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El visado para talentos globales del Reino Unido es una vía de inmigración especializada creada para atraer a profesionales altamente cualificados en tecnología digital, mundo académico, investigación y arte y cultura. No requiere el patrocinio del empleador, por lo que es una opción flexible tanto para particulares como para empresas.
Para 2025, se han introducido múltiples actualizaciones, incluidos cambios en los plazos de tramitación, las tasas y los requisitos de visado. Nuestra guía rápida ofrece a las empresas que buscan contratar y reubicar talento internacional una visión general del visado Global talent y las últimas actualizaciones.
¿Qué es el visado global para talentos del Reino Unido?
El visado Global Talent es una vía de inmigración que permite a los profesionales altamente cualificados trabajar en el Reino Unido sin necesidad del patrocinio de la empresa. Está disponible en tres campos principales:
- Tecnología digital - Para desarrolladores de software, especialistas en inteligencia artificial, profesionales de la ciberseguridad y otros expertos en tecnología.
- Academia o investigación - Incluye a profesionales de la ciencia, la medicina, la ingeniería, las humanidades y las ciencias sociales.
- Arte y Cultura - Abarca a quienes han conseguido logros significativos en campos como las artes visuales, la literatura, las artes escénicas y el cine.
Los solicitantes pueden acogerse a una de estas dos categorías:
- Talento excepcional - Líderes consolidados en su campo.
- Promesa Excepcional - Aquellos que se encuentran al principio de su carrera pero muestran un gran potencial para convertirse en líderes.
Los avales son gestionados por distintas organizaciones en función del campo del solicitante. En el caso de la tecnología digital, Tech Nation sigue tramitando actualmente las solicitudes con normalidad. Sin embargo, debería ser sustituido por un nuevo organismo de aval que aún no ha sido confirmado, todavía en 2025.
¿Cuáles son las actualizaciones de 2025 del Visado Global de Talentos?
El Gobierno británico ha introducido múltiples actualizaciones en el Visado Global de Talentos, haciendo que el proceso sea más competitivo y perfeccionado:
- Autorización electrónica de viaje (ETA) obligatoria: Todos los solicitantes deben cumplimentar una ETA antes de entrar en el Reino Unido.
- Criterios de reconocimiento más estrictos: Los organismos de homologación exigen ahora pruebas más contundentes de los logros, como premios internacionales, patentes o contribuciones significativas a la investigación.
- Tramitación más rápida para los profesionales de la IA y la ciberseguridad: Las solicitudes en estas áreas se tramitarán en tres semanas en lugar de ocho.
- Mayores tasas: Las tasas de visado han subido un 10%, y el Immigration Health Surcharge (IHS) es ahora más alto.
¿Quién puede solicitarlo?
Para optar a un visado Global Talent, los solicitantes deben demostrar que son profesionales experimentados o líderes emergentes en su campo.
Tecnología digital
Barclays Eagle Labs se encarga ahora de avalar a los profesionales de la tecnología digital. Las nuevas directrices se centran en:
- Pruebas más allá del salario, centradas en el impacto mensurable.
- Pruebas de innovación, incluidas patentes o desarrollo de productos.
- Demostrar el éxito financiero, como el crecimiento de los ingresos o el impacto comercial.
Academia e investigación
Los solicitantes deben demostrar sus logros, por ejemplo
- Desempeñar un alto cargo académico o de investigación en el Reino Unido.
- Recibir becas individuales.
- Tener una beca individual.
- Contar con becas de investigación aprobadas por el UK Research and Innovation (UKRI).
- Contar con el aval de expertos reconocidos internacionalmente.
Arte y cultura
Los candidatos tienen que demostrar que su trabajo ha tenido una repercusión significativa en su campo creativo, como ganar premios importantes, ser reconocidos en su sector o contribuir a proyectos conocidos.
Visado global para talentos del Reino Unido: proceso de solicitud en 2 pasos
Hay dos pasos para obtener un visado Global Talent:
Paso 1: Aprobación
Los solicitantes necesitan un aval de una organización aprobada en su campo:
- Tecnología digital: Barclays Eagle Labs.
- Academia: Academia Británica, Real Academia de Ingeniería, Real Sociedad.
- Arte y Cultura: Arts Council England.
Cómo funciona:
- Presente una solicitud en línea con los documentos justificativos.
- Pagar la tasa de visado (524 £).
- Esperar una decisión (suele tardar entre 1 y 8 semanas).
Paso 2: Solicitud de visado
Una vez avalados, los solicitantes deben:
- Presentar la solicitud de visado en línea.
- Pagar la tasa de visado (192 £) y el recargo sanitario (1.035 £ al año por persona).
- Proporcionar información biométrica mediante la app UK Immigration ID Check o en un centro de solicitud de visados.
