A Alemanha revê as reformas salariais do cartão azul UE para 2025
Em 2025, a Alemanha implementou atualizações substanciais no seu programa Cartão Azul UE como parte de reformas mais amplas da Lei da Imigração Qualificada, com o objetivo de resolver a persistente escassez de mão de obra, mantendo ao mesmo tempo padrões competitivos para trabalhadores estrangeiros qualificados. Os limiares salariais anuais revistos ascendem agora a 48 300 EUR para as profissões gerais e a 43 759,80 EUR para as profissões de estrangulamento, refletindo um aumento de 6,6 % em relação aos níveis de 2024.
Estes ajustamentos estão em conformidade com os limites máximos actualizados das contribuições para o seguro de pensão e dão prioridade a sectores como as CTEM, as TI, os cuidados de saúde e a construção. Simultaneamente, a Alemanha alargou os critérios de elegibilidade de modo a incluir profissionais de TI sem diplomas formais mas com três anos de experiência, reduziu a duração mínima do contrato de trabalho para seis meses e reforçou as disposições em matéria de mobilidade intracomunitária.
Cartão Azul UE: Revisão dos níveis salariais mínimos em 2025
Os limiares salariais do Cartão Azul UE 2025 marcam o esforço contínuo da Alemanha para equilibrar as exigências do mercado de trabalho com a normalização salarial. Os requisitos anuais brutos actualizados para os diferentes tipos são mencionados abaixo.
Para as profissões gerais
O salário anual bruto mínimo subiu para 48 300 euros, contra 45 300 euros em 2024 - um aumento de 6,6% impulsionado por ajustamentos ao limite máximo da contribuição para o seguro de pensão nacional.
Para as profissões em falta
- As profissões em falta, incluindo TI, engenharia e cuidados de saúde, exigem agora 43 759,80 euros, um aumento de 6,5% em relação aos 41 041,80 euros de 2024.
- Estes valores representam, respetivamente, 45,3% e 50% do limite máximo da contribuição para o seguro de pensão para 2025, assegurando o alinhamento com as reformas mais amplas da segurança social.
É importante notar que os limiares excedem o salário mínimo da Alemanha para 2025 de 25.812 euros anuais em 87% para funções gerais e 69% para profissões de escassez, reforçando o foco do programa em talentos altamente qualificados.
Saiba mais em detalhe sobre as profissões de escassez / profissões de estrangulamento AQUI.
Novos operadores e próximas disposições sectoriais
A Alemanha introduziu critérios diferenciados para os profissionais que entram no mercado de trabalho. Os diplomados por universidades estrangeiras nos últimos três anos podem beneficiar do limiar reduzido de 43 759,80 euros, independentemente da classificação da sua atividade profissional, desde que o seu emprego esteja de acordo com as suas qualificações.
Esta disposição relativa aos "novos operadores" visa atrair profissionais em início de carreira em domínios competitivos como as energias renováveis e a inteligência artificial.
Para os especialistas em TI, uma grande reforma de 2025 permite que os candidatos sem diplomas universitários se qualifiquem se possuírem três anos de experiência profissional e atingirem o limiar salarial de uma atividade de escassez. Esta medida ajudará o sector a satisfazer a procura de conhecimentos práticos nos domínios da cibersegurança, do desenvolvimento de software e da ciência dos dados, em que as credenciais formais ficam muitas vezes aquém das necessidades em termos de competências.
Análise comparativa dos limiares e das políticas para 2024-25
Verifica-se um aumento dos limiares salariais em todas as profissões.
O aumento de 6,6% nos limiares das profissões gerais ultrapassa a taxa de inflação da Alemanha para 2024, que é de 3,2%, o que indica uma estratégia deliberada para elevar os padrões salariais em sectores altamente qualificados.
Em contrapartida, os limiares das profissões de escassez aumentaram 6,5%, ligeiramente abaixo da inflação, para manter a atratividade para os talentos globais.
O quadro seguinte ilustra as principais comparações:
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