Recursos para empregadores e talentos afectados pela COVID-19

Com o mercado de trabalho a ressentir-se dos efeitos da COVID-19, tanto os empregadores como os talentos estão a enfrentar desafios a uma escala maior do que qualquer outra coisa que já experimentámos antes.

Agora não é altura de guardar boas ideias para si próprio, pelo que compilamos uma lista de recursos concebidos para ajudar as empresas e os talentos afectados pela pandemia. Desde diretórios de talentos e ferramentas de RH gratuitas até ao envolvimento dos trabalhadores e apoio à saúde mental em tempos de crise, esperamos que encontre coisas úteis na lista que se segue.

Tenha em atenção que alguns destes recursos são específicos de cada local e podem não estar disponíveis/aplicáveis no seu local.

Ligar os talentos aos empregadores

A Organização Internacional do Trabalho prevê que a COVID-19 afecte 80% da força de trabalho mundial. Milhões de pessoas já perderam os seus empregos. Aqui estão alguns recursos que visam ligar as pessoas afectadas às empresas que ainda estão a contratar.

Folhas de contratação COVID-19 da Jobbatical para ligar os talentos disponíveis às empresas em Espanha e na Estónia

O Jobbatical está a compilar diretórios de empresas que ainda contratam e de talentos disponíveis em Espanha e na Estónia. Estes documentos vivos listam os empregadores que procuram contratar, bem como os talentos que perderam os seus empregos devido à COVID-19.

Para o talento:

Se foi despedido em Espanha, utilize este diretório para encontrar potenciais oportunidades de emprego e acrescentar os seus próprios dados de contacto à lista.
Se é um expatriado despedido na Estónia devido à COVID-19, esta folha de cálculo apresenta uma lista de empregadores locais que continuam à procura de talentos e que já estão a produzir contratações bem sucedidas. Adicione as suas informações de contacto e navegue pelas empresas.

Para os empregadores:

Se está a contratar em Espanha, utilize este documento para encontrar talentos e inscreva-se na lista para aumentar a sua visibilidade em relação aos grandes talentos disponíveis.
Se ainda está a contratar na Estónia, inscreva-se aqui e veja os talentos disponíveis.

Lista Candor de empresas em congelamento de contratações + lista de contratações por lay-off

A Candor, uma empresa sediada nos EUA que ajuda os profissionais a negociar ofertas salariais, está a manter uma lista gerada pelos utilizadores de empresas que congelaram as suas contratações e das que ainda estão a contratar. Pode ver a lista completa e apresentar uma empresa aqui.

Candor também tem uma lista de contratação de despedidos, onde as pessoas que perderam os seus empregos podem publicar os seus currículos. Os talentos podem colocar aqui os seus currículos e os recrutadores podem obter uma lista pesquisável com endereços de correio eletrónico.

Lista definitiva do Jobscan

Esta lista de mais de 10 000 empresas inclui a lista Candor acima, bem como dados da Blind, layoffs.fyi e StartupHireMe. As empresas estão marcadas por contratação/congelamento/despedimentos.

A lista da Sifted das startups que ainda estão a contratar na Europa

O site Sifted está a criar uma lista de startups europeias que estão a contratar durante a COVID-19. Envie-lhes um e-mail para ser incluído na lista ou procure funções se estiver à procura de emprego.

Ferramentas (gratuitas) para ajudar os empregadores e as equipas durante a COVID-19

Graças aos céus pela tecnologia. Mantém-nos ligados e entretidos, e ajuda-nos a manter o mundo a girar. E, quer estejamos preparados ou não, está a ajudar-nos a simplificar os nossos processos - apenas porque não temos escolha. Eis algumas ferramentas e software para tornar a sua vida profissional um pouco mais fácil durante a pandemia.

13 ferramentas de RH gratuitas

A TalentLyft compilou uma lista de 13 ferramentas de RH que pode utilizar gratuitamente durante a crise.

11 soluções e ferramentas de RH temporariamente disponíveis a título gratuito

Para ajudar os outros, muitas empresas estão atualmente a oferecer as suas soluções e ferramentas gratuitamente. A AIHR enumerou 11 soluções e ferramentas de software de RH que são temporariamente de utilização gratuita.

