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Cómo comprobar si la profesión de su empleado es una ocupación escasa en Alemania (2025)
Ahora los empresarios pueden comprobar si la profesión de su empleado está clasificada como ocupación escasa (Mangelberuf) en Alemania consultando fuentes oficiales y actualizadas que enumeran las profesiones en demanda basándose en el análisis del mercado laboral. He aquí las principales formas de comprobarlo:
Agencia Federalde Empleo (Bundesagentur für Arbeit):
La Agencia Federal de Empleo publica periódicamente la lista oficial de profesiones deficitarias (Engpassberufe) basada en datos del mercado laboral y análisis estadísticos. Esta lista identifica las profesiones con una demanda significativa y una oferta insuficiente de trabajadores cualificados en Alemania.
- La lista se actualiza anualmente e incluye sectores como la sanidad, las TI, la ingeniería, la educación y los campos STEM.
- Las ocupaciones con una puntuación igual o superior a 2,0 en el índice de cuello de botella se consideran ocupaciones deficitarias.
- Los RRHH pueden acceder a la lista actual directamente en la página web de la Bundesagentur für Arbeit o a través del portal oficial del Gobierno.
Portal Makeit in Germany:
El portal "Make it in Germany" del gobierno alemán es un recurso completo para los profesionales de RRHH que gestionan la contratación y retención internacionales. Ofrece:
- Un panorama detallado de las profesiones demandadas en la actualidad.
- Información sobre el reconocimiento de cualificaciones y las vías de inmigración relacionadas con las profesiones deficitarias.
- Orientación sobre umbrales salariales y opciones de visado como la Tarjeta Azul Mint.
Buscador de reconocimientos en Anerkennung in Deutschland:
Esta herramienta le ayuda a determinar si su cualificación profesional extranjera está reconocida en Alemania y si su profesión está regulada, lo que a menudo está relacionado con el estatus de ocupación escasa.
Consulte el Fachkräfteverordnung (Reglamento de Trabajadores Cualificados):
La Fachkräfteverordnung es una normativa legal del Ministerio Federal de Trabajo y Asuntos Sociales que enumera las profesiones deficitarias que pueden optar a una facilitación especial de la inmigración. Los RRHH pueden:
- Consulte la última versión de este reglamento para confirmar si una profesión cumple los requisitos.
- Utilícela como referencia legal al solicitar o renovar permisos de trabajo como la Tarjeta Azul Mint.
Consulte a su empleador o a la autoridad local de extranjería (Ausländerbehörde):
Para la confirmación de casos específicos, RRHH puede
- Consulte a la Ausländerbehörde local en la que esté inscrito el trabajador.
- Diríjase a la agencia de empleo local para que le asesoren sobre la clasificación de las ocupaciones escasas y los procedimientos de permiso de trabajo relacionados.
Lista sectorial de profesiones deficitarias
A modo de resumen rápido, entre los sectores actualmente reconocidos como ocupaciones deficitarias se incluyen:
- Médicos, enfermeros, matronas, dentistas, farmacéuticos
- Especialistas en TI, como desarrolladores de software y programadores
- Ingenieros y expertos técnicos
- Profesores y educadores
- Directivos de industria, minería, construcción y distribución
- Profesionales STEM y arquitectos
Para verificar su profesión específica, puede visitar
- La lista oficial de ocupaciones deficitarias en la página web de la Agencia Federal de Empleo o en el portal Make it in Germany.
- Utilice la herramienta de búsqueda de reconocimientos en Anerkennung in Deutschland para comprobar el estado del reconocimiento de cualificaciones.
Lista de recursos prácticos para gestionar la comprobación de la ocupación por insuficiencia
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