Espanha: Opções e requisitos em matéria de vistos

A Espanha oferece uma variedade de opções de vistos para aqueles que planeiam trabalhar, estudar ou reunir-se com a família quando já residem no país. Navegar pelas diferentes opções de visto para Espanha pode ser complicado, especialmente se não estiver familiarizado com os requisitos e processos. Este guia fornece uma explicação rápida dos diferentes tipos de vistos disponíveis, juntamente com os seus principais requisitos.

Vistos de trabalho

Com um contrato de trabalho espanhol

Se um cidadão não pertencente ao EEE tiver uma oferta de emprego em Espanha, pode requerer uma autorização de trabalho. Existem três opções disponíveis:

- Autorização para profissionais altamente qualificados: Esta autorização destina-se a cargos que exigem qualificações elevadas com um salário superior a 40.000 euros por ano. Há reduções para trabalhadores com menos de 30 anos.
- Autorizaçãode residência para "Cuenta Ajena": Esta autorização pode ser obtida após um ano de residência em Espanha. Os nacionais do Chile ou do Peru podem solicitar esta autorização de trabalho a partir do seu país de origem. Para as outras nacionalidades, o pedido a partir do país de origem só é possível se o posto de trabalho estiver numa lista de escassez, o que torna esta opção mais complexa.
-Cartão Azul UE: Para obter um cartão azul da UE, o requerente deve possuir uma qualificação profissional superior, normalmente um diploma de bacharelato ou de pós-graduação de três anos de uma instituição reconhecida, ou pelo menos cinco anos de experiência profissional relevante. Esta autorização permite a livre circulação entre os Estados Membros da UE (após um determinado período) sem procedimentos adicionais, ao contrário de outros vistos. Permite igualmente que os familiares diretos, como o cônjuge e os filhos, vivam na UE durante o mesmo período que o requerente principal.

A duração máxima de qualquer uma destas autorizações é de três anos.

Contrato de trabalho no país de origem

1) A empresa tem uma entidade em Espanha - Transferência intra-empresa

Uma empresa ou grupo com estabelecimentos em Espanha e num país não pertencente à UE pode solicitar um visto de residência para transferência dentro da empresa para profissionais estrangeiros com mais de 18 anos, que não sejam cidadãos da UE ou de um Estado Schengen. Isto aplica-se no contexto de emprego, relações profissionais ou formação profissional anterior.

Existem dois tipos de autorizações de residência para transferências dentro das empresas:

a) Autorização de Residência Nacional: Para estrangeiros que se transfiram exclusivamente para uma empresa em território espanhol.

b) Autorização de residência ICT-UE: para os estrangeiros que vão ser objeto de uma transferência intra-empresa que implique uma mobilidade no interior da União Europeia. Este tipo de autorização aplica-se apenas a deslocalizações temporárias para funções de direção, de especialista ou de estagiário.

2) A empresa não tem entidade em Espanha - Digital Nomads (Teletrabajadores de carácter internacional)

Os nacionais de países terceiros podem solicitar uma autorização de residência para teletrabalho internacional, que lhes permite trabalhar à distância para empresas fora de Espanha, utilizando exclusivamente meios digitais.

No caso do exercício de uma atividade laboral, o titular da autorização só pode trabalhar para empresas situadas fora de Espanha.

No caso do exercício de uma atividade profissional, o titular da autorização pode trabalhar para uma empresa em Espanha, desde que tal não exceda 20% da sua atividade profissional total.‍

Estágios (Permiso de residencia para Prácticas Profesionales)

Os candidatos que tenham obtido um diploma de ensino superior nos últimos dois anos podem candidatar-se a este tipo de autorização, que é válida por um período máximo de um ano e não é renovável. O requisito essencial para esta autorização é um diploma de ensino superior relacionado com a posição de estágio na empresa de acolhimento.

Os pedidos podem ser apresentados quer a partir de Espanha, se o requerente for titular de uma autorização de residência, quer a partir do seu país de origem. 

Há duas formas de se candidatar:

- Convénio Universitário (Convenio Universitario): Esta opção permite uma duração máxima de seis meses, com possibilidade de prorrogação por mais seis meses.
-Contrato de Estágio: Esta opção permite um contrato de estágio direto de um ano.‍

Visto de estudante (Estancia por Estudios)

A estada de estudante destina-se a todos aqueles que pretendem estudar ou realizar investigação em Espanha. Aplica-se a licenciaturas, mestrados, doutoramentos e outros cursos de curta duração regulamentados e autorizados. Com esta autorização, é possível inscrever-se em estudos em instituições acreditadas, participar em programas de investigação ou formação, participar em programas de intercâmbio de estudantes, efetuar estágios não profissionais e participar em serviços de voluntariado como estudante.

Requisitos:

1. Admissão numa instituição de ensino acreditada ou num centro de investigação/formação reconhecido.
2. Acordo assinado com uma organização relevante, se for voluntário.

A duração da autorização corresponde à duração dos estudos, variando de 3 a 9 meses ou mesmo de 2 a 4 anos.

Na maioria dos casos, dependendo do tipo de estudos, a autorização permite ao seu titular trabalhar em Espanha até 30 horas por semana sem necessitar de uma autorização de trabalho adicional. Após a conclusão dos estudos, os estudantes podem converter diretamente esta autorização numa autorização de trabalho.