Mais software gratuito

A ITPro tem uma lista crescente de empresas que oferecem software gratuito durante o surto de COVID-19. Desde software de segurança a aplicações para o local de trabalho, há muitas preciosidades nesta lista.

36 ferramentas para o trabalho remoto

A Hubspot fez uma lista de 36 ferramentas para melhorar a comunicação, a colaboração e a organização em equipas remotas. Algumas delas são óbvias (não é literalmente o mundo inteiro que está a usar o Zoom neste momento?), mas se estiver a procurar as ferramentas certas para a sua equipa, esta é uma excelente lista.

199 ferramentas gratuitas

O Entrepreneur compilou uma lista monstruosa de 199 ferramentas gratuitas para ajudar as empresas durante a pandemia. (Note-se que esta lista foi publicada pela primeira vez há pouco tempo, pelo que nem todas estas ofertas poderão ser válidas na altura em que ler isto).

Recursos de trabalho à distância

Já toda a gente escreveu um guia sobre o trabalho remoto e a maioria das equipas já deve ter percebido o que funciona para elas. Mas há sempre mais para aprender sobre como prosperar à distância.

Contratação à distância durante a COVID-19

A contratação já não é o que era. (Bem, nada é o que costumava ser, mas sabe o que queremos dizer.) Para manter o seu jogo de contratação forte a longas distâncias, a Jobbatical escreveu um guia para contratação remota.

Como pagar aos trabalhadores à distância

Enquanto esperamos que o mundo se abra e que as pessoas comecem novamente a deslocar-se para além das fronteiras, os empregadores precisam de integrar e pagar aos novos funcionários remotamente. A ShieldGeo elaborou um guia para descobrir como pode pagar aos trabalhadores localizados no estrangeiro.

Integração remota

Quanto à integração remota, eis um guia do HR Dive.

Recursos de saúde mental

Dizemos isto até ficarmos com a cara azul: agora é altura de colocar a saúde mental dos funcionários em primeiro lugar. As taxas de burnout estão a aumentar, as pessoas estão stressadas e ansiosas - eis como pode ajudar a sua equipa e a si próprio durante este período mentalmente desgastante.

Apoiar a saúde mental das equipas à distância

Trabalhando com alguns especialistas, a Jobbatical publicou um guia completo para apoiar a saúde mental dos trabalhadores durante a crise da COVID-19.

Conteúdo gratuito do Headspace

A aplicação de meditação Headspace está a oferecer gratuitamente alguns dos seus conteúdos para o ajudar a enfrentar a tempestade.

Ideias de envolvimento dos trabalhadores para a era da empatia

Os nerds do Word da Textio publicaram um guia para "manter a moral e a motivação no nosso novo mundo mais humano".

Reabertura dos escritórios em segurança

Dependendo do local do mundo onde se encontra, pode estar prestes a reabrir o seu escritório (se é que está a planear voltar ao escritório) ou já a meio dessa reabertura. A questão que está na mente de toda a gente é: como podemos regressar em segurança?

Perguntas a fazer antes de reabrir o seu escritório

Antes de se apressar a regressar ao escritório, faça a si próprio estas oito perguntas listadas pela HBR.

5 dicas para uma reabertura segura

A HBR também publicou as suas dicas para a reabertura de escritórios, mantendo os funcionários e clientes seguros e saudáveis.

Como reabrir a sua pequena empresa

As pequenas empresas podem ser mais ágeis, mas também são mais vulneráveis à incerteza global. Consulte o guia da Investopedia sobre a reabertura de escritórios para pequenas empresas.

Outros recursos

Gerir os despedimentos à distância com empatia

Embora algumas empresas tenham a sorte de estar a sobreviver e até a prosperar, nem todas têm esse luxo. Para aqueles que se vêem confrontados com a necessidade de despedir empregados, a Jobbatical elaborou um guia para gerir os despedimentos à distância com empatia.

Startups a ajudar startups

A Associação Alemã de Startups criou o Startup Corona Handbook, uma lista de recursos públicos, análises e eventos de startups para startups relacionados com o coronavírus.