Como recorrer da recusa de um visto de reagrupamento familiar na Alemanha: Guia de apoio dos RH

Como recorrer da recusa de um visto de reagrupamento familiar na Alemanha: Guia de apoio dos RH

A rejeição do visto de reagrupamento familiar na Alemanha pode constituir um grande revés para os seus trabalhadores que pretendem o reagrupamento familiar na Alemanha. Esta situação pode ser stressante para o seu trabalhador, especialmente se o seu cônjuge, filhos ou outros dependentes não puderem juntar-se a ele. Felizmente, a legislação alemã prevê a possibilidade de recorrer destas decisões.

Como profissional de RH, pode transformar este desafio numa oportunidade, orientando-os no processo de recurso em 2025. Vamos mergulhar nas etapas para navegar em um recurso Visum Ablehnung (rejeição de visto) na Alemanha.

Elegibilidade para recorrer de uma recusa de visto de reagrupamento familiar

Nem todas as recusas de visto são passíveis de recurso, pelo que é fundamental avaliar primeiro a elegibilidade.
O membro da família do seu empregado pode recorrer se:

• O indeferimento foi emitido por uma embaixada ou consulado alemão(Deutsche Botschaft/Konsulat).
• O requerente considera que a decisão foi injustificada, por exemplo, devido a uma interpretação incorrecta dos documentos ou a uma fundamentação insuficiente na carta de indeferimento(Ablehnungsbescheid).
• O recurso é apresentado dentro do prazo legal (mais sobre isto abaixo).‍
• Quem pode recorrer: Os trabalhadores cujos pedidos de visto de familiares tenham sido recusados (por exemplo, cônjuge, filhos menores ou, em casos excepcionais, pais de trabalhadores titulares de uma autorização de residência alemã válida(Aufenthaltstitel), como um cartão azul da UE, visto de trabalho ou residência permanente); Consulte a Aufenthaltsgesetz alemã (Lei da Residência) para obter regras de elegibilidade detalhadas.
• Razões comuns: Prova financeira insuficiente, autenticidade do casamento duvidosa, documentos em falta ou questões linguísticas.‍
• Nota dos RH: Avaliar a carta de rejeição (Bescheid) para identificar a questão específica.

O processo de recurso: Passo a passo

O recurso contra a recusa de um visto de reagrupamento familiar envolve um processo em duas fases ao abrigo da legislação alemã em matéria de imigração. Eis como pode orientar o seu trabalhador:

1. Pedir uma reconstituição(reconstituição)
   
   • No prazo de um mês a contar da receção da carta de indeferimento, o requerente deve apresentar um recurso por escrito à mesma missão alemã que tomou a decisão (por exemplo, embaixada ou consulado).
   • Esta fase solicita às autoridades que reconsiderem o pedido com base em provas adicionais ou na clarificação de erros.
   • Sugestão: Certifique-se de que o membro da família do trabalhador inclui uma explicação pormenorizada do motivo pelo qual a rejeição foi incorrecta, apoiada por provas.
     
     
2. Se a reclamação falhar, intentar uma ação judicial(Klage)
   
   • Se a reclamação for recusada, o próximo passo é apresentar um recurso no Tribunal Administrativo(Verwaltungsgericht) de Berlim.
   • Este procedimento deve ser efectuado no prazo de um mês após a rejeição da reclamação.
   • Nesta fase, recomenda-se vivamente a assistência jurídica de um advogado de imigração alemão(Anwalt für Migrationsrecht). Para obter orientação oficial, consulte o Ministério Federal dos Negócios Estrangeiros

Requisitos para um recurso bem sucedido

Para anular uma recusa de visto, o membro da família do seu empregado tem de cumprir os requisitos originais do Familiennachzug e responder aos motivos da recusa. Os requisitos mais comuns incluem:

• Autorização de residência válida: O trabalhador na Alemanha deve ser titular de um Aufenthaltstitel válido (por exemplo, cartão azul UE, autorização de trabalho qualificado).
• Rendimento suficiente: O trabalhador deve provar que tem estabilidade financeira para sustentar a sua família(lebensunterhalt gesichert).
• Habitação adequada: Prova de que a família dispõe de espaço suficiente para viver(Wohnraum).
• Conhecimentos linguísticos: Os cônjuges necessitam normalmente de um certificado de alemão A1(Deutschkenntnisse), exceto se estiverem isentos (por exemplo, se se juntarem a um titular de cartão azul da UE).
• Documentação correta: Todos os documentos devem estar em conformidade com as normas alemãs (por exemplo, traduzidos e autenticados, se necessário).

Dica profissional: O recurso deve abordar diretamente o motivo pelo qual o pedido inicial foi rejeitado, por exemplo, documentos em falta, prova de salário insuficiente ou dúvidas sobre a relação.

