Novas exigências para a residência permanente em Berlim: Conhecimentos linguísticos e conhecimentos sobre a ordem jurídica e social da Alemanha são agora obrigatórios
A partir de dezembro de 2024, a obtenção de uma Niederlassungserlaubnis (autorização de residência permanente) em Berlim tem um novo processo para os trabalhadores qualificados. Para os profissionais de RH que prestam assistência aos trabalhadores, é agora essencial ter em conta que a prova de conhecimentos da língua alemã (A1 ou B1) e o conhecimento da ordem jurídica e social alemã - demonstrados através do Einbürgerungstest (teste de naturalização) ou do teste "Leben in Deutschland" (Vida na Alemanha) - são agora requisitos obrigatórios.
Esta mudança, efectuada pelo Landesamt für Einwanderung (LEA) de Berlim, afasta-se da sua abordagem anteriormente branda, alinhando-a com os serviços de imigração mais rigorosos, como o KVR de Munique ou o Fachbereich Ausländerangelegenheiten de Hamburgo.
Porque é que a mudança é importante para os seus empregados
Historicamente, a LEA de Berlim era flexível com os trabalhadores qualificados que se candidatavam à residência permanente. Embora o sítio Web Berlin.de indique como necessários um certificado de língua e o certificado "Leben in Deutschland", estes raramente eram verificados durante as entrevistas. O §9 da Aufenthaltsgesetz (Lei da Residência) exige apenas "conhecimentos suficientes da língua alemã" e "conhecimentos básicos da ordem jurídica e social", deixando a aplicação da lei ao critério do funcionário. Em raros casos, era solicitado um teste escrito de 15 minutos se a proficiência linguística fosse questionada durante a entrevista presencial. No entanto, com o processo renovado lançado em dezembro de 2024, o LEA exige agora explicitamente um certificado de língua (A1 ou B1) e o teste de naturalização ou o certificado "Leben in Deutschland", com campos de carregamento obrigatórios na candidatura online. As candidaturas sem estes comprovativos estão agora a ser rejeitadas, o que torna urgente que as equipas de RH preparem os trabalhadores em conformidade.
Elegibilidade para a residência permanente
Para poderem beneficiar de um Niederlassungserlaubnis, os trabalhadores devem preencher os seguintes critérios
- Duração da residência:
- Mínimo de 5 anos de residência legal para trabalhadores experientes
- Mínimo de 3 anos de residência legal e de pagamento de contribuições sociais de trabalhadores qualificados ou
- 21-33 meses para titulares de cartão azul UE: 21 meses com alemão B1, 33 meses com alemão A1).
- Emprego: Um emprego estável com um salário suficiente para se sustentar a si próprio e aos seus dependentes sem ajuda pública como o Bürgergeld.
- Conhecimentos linguísticos: Proficiência em alemão certificada ao nível A1 ou B1 por fornecedores como o Goethe-Institut ou o TELC.
- Conhecimentos de ordem social: Certificado do Einbürgerungstest (teste de naturalização) ou do teste "Leben in Deutschland".
- Alojamento: Alojamento adequado (pelo menos 9 m² por adulto, 6 m² por criança).
- Seguro de saúde: Cobertura pública ou privada válida (o seguro de viagem não é aceite).
Documentos necessários
Os RH devem assegurar que os trabalhadores apresentam estes Dokumente:
- Passaporte: Passaporte ou bilhete de identidade válido.
- Autorização de residência: Autorização temporária atual (por exemplo, visto de trabalhador qualificado ou cartão azul UE).
- Certificado de línguas: Certificado A1 ou B1 de uma instituição reconhecida.
- Certificado de ordem social: Ou o certificado Einbürgerungstest ou o certificado "Leben in Deutschland".
- Prova de emprego: Recibos de vencimento recentes e contrato que comprove a autossuficiência financeira.
- Anmeldebestätigung: Certificado de registo de residência em Berlim.
- Contrato de arrendamento: Contrato de arrendamento e comprovativo de pagamento da renda.
- Comprovante de seguro de saúde: Confirmação da cobertura.
- Versicherungsverlauf: Histórico das contribuições para o regime de pensões da Deutsche Rentenversicherung (para candidatos com 5 anos).
Processo de candidatura e onde se pode candidatar
As candidaturas são processadas digitalmente através do portal LEA em Berlin.de. O fluxo de trabalho é o seguinte:
- Verificação prévia: Preencher o controlo prévio de elegibilidade em linha, que agora exige comprovativos de língua e de ordem social.
- Submissão online: Preencher o formulário e carregar os documentos. Os campos relativos ao certificado de língua e ao Einbürgerungstest ou certificado "Leben in Deutschland" são obrigatórios.
- Marcação: Após a apresentação, a LEA envia por correio eletrónico um termo para uma visita presencial à Friedrich-Krause-Ufer. Trazer os originais.
- Processamento: A aprovação demora 5 a 6 semanas, seguindo-se a emissão do título de residência eletrónico.
Nota: As marcações são atribuídas pela LEA após a apresentação - a marcação direta não está disponível. Para necessidades urgentes, utilizar o contacto de emergência da LEA.
Níveis salariais e requisitos financeiros
Os trabalhadores devem ganhar o suficiente para viver sem assistência pública - normalmente, 2 000 a 2 500 euros líquidos por mês para uma pessoa solteira em Berlim, ajustados em função da dimensão da família. Os RH devem verificar se os recibos de vencimento cumprem este limite.
Tempo de processamento e taxas
- Tempo de processamento: 3-6 meses, com possíveis atrasos. Se não obtiver resposta ao fim de 3 meses, considere a possibilidade de dar seguimento jurídico.
- Taxas: 113 euros no total (56,50 euros adiantados, não reembolsáveis; 56,50 euros após aprovação), pagáveis em linha através de Visa, Mastercard ou PayPal.
Dicas de RH
- Prepare-se cedo: encontrar cursos de línguas e vagas para o teste Einbürgerungstest ou "Leben in Deutschland" pode demorar semanas - comece já.
- Verificar documentos: Certifique-se de que todos os comprovativos são carregados para evitar rejeições.
- Mantenha-se atualizado: Monitorizar Berlin.de para alterações.
Conclusão
Para as equipas de RH em Berlim, a compreensão destes requisitos actualizados do Niederlassungserlaubnis é vital para apoiar os trabalhadores qualificados em 2025. O certificado de língua A1/B1 obrigatório e a prova de conhecimentos de ordem social através do teste de naturalização ou do certificado "Leben in Deutschland" assinalam uma posição mais rigorosa da LEA. Ao orientar os trabalhadores sobre a elegibilidade, a preparação de documentos e o processo digital, pode ajudar a garantir a sua residência permanente sem problemas.