Autorização para profissionais altamente qualificados em Espanha: Guia para empregadores

A autorização espanhola para Profissionais Altamente Qualificados (HQP) oferece às empresas uma via rápida e eficiente para trazer talentos não europeus para Espanha. Se a sua empresa está à procura de executivos, gestores ou especialistas com competências únicas, esta autorização oferece uma alternativa mais rápida e flexível em comparação com outros tipos de autorizações de trabalho. Eis o que as empresas devem saber sobre os requisitos, os custos e o processo de candidatura.

O que é a autorização para profissionais altamente qualificados?

Esta autorização de trabalho espanhola permite às empresas contratar profissionais não europeus para funções que exigem conhecimentos especializados ou competências de liderança.

As vantagens para os empregadores incluem:

• Processamento mais rápido: A administração dispõe de um prazo máximo de 20 dias úteis para processar o pedido de autorização.
• Validade inicial de 3 anos, com possibilidade de renovação de 2 em 2 anos.
• Reagrupamento familiar: Os cônjuges, filhos e familiares a cargo podem juntar-se ao trabalhador em Espanha.
• Autorização específica da entidade patronal: A residência do trabalhador está ligada à sua função na empresa que o patrocina.

A autorização é específica para a entidade patronal, o que significa que a residência do trabalhador está ligada à sua função na empresa que o patrocina.

Requisitos para a autorização de profissionais altamente qualificados

Para serem elegíveis, os candidatos devem satisfazer os seguintes critérios

• Possuir um diploma universitário ou ter, pelo menos, 3 anos de experiência documentada no seu domínio.
• Receber uma oferta de emprego com um salário mínimo de:
  
  • 54 142 euros para diretores e gestores
  • 40.077 euros para outros profissionais técnicos, científicos e intelectuais

Nota: Para os candidatos com menos de 30 anos, estes montantes estão sujeitos a um coeficiente de redução de 0,75.

• Apresentar um certificado de registo criminal apostilado/legalizado (se não tiver uma autorização prévia em Espanha).

Não existem requisitos específicos para a empresa contratante: qualquer empresa pode candidatar-se a uma autorização de sede. No entanto, esta autorização é mais frequentemente utilizada para cargos em áreas como a tecnologia, a engenharia, as energias renováveis e sectores semelhantes.

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Processo de candidatura para empregadores

A empresa empregadora é responsável pelo início do processo de candidatura. Este pode ser efectuado por um representante autorizado da empresa. A empresa deve preparar todos os documentos iniciais necessários e apresentá-los à autoridade competente. 

Guia passo a passo

Documentos necessários para as entidades patronais

Ao candidatar-se, as empresas devem apresentar

• Formulários de pedido de autorização, assinados por um representante legal, com a assinatura emitida pela FNMT (Fábrica Nacional da Moeda e do Selo).
• Documentos de trabalho:
  
  • Cópia assinada do contrato
  • Descrição pormenorizada das funções
  • Currículo profissional do trabalhador
• Credenciais dos empregados:
  
  • Cópia do passaporte
  • Controlo de antecedentes
  • Diploma universitário ou documentação comprovativa de, pelo menos, 3 anos de experiência relevante.

Custos e tempos de processamento

• Taxa de pedido de autorização: 73,26 euros 
• Taxa de visto: ~80 euros (varia consoante o consulado)
• Taxa do cartão de residência: 16,08 euros 

O processamento demora normalmente 20 dias úteis, embora possam ocorrer atrasos se forem solicitados documentos adicionais.

Renovação e residência de longa duração para os trabalhadores

• A autorização é renovável de 2 em 2 anos, desde que as condições que levaram à autorização inicial continuem a ser cumpridas.
• Após 5 anos de residência contínua, os trabalhadores podem requerer a residência de longa duração, o que lhes confere direitos de trabalho sem restrições em Espanha.

‍Nota: Se o emprego terminar, o estatuto de residência do trabalhador expira, a menos que este obtenha outra autorização ou cumpra outros requisitos.

Como a Jobbatical apoia os empregadores em Espanha

A autorização de Profissionais Altamente Qualificados da Espanha oferece um caminho mais rápido para a contratação de talentos globais, mas o sucesso depende de uma documentação precisa. Os especialistas da Jobbatical podem tratar dos pormenores da relocalização, ajudando-o a poupar tempo e a reduzir custos.

A nossa equipa ajuda as empresas com:

• Autorizações de trabalho e vistos, incluindo o reagrupamento familiar.
• Conformidade legal
• Logística de relocalização, incluindo alojamento e administração local.

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