O que é um cartão azul UE na Alemanha?

O Cartão Azul UE é um título de residência específico para talentos estrangeiros que procuram emprego qualificado na União Europeia, que também se aplica à Alemanha. A ideia do Cartão Azul UE é colmatar a falta de competências nos mercados de trabalho europeus, minimizar a burocracia e melhorar o alinhamento dentro da UE.

‍Quaissão as vantagens do Cartão Azul UE?‍

Viagens sem visto dentro da UE até 90 dias (isto não se aplica ao trabalho noutros países da UE com um Cartão Azul UE alemão)
Possibilidade de requerer uma autorização de residência permanente mais cedo:
- Após 21 meses de contribuição para o seguro de pensão alemão, com um certificado de língua B1
- Após 33 meses de quotização para o seguro de pensão alemão, com um certificado de língua A1
É mais fácil mudar-se com um membro da família e não são exigidos requisitos como espaço suficiente para viver.
Os cônjuges podem trabalhar na Alemanha sem restrições e não precisam de provar os seus conhecimentos de alemão para obter uma autorização de residência.
Não são exigidos conhecimentos de alemão ao candidato
Processo simplificado de mudança de emprego para outro país da UE
Os titulares podem permanecer fora da UE até 12 meses consecutivos sem perder o cartão azul.
- O trabalhador deve manter o seu endereço registado,
- e ter um contrato de trabalho não rescindido (é permitido o trabalho à distância)
- pode afetar a contagem do tempo necessário para obter uma autorização de residência permanente.

Validade do cartão azul UE

O Cartão Azul UE é geralmente válido por um período de 4 anos, exceto se se verificarem as seguintes situações

A validade do passaporte termina antes da validade do cartão azul. Nestes casos, o cartão azul UE é emitido com a mesma data de validade do passaporte.
O contrato de trabalho é limitado. Neste caso, o cartão azul UE é válido até à data do termo do contrato de trabalho. Sob certas condições, a sua validade pode ser prolongada na Alemanha.

Quem é elegível para o Cartão Azul UE?

Profissionais altamente qualificados com um diploma universitário reconhecido
Profissionais qualificados com formação de nível superior equivalente ao diploma universitário
Escassez de profissionais do sector
Início de carreira com um diploma reconhecido
Especialistas em TI

Que tipos de Cartão Azul UE estão disponíveis na Alemanha?

Tipo de cartão azul UE	A quem se destina
Cartão Azul UE para profissionais	Profissionais com um diploma universitário ou uma qualificação equivalente
Cartão Azul UE para trabalhadores qualificados	Trabalhadores qualificados empregados numa profissão em falta
Cartão Azul UE para quem está a começar a carreira	Indivíduos que obtiveram um diploma universitário nos últimos 3 anos
Cartão Azul UE para especialistas em TI	Especialistas em TI sem um diploma reconhecido

Quais são os requisitos do cartão azul UE?

Ver abaixo os requisitos para o cartão azul UE para as diferentes categorias:

1 - Requisitos para o Cartão Azul UE com um grau académico reconhecido

Área	Requisitos
Prova de formação superior	O candidato deve ser titular de um diploma universitário alemão ou estrangeiro.
Relação entre o diploma e o emprego	O emprego deve ser adequado à qualificação.
Salário	O emprego na Alemanha deve permitir que os talentos se sustentem.
Período de emprego	Deve ter pelo menos 6 meses.
Oferta de emprego	É necessário um contrato de trabalho ou uma oferta de emprego vinculativa na Alemanha.

2 - Requisitos do cartão azul UE para especialistas em TI

Área	Requisitos
Experiência profissional	Mínimo de três anos de experiência profissional comprovada nos últimos sete anos
Relação entre a experiência e o emprego	A experiência deve ser relevante para o emprego
Salário	O emprego na Alemanha deve permitir ao talento auferir um salário anual bruto de, pelo menos, 43 759,80 euros (a partir de 2025).
Período de emprego	Deve ter pelo menos 6 meses
Oferta de emprego	Contrato de trabalho ou uma oferta de emprego vinculativa na Alemanha

3 - Requisitos para o Cartão Azul UE com emprego numa atividade profissional deficitária

