Présentation des nouveaux CRO et VP du marketing de Jobbatical : Frederik Ballon et Ann Maria Joyce

Accrochez-vous, car nous avons une grande nouvelle à vous annoncer. 

Nous sommes ravis de vous présenter deux nouveaux membres de l'équipe Jobbatical : Frederik Ballon, notre nouveau Chief Revenue Officer, et Ann Maria Joyce, notre nouvelle vice-présidente du marketing. 

Ann et Frederik apportent des années d'expérience impressionnante et joueront un rôle stratégique dans la mission de Jobbatical, qui consiste à simplifier la mobilité des talents à l'échelle mondiale et à abolir les frontières.

Faites connaissance avec Frederik Ballon : Chief Revenue Rockstar

Frederik arrive chez Jobbatical avec une expérience impressionnante. Avant de nous rejoindre, il était vice-président senior des ventes EMEA chez iCIMS. Il a non seulement assuré une forte présence sur le marché, mais a également stimulé la croissance dans les segments des entreprises et du marché intermédiaire sur tout le continent. Tout cela en seulement 4,5 ans !

Avant iCIMS, Frederik a passé 14 ans chez Peoplefluent. Il a fait partie de l'équipe de direction qui a réalisé plusieurs acquisitions stratégiques afin de créer une suite innovante de solutions de gestion du capital humain (HCM) et de faciliter une sortie réussie de la société mère, Bedford Funding. Il a également été responsable mondial du recrutement chez AMI Semiconductors et chef de projet SIRH chez Proximus. En bref, Frederik a tout vu : de la constitution d'équipes de vente mondiales à la mise en œuvre de solutions de gestion du capital humain à l'échelle mondiale. 

Vous aurez peut-être besoin de lunettes de soleil pour lire la liste des réalisations de Frederik dans le monde de la technologie des ressources humaines - parce qu'elle est brillante. Nous avons mis les nôtres et nous sommes prêts à voir toute son expérience en action en tant que membre de l'équipe de direction de Jobbatical.

Faites connaissance avec Ann Maria : Marketing Master

Ann Maria est une star du marketing qui sait faire briller les entreprises.
Avant de nous rejoindre, Ann Maria était directrice régionale du marketing pour le plus grand portail immobilier en ligne d'Asie, PropertyGuru Group. Elle y a pratiquement créé la fonction marketing B2B en partant de zéro et a fait en sorte que les stratégies de marketing axées sur la croissance et basées sur les données semblent être un jeu d'enfant. 

Auparavant, Ann Maria a dirigé des équipes régionales chez Thomson Reuters et BlackBerry, où elle a fait de la magie marketing en stimulant la croissance de la marque, en faisant de l'acquisition de clients et en développant des campagnes de marketing agiles qui vous feraient dire "wow, c'est du bon marketing !

Chez Jobbatical, Ann Maria est prête à diriger le marketing et à jouer un rôle clé dans l'expansion du marché. Elle prendra les rênes du développement et de l'exécution de la stratégie marketing globale, de la stratégie de marque à la génération de la demande, en passant par la commercialisation des produits et l'engagement des clients. Vous ne voudrez certainement pas manquer cela.  

Karoli Hindriks, PDG de Jobbatical, est aussi enthousiaste que nous tous. Elle déclare :

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"Frederik et Ann Maria apportent une expérience inestimable à la mission de Jobbatical, qui est d'abolir les frontières. Leur profonde compréhension de la dynamique de notre secteur, associée à une expérience éprouvée en matière de stimulation de la croissance et de constitution d'équipes exceptionnelles, constituera une étape importante dans la réalisation de notre vision d'un monde où déménager dans un nouveau pays est aussi simple que de réserver un vol."

C'est bien Karoli ! La révolution des frontières est sur le point d'atteindre un nouveau niveau.
Il est probablement temps de prendre une chaise car ces deux-là sont prêts à offrir un spectacle capable de faire honte à l'Eras Tour. Dans le monde des affaires, bien sûr.