos en virtud del régimen de tarjeta de familiar de la UE. Esto se aplica a los ciudadanos de los Estados miembros de la UE, del Espacio Económico Europeo (EEE) y de Suiza.
La normativa española de 2025 ha ampliado los requisitos y simplificado el proceso, pero sigue habiendo pasos importantes que empresarios y trabajadores deben conocer.
A continuación se explica cómo pueden solicitar la residencia los familiares no comunitarios de empleados de la UE en España.
¿Quién puede solicitarlo?
Los miembros de la familia no comunitarios que pueden optar a la residencia son:
- Cónyuges o parejas registradas (no separados ni divorciados)
- Menores de 21 años o hijos adultos a cargo
- Padres/abuelos si dependen económicamente del ciudadano de la UE
- Parejas cohabitantes que demuestren una relación estable (al menos un año juntos, a menos que tengan hijos)
- Otras personas a cargo con necesidades graves de salud o discapacidad
Ejemplo: Una ingeniera francesa que se traslada a Barcelona puede traer a su cónyuge no comunitario y a sus padres dependientes, siempre que cumpla los requisitos económicos.
Requisitos para la residencia de familiares no comunitarios
Proceso de solicitud paso a paso
Residencia permanente y ciudadanía
Después de 5 años, los familiares no comunitarios pueden solicitar la residencia permanente.
Después de 10 años, pueden optar a la nacionalidad española.
2025 Actualizaciones de la reagrupación familiar
Las normas recientemente introducidas facilitan a los trabajadores traer a sus familias a España y amplían los requisitos para la reagrupación familiar. Lea nuestro artículo 2025 Normativa de inmigración en España: Lo que los empresarios deben saber para obtener toda la información.
Problemas comunes y cómo evitarlos
- Lagunas sanitarias: Hasta que se apruebe la residencia, el seguro privado es obligatorio. Muchas pólizas excluyen las enfermedades preexistentes, un descuido costoso.
- Falta de NIE: Los familiares necesitan el NIE para abrir cuentas bancarias o firmar contratos de alquiler, pero a menudo se solicita demasiado tarde.
- Discrepancias en los documentos: Las discrepancias de nombre en documentos como certificados de nacimiento y pasaportes son una causa sorprendentemente común de retraso.
Cómo Jobbatical puede ayudarle con la reagrupación familiar
La reagrupación familiar en España implica múltiples pasos y una cuidadosa documentación. Los especialistas en inmigración de Jobbatical guían a los empleados a lo largo de todo el proceso, desde los trámites iniciales hasta la aprobación final de la residencia. Trabajamos directamente con las autoridades españolas para ayudar:
- Preparar y presentar correctamente las solicitudes a la primera
- Programar eficazmente las citas necesarias
- Coordinar los requisitos de registro
Para las empresas que traen talento internacional a España, nos aseguramos de que las familias puedan trasladarse sin estrés. Reserve una consulta para obtener más información sobre nuestros servicios de reubicación en España.
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