Residência em Espanha para familiares de trabalhadores da UE não pertencentes à UE em 2025

Quando os cidadãos da UE se deslocam para Espanha para trabalhar, os seus familiares não comunitários - cônjuges, filhos e familiares dependentes - podem juntar-se a eles através do reagrupamento familiar.

medida que a Espanha alarga os direitos de residência aos dependentes mais velhos e aos parceiros não casados, este processo torna-se mais simples, mas há ainda passos importantes que os empregadores e os trabalhadores devem ter em conta.

Eis como os familiares de trabalhadores da UE em Espanha que não pertencem à UE podem requerer a residência. 

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Quem pode candidatar-se?

As actualizações de 2025 em Espanha alargaram significativamente o leque de pessoas que podem ser consideradas membros da família. Os membros da família não pertencentes à UE elegíveis para residência incluem:

• Cônjuges ou parceiros registados (pareja de hecho)
• Filhos com menos de 26 anos (se estiverem financeiramente dependentes ou a estudar)
• Pais/avós (se forem apoiados financeiramente)
• Adultos dependentes com deficiência
• Parceiros não registados (com prova de uma relação duradoura)

Exemplo de caso: Uma investigadora sénior de IA da Alemanha pode agora trazer a sua filha de 24 anos para terminar os estudos universitários, o que não era possível antes de janeiro de 2025.

Requisitos para a residência de um membro da família que não pertence à UE

Processo de candidatura passo a passo

Residência permanente e cidadania

Após 5 anos, os membros da família não pertencentes à UE podem requerer a residência permanente.
Após 10 anos, podem requerer a cidadania espanhola.

2025 Actualizações do reagrupamento familiar

As regras recentemente introduzidas tornam mais fácil para os trabalhadores trazerem as suas famílias para Espanha e alargam a elegibilidade para o reagrupamento familiar. Leia o nosso artigo 2025 Immigration Regulations in Spain: O que os empregadores precisam de saber para obter informações completas. 

Problemas comuns e como evitá-los

1. Lacunas nos cuidados de saúde: Até que a residência seja aprovada, o seguro privado é obrigatório. Muitas apólices excluem doenças pré-existentes - um descuido dispendioso.
2. Falta de NIE: Os membros da família precisam de NIE para abrir contas bancárias ou assinar contratos de arrendamento, mas estes são muitas vezes pedidos demasiado tarde.
3. Discrepâncias nos documentos: As discrepâncias de nome em documentos como certidões de nascimento e passaportes são uma causa surpreendentemente comum de atrasos.

Como é que a Jobbatical o pode apoiar no reagrupamento familiar

O reagrupamento familiar em Espanha envolve várias etapas e documentação cuidadosa. Os especialistas em imigração da Jobbatical orientam os trabalhadores ao longo de todo o processo, desde a documentação inicial até à aprovação final da residência. Trabalhamos diretamente com as autoridades espanholas para ajudar:

• Preparar e apresentar corretamente as candidaturas à primeira vez
• Agendar eficazmente as marcações necessárias
• Coordenar os requisitos de registo

Para as empresas que trazem talentos internacionais para Espanha, garantimos que as famílias podem mudar-se sem stress. Marque uma consulta para saber mais sobre os nossos serviços de relocalização em Espanha.