Visto de procura de emprego (Búsqueda de Empleo)

O Visto de Procura de Emprego, também conhecido como Autorização de Residência para Procura de Emprego, permite que os estudantes não comunitários permaneçam em Espanha por um período máximo de 2 anos após a conclusão dos seus estudos para procurar emprego ou iniciar um projeto empresarial. Pode ser solicitado por estrangeiros que tenham sido anteriormente titulares de uma autorização de residência para estudos e que tenham concluído os seus estudos numa instituição de ensino superior acreditada em Espanha, atingindo pelo menos o nível 6 de acordo com o Quadro Europeu de Qualificações, equivalente a um diploma universitário.

Se os membros da família acompanharam o estudante durante os seus estudos, também estão abrangidos por esta autorização enquanto o estudante procura trabalho.

Visto de trabalho de férias

Este visto permite que os jovens de países selecionados vivam e trabalhem em Espanha durante um período limitado. Atualmente, a Espanha tem acordos sobre o Working Holiday Visa com cinco países: Austrália, Nova Zelândia, Canadá, Coreia do Sul e Japão.

O visto permite normalmente uma estada de um ano, mas alguns acordos prevêem a possibilidade de prolongar a estada de 3 meses até 24 meses, desde que sejam cumpridos determinados requisitos durante a estada.

Os titulares de vistos estão autorizados a trabalhar durante a sua estadia. Se pretenderem prolongar a sua estadia, a Jobbatical recomenda que o empregador utilize este período para solicitar formalmente uma autorização de residência e de trabalho.

Visto de reagrupamento familiar (Visado de Reagrupación Familiar)

O visto de reagrupamento familiar permite que os membros da família de residentes legais em Espanha se juntem a eles. O requerente deve ser residente legal em Espanha há pelo menos um ano.

Os membros da família elegíveis incluem:

- Um cônjuge ou parceiro registado
- Filhos menores de 18 anos ou filhos a cargo
- Pais com mais de 65 anos que estejam a cargo do requerente

Os estrangeiros residentes em Espanha que não tenham autorizações para familiares ou dependentes incluídas no seu estatuto de residência podem trazer os seus familiares se estes viverem legalmente em Espanha há pelo menos um ano.‍

Visto de residência de familiar de cidadão da UE (Visado de Residencia de Familiar de Ciudadano de la UE)

Os familiares de cidadãos da UE, do EEE ou da Suíça residentes em Espanha que não pertençam à UE, ao EEE ou à Suíça e que tencionem permanecer em Espanha por um período superior a três meses para visitar ou acompanhar o seu familiar devem solicitar um visto de residência de familiar da UE.

Elegibilidade:

- Cônjuge ou parceiro registado: Deve ser casado ou ter uma parceria registada.
-Filhos e ascendentes diretos: Inclui filhos dependentes com menos de 21 anos e pais a cargo do cidadão da UE.
-Membros da família dependentes e coabitantes: As pessoas dependentes do cidadão da UE ou que vivem com ele há pelo menos 24 meses.
- Parceiros não registados: Relações estáveis comprovadas por coabitação ou descendência comum.

O cartão de residência de um membro da família de um cidadão da UE é válido por cinco anos a contar da data de emissão ou durante o período previsto de estada do cidadão da UE, se este for inferior a cinco anos. Após cinco anos, o cartão pode ser renovado e convertido em residência permanente.

Visto de residência não lucrativo (Permiso de Residencia No Lucrativa)

O visto de residência sem fins lucrativos permite aos nacionais de países terceiros viver em Espanha sem exercer qualquer atividade profissional. É inicialmente válido por um ano e pode ser renovado anualmente, desde que o titular não tenha excedido o limite máximo de ausências de Espanha.

Requisitos:

- Meios económicos: Prova de recursos económicos suficientes para se sustentar sem trabalhar em Espanha.
- Seguro de saúde: Cobertura de saúde comprovada através de um seguro de saúde privado.
-Autorização de residência: Após a entrada em Espanha, o indivíduo deve solicitar uma autorização de residência renovável e não lucrativa. 

O pedido é possível se o requerente já residir legalmente em Espanha. Nestes casos, não é necessário obter um visto e o pedido de autorização de residência pode ser feito diretamente.

Autorização de trabalho e de residência como "Freelancer" (Permiso de residencia y trabajo por Cuenta Propia)

Existe uma autorização de residência para empresários, desde que estejam dispostos a criar a sua própria empresa em Espanha e que esta seja inovadora.

Este projeto deve ser inovador (deve ser reconhecido como tal por uma associação especializada).

Asilo e Refugio (Asilo político)

Pode ser solicitado quando um país foi vítima de uma catástrofe natural ou se o requerente provém de uma região em conflito; trata-se de uma proteção internacional. Enquanto o asilo político está a ser resolvido, é possível obter o chamado cartão vermelho e permanecer no nosso país durante 6 meses (é renovado enquanto não receber uma resposta do serviço de imigração).

Autorização de residência temporária em circunstâncias excepcionais. Arraigo.

A residência com base em arraigo é um tipo de autorização de residência através da qual pode ser concedida residência legal a estrangeiros que se encontrem em Espanha em situação irregular. Existem três tipos (familiar, laboral e social). Todos eles requerem ter residido em Espanha durante um determinado período de tempo.

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Esta publicação no blogue destina-se apenas a fins informativos. O visto ou autorização adequado para uma pessoa será determinado com base nas suas circunstâncias específicas e nos critérios de elegibilidade. 

A Jobbatical é especializada em mobilidade global de ponta a ponta, fornecendo apoio total para a relocalização de profissionais qualificados para Espanha, para empregadores e seus empregados. A nossa equipa de especialistas encarrega-se de todos os procedimentos morosos de imigração e de instalação, para uma tranquilidade total durante todo o processo de relocalização. Saiba mais sobre os nossos serviços aqui.

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