Jobbatical vs MoveMyTalent : Quelle est la différence ?

Vous recherchez un partenaire de relocation en Estonie ? Vous n'arrivez pas à vous décider entre Jobbatical et MoveMyTalent? On ne peut pas vous en vouloir : ces deux-là sont sans doute les Uber et Lyft Bolt qui aident les gens à déménager en Estonie sans le moindre souci.

Quelle est donc la différence entre les deux et laquelle correspond le mieux à vos besoins ?

Attachez vos ceintures, prenez un en-cas, et décortiquons tout cela une bonne fois pour toutes.

Vue d'ensemble

Jobbatical

Fondée à l'origine en 2014 en tant que plateforme d'embauche mondiale, Jobbatical a évolué vers une plateforme/service d'immigration en 2019. Le changement officiel de direction est peut-être assez récent, mais Jobbatical propose des services de relocalisation et d'installation en Estonie depuis 2017.

L'équipe d'experts en relocalisation de Jobbatical est soutenue par un logiciel interne conçu pour gérer un grand nombre de cas simultanément, sans avoir recours à des feuilles de calcul.

Dans le cadre de sa mission visant à faciliter la relocalisation et l'immigration, Jobbatical collabore étroitement avec le ministère estonien de l'intérieur afin de se tenir au courant des modifications apportées à la législation sur l'immigration et de les influencer dans la mesure du possible.

Outre l'Estonie, où l'équipe de Jobbatical sur le terrain est la plus importante, le service est également disponible en Allemagne, en Espagne et en République tchèque. L'entreprise prévoit de se développer considérablement dans un avenir proche, en commençant par d'autres pays européens.

MoveMyTalent

Également fondé en 2014, MoveMyTalent fournit une assistance personnelle aux personnes qui s'installent ou créent une entreprise en Estonie. Ils travaillent à la fois avec des clients individuels et des entreprises qui recrutent des étrangers. La relocalisation d'entreprise est le cœur de métier de MoveMyTalent depuis le premier jour. Aujourd'hui, ses services de conseil comprennent également l'aide à la demande de résidence électronique en Estonie et à la création d'une entreprise en Estonie. MoveMyTalent n'a pas d'équipe produit interne.

MoveMyTalent se concentre exclusivement sur la relocalisation de talents en Estonie. Ses clients sont des employeurs estoniens qui recrutent des spécialistes à l'étranger et des entreprises internationales qui s'implantent en Estonie. Selon son site web, MoveMyTalent a relocalisé plus de 800 personnes et leurs familles en Estonie à ce jour.

Caractéristiques

Pour commencer à utiliser Jobbatical ou MoveMyTalent, vous devez remplir un court formulaire sur leurs sites web respectifs. Un représentant de l'entreprise vous contactera pour examiner vos besoins.

Jobbatical et MoveMyTalent couvrent tous deux l'ensemble du spectre de l'expérience de relocalisation des employés et offrent une gamme de services d'installation. Les forfaits sont personnalisables en fonction des besoins individuels de l'employeur et de l'employé.

Les principales caractéristiques sont les suivantes :

Jobbatical

• Immigration en Estonie : enregistrement de l'emploi, visa, carte d'identité, permis de séjour
• Augmentation de la vitesse d'obtention des visas et des permis de séjour grâce à un logiciel interne d'immigration
• Recherche de logements à court et à long terme, y compris visites de propriétés
• Accueil à l'aéroport et courses de première nécessité pour les premiers jours de l'employé en Estonie
• Services d'installation, y compris l'ouverture d'un compte bancaire local, l'inscription auprès d'un médecin de famille et l'obtention d'une carte SIM
• Soutien au conjoint et à la famille, y compris l'aide à la garde d'enfants, la recherche d'école et la demande d'allocations sociales pour les enfants
• Assistance en cas d'urgence, garantie d'un délai de réponse de 24 heures et assistance générale pour le talent et l'employeur.
• Accès talentueux à une communauté d'expatriés exclusive

