Déménagement
UK government to increase immigration fees by up to 20%
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Faire face à la pénurie de talents : la mobilité des salariés, un atout pour changer la donne
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Le gouvernement britannique a annoncé son intention d'augmenter le salaire minimum requis pour que les travailleurs étrangers puissent obtenir un visa de travail, dans le but de réduire le solde migratoire au Royaume-Uni en 2024, adoptant ainsi une position très différente de celle de l 'Allemagne.
Le seuil de rémunération du visa de travailleur qualifié devrait augmenter de près de 50 %, passant de 26 200 à 38 700 livres sterling. Le salaire minimum des travailleurs qualifiés étrangers sera donc supérieur au salaire médian britannique et plus de deux fois supérieur au salaire minimum britannique. Ces changements se traduisent également par une augmentation de l'assurance nationale et des cotisations de retraite pour les employeurs. À l'heure actuelle, sur les quelque 250 catégories d'emploi ouvrant droit au visa de travailleur qualifié, seuls 15 postes environ offrent des salaires supérieurs à 38 700 livres sterling.
Cette annonce fait suite à une augmentation de 20 % du coût des visas familiaux, de l'établissement et de la citoyenneté, et a soulevé des incertitudes quant à la situation des détenteurs actuels de visas de travailleurs qualifiés dont le visa doit être renouvelé mais dont le salaire est inférieur au nouveau seuil.
Ces changements n'affectent pas les travailleurs du secteur de la santé et des soins, ni les professions telles que les enseignants avec des barèmes nationaux, qui seront exemptés et pourront toujours prétendre au visa avec un salaire inférieur. Les secteurs tels que l'hôtellerie et la restauration seront les plus durement touchés, car ils dépendent fortement des talents étrangers.
En outre, la liste des professions en pénurie sera transformée en une liste des salaires de l'immigration et la réduction de 20 % du salaire courant pour les professions en pénurie sera supprimée. Cette réduction signifiait auparavant que les entreprises pouvaient payer les travailleurs 20 % de moins que le taux courant pour les emplois figurant sur la liste des professions à pénurie. Le gouvernement britannique travaille actuellement avec le Comité consultatif sur les migrations pour revoir la composition de la liste en fonction de l'augmentation des seuils salariaux, de sorte que l'on peut s'attendre à ce que certaines fonctions disparaissent de la liste.
Mise à jour du 22 décembre : le gouvernement recule sur l'augmentation du seuil de salaire pour les visas familiaux
Lorsque le gouvernement a annoncé que la plupart des travailleurs étrangers devraient gagner un minimum de 38 700 livres pour obtenir un visa de travailleur qualifié au Royaume-Uni, il a étendu la même exigence à la voie d'accès au visa permettant aux citoyens britanniques ou irlandais, ainsi qu'aux résidents britanniques, de parrainer l'arrivée des membres de leur famille au Royaume-Uni. Il s'agit d'une augmentation significative par rapport au seuil actuel de 18 600 livres.
Toutefois, le gouvernement est revenu sur sa décision : le seuil passera désormais à 29 000 £ au printemps 2024, avec des augmentations progressives pour atteindre 34 500 £ puis 38 700 £, bien que les dates précises de ces augmentations n'aient pas été communiquées.
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