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Os trabalhadores consulares portugueses no Brasil anunciaram uma greve de quatro semanas, prevista para o período de 3 a 27 de março de 2024. A greve, organizada pelo Sindicato dos Trabalhadores Consulares, das Missões Diplomáticas e dos Serviços Centrais do Ministério dos Negócios Estrangeiros (STCDE), é uma resposta aos actuais conflitos salariais.
Ainda não é claro se a greve planeada irá prosseguir, mas se tal acontecer, irá afetar os serviços consulares, incluindo o processamento de vistos para Portugal. Este artigo dá aos empregadores portugueses uma visão geral da situação e dos potenciais impactos nas suas empresas e nas deslocalizações de trabalhadores.
Qual é o motivo da greve?
A greve é o resultado de uma questão antiga relativa ao pagamento dos salários dos funcionários consulares portugueses no Brasil. Ao contrário de outros trabalhadores públicos portugueses no estrangeiro, estes funcionários são pagos em reais brasileiros e não em euros. Os seus salários estão congelados a uma taxa de câmbio desactualizada de 1 euro para 2,638 reais (a taxa atual é de cerca de 6,0127 reais para 1 euro), o que significa que os trabalhadores ganham menos de metade do que deveriam.
Em dezembro de 2022, foi anunciado um ajustamento salarial de 48,9% para ter em conta a desvalorização do real, mas os trabalhadores argumentam que isso é insuficiente. Atualmente, exigem uma mudança permanente para salários em euros para garantir uma compensação justa e a paridade com outros funcionários públicos portugueses no estrangeiro.
Qual será o impacto da greve no processamento dos vistos para Portugal?
A greve realizar-se-á em quatro blocos semanais distintos:
- 3-6 de março
- 10-13 de março
- 17-20 de março
- 24-27 de março
Durante estes períodos, os serviços mínimos estarão disponíveis todas as sextas-feiras, mas é provável que se registem atrasos no processamento dos vistos para Portugal e noutros serviços consulares. Esta medida surge numa altura em que o processamento de vistos no Brasil já regista atrasos significativos, o que se tornou um problema comum para os requerentes.
Qual é a situação atual do processamento de vistos no Brasil?
Os atrasos no tratamento dos vistos no Brasil não são novos. As recentes alterações em matéria de imigração que exigem que os cidadãos brasileiros solicitem um visto para se mudarem para Portugal aumentaram significativamente a carga de trabalho das secções consulares. Enquanto alguns casos são processados dentro dos prazos legais, outros enfrentam atrasos de até 100 dias ou mais - o que leva a protestos e queixas dos requerentes.
O Governo português reconheceu a falta de capacidade das secções consulares e planeia aumentar a sua equipa neste trimestre. No entanto, os atrasos também têm sido associados a ineficiências da VFS Global, a empresa externa que trata do processamento dos vistos.
O que é que isto significa para a relocalização de trabalhadores e para os requerentes de vistos?
Para as empresas que estão a gerir a deslocalização de trabalhadores para Portugal, a greve poderá agravar os atrasos existentes. Os pedidos atualmente atrasados pela VFS e enviados para o Consulado durante o mês de março poderão não ser finalizados antes de abril.
O que devem fazer as empresas e os requerentes de visto?
Para as empresas que gerem a deslocalização de trabalhadores em Portugal e para os seus trabalhadores, é essencial:
-> Planear com antecedência: Ter em conta os eventuais atrasos e apresentar as candidaturas o mais cedo possível.
-> Mantenha-se informado: Acompanhe as actualizações do Consulado e da VFS Global para saber se há alterações nos prazos de processamento.
-> Comunicar com as partes interessadas: Mantenha a sua equipa informada sobre eventuais atrasos e defina expectativas realistas.
-> Parceria com especialistas em mobilidade global: Confie na experiência local para tratar dos pedidos de visto e garantir a melhor experiência de relocalização possível para os empregados.
Embora a greve possa causar perturbações temporárias, o Governo português está a trabalhar ativamente para resolver os problemas de capacidade e melhorar a eficiência dos seus serviços consulares.
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