MoveMyTalent

• Immigration en Estonie : visa, permis de séjour, etc.
• Services de destination, y compris l'ouverture d'un compte bancaire et la recherche d'un médecin de famille
• Recherche d'hébergement
• Recherche d'écoles et de jardins d'enfants
• Orientation dans la ville, adaptation, formation interculturelle, mise en réseau
• Service de conseil en création d'entreprise
• Recherche de prestataires de services
• Assistance au départ
• Conseil au conjoint
• Un service et une assistance personnalisés

Tarification

Jobbatical et MoveMyTalent ont des structures de prix assez similaires. Vous pouvez personnaliser considérablement votre offre de relocalisation, en fonction de vos besoins et de vos préférences, ainsi que de ceux de votre entreprise, bien entendu.

Jobbatical

• Frais par personne relocalisée
• Choisissez l'un des trois forfaits suivants : basic, welcome, premium.
• Ajouter des services supplémentaires au paquet si nécessaire
• Facturation à la fin du mois et uniquement si le dossier a abouti
• Tarifs distincts pour les résidents de l'UE et les non-résidents de l'UE, avec des tarifs différents pour les résidents des pays sans visa et des pays avec visa.

MoveMyTalent

• Frais par personne relocalisée
• Tarification distincte pour les résidents de l'UE et les non-résidents de l'UE, sans différenciation entre les pays sans visa et les pays avec visa situés en dehors de l'UE.

Quelle est la différence ?

À première vue, Jobbatical et MoveMyTalent se ressemblent beaucoup :

• Moins coûteux que de travailler avec des avocats spécialisés en droit de l'immigration
• Plus abordable, plus pratique et plus rentable que la prise en charge des déménagements en interne
• Une large gamme de services personnalisables couvrant l'ensemble du processus de relocalisation
• Structure tarifaire similaire
• Un coup de main pour les talents

Les principales différences entre les deux fournisseurs de services de relocalisation résident dans leur taille, la rapidité de leurs opérations, leur portée et leur degré de technicité :

• MoveMyTalent est une petite agence de relocalisation à taille humaine. Jobbatical combine un soutien pratique au niveau de l'agence avec une gestion des processus basée sur la technologie.
• Jobbatical est également présent dans d'autres pays européens que l'Estonie, ce qui le rend accessible aux entreprises ayant des bureaux sur plusieurs sites ou prévoyant de s'étendre.
• MoveMyTalent offre des services de conseil aux entreprises qui commencent à s'implanter en Estonie, ce que Jobbatical ne couvre pas.
• Grâce à son logiciel interne, Jobbatical est en mesure de traiter un plus grand nombre de cas simultanément et de livrer à une vitesse deux fois supérieure à la moyenne.

Lequel est le meilleur ? Comme pour beaucoup de choses dans la vie, cela dépend de ce que vous recherchez.

MoveMyTalent fonctionne mieux pour...

• Les employeurs estoniens recrutent moins de spécialistes étrangers
• Entreprises internationales s'installant en Estonie

Jobbatical fonctionne mieux pour...

• Startups et entreprises à forte croissance recrutant des volumes moyens à importants de spécialistes étrangers en Estonie
• Les entreprises qui recrutent à l'international pour plusieurs bureaux en Europe (Estonie, Allemagne, Espagne et Tchéquie)
• Les entreprises qui cherchent à étendre/accélérer la relocalisation de leurs employés

Vous ne savez toujours pas comment choisir le meilleur partenaire de relocalisation pour vos besoins ? Consultez notre guide sur la façon de choisir un service de relocalisation d'employés qui ne soit pas nul.

*Déni de responsabilité : Comme vous pouvez le constater, cet article comparatif a été rédigé par l'équipe de Jobbatical. Son objectif est toutefois de présenter une comparaison impartiale de deux fournisseurs de services similaires mais finalement uniques, et non de promouvoir l'un par rapport à l'autre. *

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