Jobbatical vs Newland Chase : Lequel vous faut-il ?

L'ouverture d'un bureau international est une période passionnante pour une entreprise en pleine croissance.

C'est aussi une période très chargée.

De la structure de l'entreprise au personnel et aux packages salariaux, de la rémunération et des avantages sociaux aux contrats, un million de choses requièrent votre attention. Entre ces listes de tâches interminables, il y a une chose que l'on oublie souvent : la conformité en matière d'immigration.

Certains l'appellent le monstre sous le lit. Mais ce n'est pas une fatalité.

Mais comment choisir parmi toutes les options qui s'offrent à vous ?

Si vous êtes à la recherche d'un partenaire d'immigration, voici une comparaison rapide entre Jobbatical et Newland Chase.

Jobbatical

Fondée à l'origine comme plateforme de recrutement, Jobbatical a commencé à offrir des services de relocalisation et d'installation à ses clients en 2017.

En tant qu'entreprise de recrutement déplaçant des talents au-delà des frontières, Jobbatical a vu de première main le genre de champ de mines que peut être l'immigration. Grâce à sa connaissance approfondie du processus d'immigration et à ses relations étroites avec le ministère estonien de l'intérieur et d'autres fonctionnaires, Jobbatical est d'une aide précieuse pour les clients qui déplacent des talents depuis l'étranger.

Jobbatical a pour mission de faciliter la relocalisation et l'immigration.

Newland Chase

Spécialiste de l'immigration au Royaume-Uni et dans le monde, Newland Chase est au service des entreprises et des particuliers. Ses équipes réparties dans le monde entier proposent des services d'immigration stratégiques, permettant aux entreprises de naviguer dans le monde des réglementations.

Basé à Londres, au Royaume-Uni, Newland Chase est reconnu comme un expert dans tous les domaines de l'immigration et a reçu de nombreuses récompenses. Engagée à fournir un service de qualité supérieure, elle promet accessibilité et agilité.

Newland Chase emploie plus de 1 700 professionnels de l'immigration et des visas, avocats et consultants en migration. Leur couverture mondiale est soutenue par un réseau établi de partenaires.

Caractéristiques

Toutes deux opèrent dans l'environnement dynamique, rapide et complexe de l'immigration. Elles aident les professionnels de la mobilité mondiale à évaluer et à gérer les risques, en proposant aux clients les meilleures solutions en fonction de leurs besoins. Elles veillent toutes deux à la protection des données et des intérêts de leurs clients.

Jobbatical

• Une large gamme de services personnalisables couvrant l'ensemble du processus de relocalisation - de l'immigration à la recherche d'un logement avec visites de propriétés et services d'installation, tels que l'ouverture d'un compte bancaire et l'inscription chez le médecin.
• Immigration et au-delà : De l'immigration, qui comprend l'enregistrement de l'emploi, le visa, la carte d'identité et le permis de séjour, à l'accueil à l'aéroport et aux courses essentielles pour les premiers jours de l'employé dans la ville.
• Soutien au conjoint et à la famille, y compris la garde d'enfants et la recherche d'une école, et demande d'allocations sociales pour les enfants
• Assistance d'urgence avec un temps de réponse garanti de 24 heures
• Accompagnement général du talent et de l'employeur et accès du talent à une communauté d'expatriés exclusive.

Newland Chase

• L'équipe principale apporte une expérience technique approfondie, tant en interne que dans le cadre de missions de conseil auprès des clients.
• Affilié et reconnu par de nombreuses associations de praticiens de l'immigration
• Grâce à leurs relations établies avec les autorités chargées de l'immigration, les ministères et d'autres services gouvernementaux, ils sont en mesure de leur présenter les besoins de votre entreprise.
• Axé sur la réduction du risque de non-conformité

Tarification

Étant donné que chaque besoin de relocalisation est unique, les services offerts par presque toutes les entreprises sont personnalisables.

Jobbatical

• Trois formules différentes : basic, welcome, premium
• La tarification dépend du fait que l'employé qui déménage est un résident de l'UE ou d'un pays tiers et qu'il réside dans un pays sans visa ou un pays avec visa.
• Les frais sont calculés par personne relocalisée et des services supplémentaires peuvent être ajoutés si nécessaire.
• Facturation à la fin du mois et uniquement si le dossier a abouti

Newland Chase

• Consultation sans engagement sur leur site web

Lequel vous convient le mieux ?

Jobbatical et Newland Chase ont tous deux une connaissance approfondie des exigences en matière d'immigration et sont équipés pour tenir leurs clients au courant des changements et des développements. Ils utilisent tous deux des solutions technologiques de pointe, sont fiables pour minimiser toute exposition à des pénalités financières et sont entièrement conformes et sécurisés.

Quelle est donc la différence entre les deux ? La différence réside dans la taille, la gamme de services, la rapidité d'exécution et la portée.

Jobbatical

• Accélération des opérations grâce à un logiciel d'immigration interne
• Services de relocalisation des employés et une gamme de services d'installation
• Convient aux startups et aux entreprises en hypercroissance qui cherchent à se développer rapidement
• Entreprises recrutant des volumes moyens à importants de spécialistes étrangers en Estonie, en Allemagne, en Espagne et en Tchéquie

Newland Chase

• Former les professionnels des ressources humaines à l'immigration
• Avoir des compétences linguistiques multiples, notamment en français, en espagnol, en portugais, en mandarin, en allemand, en néerlandais et en arabe.
• Présence en Europe, au Moyen-Orient et en Afrique, dans la région Asie-Pacifique et dans les Amériques

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