Einreise nach Deutschland: Una guía para los ciudadanos no comunitarios con una tarjeta azul UE ausente

La entrada en Alemania sin ser ciudadano de la UE puede ser un proceso difícil, sobre todo si se posee una tarjeta azul UE de otro Estado miembro de la UE. La tarjeta azul de la UE permite a los trabajadores altamente cualificados de fuera de la UE permanecer y trabajar en los Estados miembros.
En este artículo se analizan los derechos, las ventajas, las obligaciones, los obstáculos, los beneficios, las posibilidades de formación y los consejos de expertos, con el fin de explicar el acceso a Alemania de los ciudadanos de terceros países sin tarjeta azul de la UE y su libre circulación.

¿Qué significa tener una tarjeta azul europea en Alemania?

La Tarjeta Azul de la UE es un permiso de trabajo para trabajadores no comunitarios altamente cualificados en la mayoría de los Estados miembros de la UE. Una "tarjeta azul de la UE de otro país" es una tarjeta azul expedida en otro país de la UE (por ejemplo, Francia o España) y con la que se puede viajar a Alemania después de una estancia de 18 meses. Alemania, con su pujante economía y la búsqueda de talentos en sectores como las tecnologías de la información, la ingeniería y la sanidad, es un destino ideal para los poseedores de la tarjeta Blue Card, que buscan nuevas oportunidades.

Responsabilidad de los ciudadanos no comunitarios que viajan a Alemania

Um mit einer ausländischen EU-Blue Card einreisen zu können, benötigen Sie:

Tarjeta azul de la UE: Haber residido al menos 18 meses en otro Estado miembro de la UE.
Qualifizierter Beruf: Ihr Beruf muss zu den hochqualifizierten Sektoren Deutschlands passen (z. B. MINT, Medizin).
Stellenangebot in Deutschland: Ein Arbeitsvertrag mit einem Gehalt von mindestens 48.300 EUR/Jahr (Standardschwelle 2025) oder 43.759,80 EUR/Jahr für Mangelberufe (z. B. IT, Pflege), mit Genehmigung der Bundesagentur für Arbeit, wenn das Gehalt unter 48.300 EUR liegt.
Cumplimiento de los requisitos: En el caso de las Blue-Card-Übergänge, no se requiere ningún certificado de trabajo.

Ventajas de la tarjeta azul europea en Alemania

Warum nach Deutschland ziehen? Esto es lo que necesitas saber:

Movilidad laboral: Nach 18 Monaten umziehen und innerhalb eines Monats eine deutsche Blue Card erhalten.
Asociación familiar: Traiga a su pareja y a sus hijos con usted - sus parejas pueden trabajar libremente.
Plazo de validez: Obligatorio después de 21 meses (con B1 Deutsch) o 33 meses (sin B1 Deutsch).
Condiciones generales de contratación: La tarjeta azul anterior garantiza el acceso a la actividad profesional.
Wirtschaftliches Zentrum: El acceso al mercado de trabajo y a la vida activa en Alemania.

Documentos necesarios para los solicitantes de la tarjeta azul de la UE en el extranjero

Ihr Mitarbeiter benötigt diese Dokumente, um nahtlos nach Deutschland zu wechseln:

Gültiger Reisepass: Muss aktuell sein.
La mejor tarjeta azul de la UE: Seit mindestens 18 Monaten in einem anderen EU-Land aktiv.
Deutscher Arbeitsvertrag: Muss die Gehaltsschwelle erfüllen(48.300 € oder 43.759,80 € für Mangelberufe).
Qualifikationsnachweis: In Deutschland anerkannte Abschlüsse oder Zertifikate.
Krankenversicherung: Gültige gesetzliche oder private Krankenversicherung für Deutschland.
Sprachkenntnisse (optional): No obligatorio, pero útil para la integración.

Bildungsanforderungen

Deutschland sucht qualifizierte Fachkräfte, daher sind Bildungsabschlüsse von entscheidender Bedeutung. Estos son los detalles:

Requisitos mínimos: Ein Universitätsabschluss (Bachelor oder höher) o 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung (z. B. im IT-Bereich).
Anerkennung: Überprüfen Sie die Anerkennung des Abschlusses über die kostenlose Anabin-Datenbank(www.anabin.kmk.org). En caso de que no obtenga el certificado, deberá solicitar un certificado de conformidad con la ZAB (200 EUR).
Relevancia: Die Ausbildung Ihres Mitarbeiters muss mit dem Stellenangebot übereinstimmen.

Consejo práctico: puede utilizar Anabin (banco de datos de formación de los colegios alemanes) durante los primeros meses para completar las modificaciones; la actualización por parte de ZAB tarda de 2 a 3 meses.

¿Necesita ayuda? ¡Podemos ayudarle!
Póngase en contacto con nosotros a través del chat gratuito y descubra cómo podemos ayudarle.

Antragsverfahren für die Einreise nach Deutschland

Siga estos pasos:

1 Una oferta cualificada en Alemania	Si se trata de un problema interno de la empresa, el problema ya está resuelto.
2 Dokumente sammeln	Reisepass, ausländische EU-Blue Card, Abschlusszeugnisse, Vertrag und Versicherungsnachweis.
3 La actualidad del país	Informieren Sie die Einwanderungsbehörde des aktuellen EU-Landes (je nach Land unterschiedlich).
4 Einreise nach Deutschland:	Beantragen Sie innerhalb eines Monats nach der Ankunft einen Antrag bei der örtlichen Ausländerbehörde.‍
5 Mejora de la productividad de los trabajadores	Dauer: 4-12 Wochen, je nach Behörde und Unterlagen.