Costes y plazos de tramitación
Los empresarios y los solicitantes deben ser conscientes de estos costes:
- Tasa de visado: 524 £.
- Tasa de solicitud de visado: 192 £.
- Recargo sanitario de inmigración (IHS): 1.035 libras al año por solicitante.
¿Cuáles son las ventajas para los empresarios?
Acceso a los mejores talentos mundiales
Los empresarios pueden traer a expertos de talla mundial que hayan sido avalados como líderes o futuros líderes en sus campos. Este visado es especialmente útil para las empresas que necesitan cubrir carencias de competencias en campos como la tecnología digital, la ciencia, la ingeniería y las artes.
No se necesita patrocinio
A diferencia del visado para trabajadores cualificados, los empresarios no necesitan patrocinar a los titulares del visado Global Talent. Esto significa que no hay costes relacionados con el visado ni trabajo administrativo, como el Immigration Skills Charge.
Más flexibilidad de contratación
Los empleadores pueden traer talentos para funciones a tiempo completo, trabajo autónomo o puestos de liderazgo sin normas de inmigración restrictivas. Esto es especialmente útil para las empresas de nueva creación que necesitan crear equipos rápidamente.
Ventaja competitiva
Contratar talento internacional altamente cualificado puede ayudar a las empresas a innovar, reducir el tiempo de comercialización de nuevos productos y obtener información sobre los mercados internacionales.
Una marca de empleador más fuerte
Las empresas que atraen talento internacional mediante este visado destacan como líderes en su campo, lo que las hace más atractivas para inversores, clientes y futuros empleados.
Ideal para empresas incipientes y en fase de ampliación
Este visado es especialmente útil para las empresas en crecimiento. También permite solicitarlo a fundadores y emprendedores, lo que ayuda a crear equipos fuertes e innovadores.
Sin requisito de salario mínimo
A diferencia de otros visados de trabajo, no hay umbral salarial, lo que da a las empresas más flexibilidad a la hora de estructurar la remuneración.
¿Cuáles son las ventajas para los empleados?
Liquidación más rápida
- Talento excepcional: Puede solicitar un permiso de residencia indefinido después de tres años.
- Promesa excepcional: se puede solicitar después de cinco años.
Inclusión familiar
Los titulares de visado pueden traer a familiares a su cargo, que también tienen derecho a trabajar y estudiar en el Reino Unido.
Duración flexible del visado
Los solicitantes pueden elegir cuánto tiempo quieren que dure su visado, de uno a cinco años, y pueden renovarlo si es necesario.
El visado para talentos globales, una oportunidad para la tecnología británica
El Visado Global de Talentos es una gran herramienta para la industria tecnológica británica, un sector que depende de profesionales altamente cualificados para seguir siendo competitivo e innovador. Ayuda a las empresas a incorporar a los mejores talentos internacionales sin las restricciones habituales del patrocinio tradicional.
Con la escasez de competencias digitales en el Reino Unido, la contratación en el extranjero puede ayudar a las empresas a escalar más rápido y competir en los mercados globales. Dado que este visado no requiere el patrocinio del empleador, las empresas tecnológicas y las start-ups pueden traer fácilmente desarrolladores de software, especialistas en inteligencia artificial y otros expertos para trabajos autónomos, funciones de liderazgo o puestos de corta duración, en función de sus necesidades empresariales específicas.
Cómo Jobbatical puede ayudar a las empresas tecnológicas británicas
Nuestro equipo de expertos en el Reino Unido ayuda a las empresas a comprender las normas de inmigración británicas y apoya a su equipo en cada paso del proceso de reubicación de empleados, desde la solicitud del visado hasta la incorporación.
Nuestros servicios en el Reino Unido incluyen:
- Apoyo en materia de inmigración: Gestionamos las solicitudes de visados y permisos, incluidos los visados para talentos globales y los visados para trabajadores cualificados, para sus empleados y sus familias.
- Renovación de visados: Mantendremos a su equipo al día con las leyes de inmigración del Reino Unido, para que no tenga que preocuparse por su cumplimiento.
- Orientación fiscal y de la Seguridad Social: Facilitamos la comprensión de sus obligaciones, tanto a empresas como a trabajadores.
- Asistencia para el traslado: Ayudamos a sus contratados a encontrar alojamiento, abrir cuentas bancarias y darse de alta en el seguro médico.
- Apoyo a la instalación: Ayudamos a los empleados y a sus familias a sentirse como en casa en el Reino Unido, haciendo que su transición sea lo menos estresante posible.
Hable con nuestro equipo hoy mismo para ver cómo Jobbatical puede ayudar a su empresa a contratar y reubicar a los mejores talentos tecnológicos del Reino Unido.
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