Área	Requisitos
Prova de formação superior	O candidato deve ser titular de um diploma universitário alemão ou estrangeiro reconhecido na Alemanha
Relação entre o diploma e o emprego	O emprego deve ser adequado à qualificação
Salário	As pessoas empregadas em profissões de escassez podem ter direito a um cartão azul UE com um salário anual bruto mínimo inferior de 43 759,80 euros (a partir de 2025), desde que o emprego tenha sido aprovado pela Agência Federal de Emprego.
Período de emprego	Deve ter pelo menos 6 meses
Oferta de emprego	Contrato de trabalho ou uma oferta de emprego vinculativa na Alemanha

As profissões em falta incluem:

Gestores nos sectores da indústria transformadora, minas, construção e distribuição
Gestores de serviços informáticos
Gestores nos sectores dos cuidados infantis, da saúde e da educação
Profissionais académicos das áreas STEM
Especialistas em arquitetura, ordenamento do território e transportes
Médicos, veterinários, dentistas e farmacêuticos
Profissionais de enfermagem e obstetrícia
Professores e educadores

4 - Requisitos do cartão azul UE para quem está a iniciar a carreira

Área	Requisitos
Prova de formação superior	O candidato deve ser titular de um diploma universitário alemão ou estrangeiro reconhecido na Alemanha
Relação entre o diploma e o emprego	O emprego deve ser adequado à qualificação
Data de obtenção do diploma universitário	Não deve ter mais de três anos no momento da candidatura
Salário	O emprego na Alemanha deve permitir ao talento auferir um salário anual bruto de, pelo menos, 43 759,80 euros (a partir de 2025).
Período de emprego	Deve ter pelo menos 6 meses
Oferta de emprego	Contrato de trabalho ou uma oferta de emprego vinculativa na Alemanha

Processo de pedido do cartão azul UE na Alemanha

1 Etapa 1: Confirmar a equivalência do diploma	O talento deve provar que o seu diploma de ensino superior é equivalente ao nível exigido.
2 Etapa 2: Marcar uma entrevista para obter um visto	É necessário marcar uma entrevista (consoante a embaixada) antes da apresentação.
3 Etapa 3: Elaborar o dossier de documentação	A lista geral dos documentos exigidos no pedido deve ser reunida.
4 Em alternativa aos passos 2 e 3: requerer um visto nacional em linha	Verifique se a embaixada em causa oferece uma opção de pedido em linha para um visto nacional.
5 Passo 4: Apresentar o pedido de visto com documentos adicionais	Durante a marcação, o talento comparece na embaixada e apresenta todos os documentos necessários.
6 Etapa 5: Participar na recolha de dados biométricos	O candidato deve fornecer as suas impressões digitais e outros dados biométricos no âmbito do processo de candidatura.
7 Passo 6: Aguardar o processamento do visto	O pedido de visto será analisado e o requerente deve aguardar uma decisão.
8 Etapa 7: Receber a aprovação do visto	Uma vez aprovado, o requerente recebe a documentação do seu visto.
9 Etapa 8: Planear a viagem e o alojamento	O candidato deve organizar a viagem e o alojamento antes de se mudar.
10 Passo 9: Introduzir o país de destino	O requerente deve entrar no país durante o período de validade do visto.
11 Passo 10: Registo junto das autoridades locais	É necessário registar-se no serviço de imigração local após a chegada.
12 Passo 11: Pedir uma autorização de residência	Se for caso disso, o requerente deve solicitar uma autorização de residência dentro de um determinado prazo.
13 Etapa 12: Finalizar as etapas de integração	Isto inclui a abertura de uma conta bancária, a obtenção de um número de identificação fiscal e outras tarefas administrativas.

Comece a sua viagem com o Cartão Azul UE na Alemanha

A obtenção de um Cartão Azul UE na Alemanha é uma via simplificada para profissionais qualificados que procuram oportunidades de carreira na Europa. Com as suas inúmeras vantagens - incluindo uma residência permanente mais rápida, políticas favoráveis à família e mobilidade simplificada na UE - o Cartão Azul é uma escolha de topo para os talentos internacionais.

Se está a considerar a possibilidade de conceder o cartão azul UE aos seus empregados, chegou o momento de agir. Certifique-se de que as qualificações dos seus empregados cumprem os requisitos, prepare os documentos necessários e siga o processo passo a passo para obter a autorização.

Quer um guia passo-a-passo completo? Descarregue já o nosso eBook GRATUITO sobre o Cartão Azul UE e obtenha informações especializadas, listas de verificação essenciais e dicas privilegiadas - tudo num só clique! DESCARREGAR AGORA.
Para obter as últimas actualizações e orientações especializadas sobre imigração para a Alemanha, fique atento ao nosso blogue!

Não foram encontradas FAQs

Isto foi útil?

Sim Não