‍Documentosnecessários para o recurso

Preparar os seguintes documentos para reforçar o recurso:

• Carta de recusa (Ablehnungsbescheid): Incluir o aviso original para fazer referência aos motivos específicos da recusa.
• Carta de recurso (Remonstrationsschreiben): Uma explicação pormenorizada em alemão ou inglês, assinada pelo requerente.
• Documentos actualizados:
  
  • Passaporte válido do membro da família.
  • Certidão de casamento(Heiratsurkunde) ou certidão de nascimento(Geburtsurkunde), traduzida e legalizada.
  • Comprovativo dos rendimentos do trabalhador(Gehaltsabrechnungen) - por exemplo, folhas de vencimento dos últimos 3-6 meses.
  • Contrato de arrendamento(Mietvertrag) comprovativo de alojamento adequado.
  • Certificado de língua alemã A1 (se aplicável).
• Autorização de residência do trabalhador: Cópia do seu Aufenthaltstitel.
• Provas adicionais: Cartas, fotografias ou outras provas para clarificar a autenticidade da relação, em caso de dúvida.

Apresentar os originais com duas cópias, tal como exigido pela maioria das missões alemãs. Consultar as listas de verificação específicas no sítio Web da embaixada, por exemplo, india.diplo.de.

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Onde apresentar o pedido de recurso

• Reclamação: Apresentar na embaixada ou consulado alemão que emitiu a recusa. Localize a missão mais próxima aqui.
• Recurso judicial: Se a reclamação não for aceite, apresentar um pedido ao Verwaltungsgericht Berlin. Normalmente, este processo requer um advogado e pode ser iniciado à distância através de representação legal.

Detalhes da marcação

• Reclamação: Normalmente, não é necessário marcar hora; apresentar por correio ou correio eletrónico, de acordo com as instruções da embaixada. Confirmar os métodos de apresentação com a missão específica.
• Recurso para o tribunal: As marcações dependem do processo judicial e da coordenação dos advogados. Para mais informações, contacte o Verwaltungsgericht:

Aconselhe o seu empregado a agir rapidamente, pois os prazos são rigorosos(Fristen).

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Níveis salariais para elegibilidade

O rendimento do trabalhador é um fator essencial para a aprovação do visto de reagrupamento familiar. As autoridades alemãs exigem provas de que a Lebensunterhalt (subsistência) é assegurada sem recorrer a fundos públicos. A partir de 2025:

• Rendimento mínimo: Não existe um montante fixo definido por lei, mas este deve cobrir o custo de vida de todos os membros da família. Para referência:
  
  • Pessoa solteira: ~1.200 euros/mês líquidos.
  • Casal: ~1.800 euros/mês líquidos.
  • Criança adicional: ~400-500 euros/mês líquidos.
• Titulares de cartão azul da UE: Isentos de controlos rigorosos dos rendimentos se o salário corresponder aos limiares do cartão azul (por exemplo, 45 552 euros/ano para as profissões de escassez, 58 400 euros/ano para as outras profissões em 2025).
• Documentação: Fornecer recibos de vencimento recentes, declarações de impostos(Steuerbescheid) ou uma carta da entidade patronal(Arbeitgeberbescheinigung).

Tempo de processamento do recurso

• Reclamação: Normalmente, demora 1 a 3 meses, dependendo do volume de trabalho da embaixada e da complexidade do caso.
• Recurso para o tribunal: Pode demorar 6-12 meses ou mais, especialmente se forem necessárias audiências adicionais.
• Podem ocorrer atrasos se os documentos tiverem de ser verificados(Urkundenprüfung).

Taxas envolvidas

• Remonstrance: Gratuita a nível da embaixada/consulado.
• Recurso para o tribunal: As custas judiciais começam em cerca de 150-300 euros, mais despesas de advogado (frequentemente entre 1 000 e 2 000 euros ou mais, consoante a complexidade).
• Repetição do pedido de visto: Se o recurso for aceite, aplica-se a taxa normal do visto de reagrupamento familiar: 75 euros para adultos e 37,50 euros para menores.

Considerações adicionais importantes

• Apoio jurídico: Para casos complexos (por exemplo, suspeita de fraude ou problemas com documentos), contrate um advogado de imigração alemão para melhorar as taxas de sucesso.
• Sensibilidade em termos de tempo: O incumprimento do prazo de um mês para qualquer uma das etapas anula a opção de recurso, obrigando a um novo pedido de visto.
• Comunicação: Assegurar que toda a correspondência é enviada em alemão ou inglês para evitar atrasos.
• Apoio aos empregados: Ofereça-se para ajudar na recolha ou tradução de documentos para reduzir o stress e acelerar o processo.

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Referência rápida HR: recurso contra a recusa de visto de reagrupamento familiar (formato de transferência)

Conclusão

Para ajudar o seu empregado a recorrer de uma recusa de visto de reagrupamento familiar na Alemanha, é necessário compreender o processo Familiennachzug, cumprir prazos rigorosos e apresentar provas sólidas. Ao orientá-lo nas verificações de elegibilidade, na preparação de documentos e nas fases de recurso, pode ajudar a reunir a família e a manter a concentração no trabalho. Além disso, demonstra o seu empenho no futuro da família na Alemanha. Para obter as últimas actualizações, consulte o site do Departamento Federal de Migração e Refugiados (BAMF).

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Perguntas frequentes sobre o visto de reagrupamento familiar