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Está a gastar demasiado tempo e dinheiro na recolocação de talentos e na imigração(a menos que já esteja a utilizar a Jobbatical. Olá, utilizador do Jobbatical!). Embora muitos governos tenham recentemente feito progressos no sentido de simplificar e agilizar os processos de imigração, a maioria dos países continua a ser muito difícil de deslocar pessoas.
É um mundo obscuro de problemas e ineficiências. Ou está a fazer tudo sozinho, ou está a pagar muito dinheiro a agências que utilizam folhas de cálculo ou a fornecedores antigos extremamente caros. De qualquer forma, está a desperdiçar uma quantidade excessiva de tempo e/ou dinheiro na deslocalização de novas contratações.
Está a atrasar as suas contratações, a impedir o seu crescimento e a drenar recursos que poderiam ser melhor utilizados noutro lugar.
E se lhe dissermos que não tem de ser assim?
Porque este mundo de ineficiências de imigração e de burocracia de deslocalização está pronto para - atrevo-me a dizê-lo - ser perturbado.
Que é exatamente o que o Jobbatical está a fazer.
Está a pensar que é um emprego fixo. Mas espera um minuto...
Não é apenas mais uma agência de imigração e relocalização?
Resposta curta: não.
A Jobbatical está a utilizar uma combinação de tecnologia e conhecimentos humanos para tornar a contratação a partir do estrangeiro tão fácil como a contratação local, a cerca de um terço do preço de um fornecedor de serviços de relocalização tradicional. Vamos analisar o que isso significa para a forma como deslocaliza as suas novas contratações internacionais.
Recolha única de dados
Sem Jobbatical: O seu talento tem de passar por um processo manual e entediante de recolha de informações e documentos - várias rondas. Cerca de 30 a 40% das informações que seus novos contratados internacionais precisam digitar durante o processo de realocação são redundantes. O resultado: talentos sobrecarregados e irritados. Antes mesmo de colocarem os pés no seu escritório (ou mesmo no seu país!).
Com Jobbatical: Recolha única de dados na plataforma de imigração. O seu talento não tem de introduzir qualquer informação mais do que uma vez. O resultado: rapidez e eficiência que conduzem a uma experiência de talento simplificada e visivelmente mais suave. Provavelmente não precisamos de o lembrar que a experiência do talento é tudo. Para saber mais sobre este assunto, consulte o nosso guia desconfortavelmente honesto para envolver os empregados expatriados desde o primeiro dia.
Actualizações de estado em tempo real
Sem Jobbatical: Está a afogar-se em mensagens de correio eletrónico para atualizar o estado dos processos em diferentes fases do processo de imigração. As coisas perdem-se, são esquecidas e atrasadas.
Com a Jobbatical: você e o talento podem ver actualizações do estado em tempo real de todas as etapas do processo de imigração e relocalização num único local. Não apenas para o seu novo contratado, mas também para qualquer membro da família que se mude com ele.
Recolha de documentos sem falhas
Sem Jobbatical: Os documentos dos talentos e dos membros da família estão espalhados ao acaso por várias linhas de correio eletrónico, exigindo um exame minucioso e um esforço adicional para os localizar e organizar. É ainda mais grave do que parece: Isto pode levar à rejeição da candidatura devido a erro humano e, nesse caso, volta-se à estaca zero, tendo-se perdido ainda mais tempo precioso.
Com o Jobbatical: recolha de documentos sem problemas. Os documentos do seu novo colaborador são organizados em secções relevantes na plataforma, com base nos requisitos do processo de imigração. Nada perdido, nada de procurar o PDF correto na sua caixa de correio.
Gestão centralizada de tarefas
Sem Jobbatical: É incrivelmente difícil controlar e gerir de forma fiável os prazos e os cronogramas dos diferentes casos ao longo das várias etapas do processo de relocalização.
Com o Jobbatical: A plataforma proporciona uma forma fácil de os seus agentes dedicados gerirem tarefas, compromissos e prazos a partir de um único local. Entretanto, obtém uma visão global da evolução dos seus casos.
Automatização de formulários
Sem Jobbatical: As horas de preenchimento manual de formulários e os acompanhamentos regulares esgotam os seus recursos.
Com o Jobbatical: Os formulários de candidatura a vistos e autorizações são pré-preenchidos com informações do perfil Jobbatical do talento, disponíveis para transferência em segundos. Esta automatização reduz o esforço de criação manual de candidaturas em 6-7 horas por caso. A informação do talento é extraída com precisão dos seus documentos, reduzindo o esforço de introdução de dados para o seu novo colaborador em 15-20%.
Intercâmbio eficiente de informações
Sem licença de trabalho: Se a pessoa responsável por uma deslocalização específica estiver ausente, a transferência do caso é morosa e exige a consulta das conversas e notas iniciais para compreender claramente o estado do caso.
Com o Jobbatical: se for necessário efetuar uma transferência, é fácil retomar um caso em qualquer ponto do processo devido à visão geral detalhada e estruturada e ao resumo passo a passo de cada caso capturado na plataforma.
Sem Jobbatical: Pode contar com uma enxurrada de perguntas de cada talento e dos seus familiares sobre o processo e as situações específicas com que se deparam.
Com o Jobbatical: As perguntas mais frequentes são apresentadas contextualmente ao talento na plataforma, reduzindo a necessidade de contactar o seu agente Jobbatical dedicado - ou a si, aliás.
A rápida troca de informações possibilitada pela plataforma leva a uma redução de 20 a 30% no trabalho manual para empregadores e empregados e encurta significativamente todo o processo de imigração. Esta eficiência, combinada com a experiência local dos nossos especialistas de imigração internos, significa que a Jobbatical pode fornecer resultados até duas vezes mais rápidos do que as agências de relocalização comuns, a cerca de um terço do preço de um fornecedor de serviços tradicional.
Portanto, a Jobbatical não é apenas mais uma agência. Estamos a trazer o negócio da relocalização de talentos para o século XXI e a transformar o seu pesadelo de imigração num sonho.
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