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Tal como qualquer outra pessoa no sector dos recursos humanos, provavelmente passou o último ano a rever e a melhorar as suas capacidades de RH para se adaptar a um mundo drasticamente diferente. As tecnologias e ferramentas de RH corretas podem reduzir significativamente o esforço manual, simplificando os seus processos e deixando-o com mais tempo para se concentrar no panorama geral. Mas quais são as ferramentas corretas?
Eis a nossa lista de ferramentas tecnológicas de RH de destaque para resolver os seus maiores problemas de RH, simplificando os seus processos e libertando preciosos esforços humanos em todas as fases do ciclo de vida dos trabalhadores.
Software de contratação: Greenhouse
A Greenhouse destaca-se como uma ferramenta tecnológica de RH líder, concebida para melhorar a aquisição de talentos.
Como um dos fornecedores de software de aquisição de talentos de crescimento mais rápido, a Greenhouse apoia empresas como a Time Inc. e a Airbnb na otimização dos seus processos de contratação.
Com integrações em mais de 360 plataformas de software, a Greenhouse destaca-se no espaço de aquisição de talentos, simplificando o recrutamento e os esforços globais de aquisição de talentos.
Seleção de candidatos para equipas distribuídas: Toggl Hire
Para uma abordagem moderna à contratação, explore o Toggl Hire, uma ferramenta de seleção de candidatos para equipas remotas e distribuídas. Com o objetivo de tornar o recrutamento mais fácil e agradável, o Toggl Hire ajuda os recrutadores e os gestores de contratação a testar as competências dos candidatos e a sua preparação para cargos remotos. Esta ferramenta ajuda a simplificar as avaliações dos candidatos e reduz o tempo gasto na revisão de currículos e cartas de apresentação.
Gestão da força de trabalho: Workday
As soluções de software de recursos humanos da Workday foram concebidas para o ajudar a gerir tarefas relacionadas com pessoas de uma forma mais económica e eficiente. Organize a equipa, pague aos seus funcionários e faça a gestão de tudo, desde a contratação à reforma, num único local.
As soluções de software de varrimento da Workday permitem-lhe analisar e controlar toda a sua força de trabalho. Ao automatizar e simplificar os processos, a Workday elimina as tarefas repetitivas dos RH, permitindo-lhe utilizar o seu tempo e recursos de forma mais eficaz.
Automatização de RH para PMEs: Personio
Personio, o software de RH líder na Europa para PMEs, automatiza e simplifica os processos de RH. Suporta as principais funções de RH, incluindo recrutamento, processamento de salários e gestão de colaboradores, tornando-se a escolha ideal para pequenas e médias empresas que procuram soluções abrangentes de mobilidade global.
Deslocalização de trabalhadores e imigração: Jobbatical
A recolocação e a imigração de funcionários não pararam com a pandemia, mas tornaram-se mais complexas. Para apoiar os empregadores que deslocam talentos internacionalmente, a Jobbatical lançou o seu software de recolocação e imigração em 2020. Inicialmente criado para a equipa interna de agentes de recolocação da Jobbatical, o software poupou 10 000 horas de trabalho aos clientes só no ano passado.
Com a recolha única de dados na plataforma de imigração da Jobbatical, o talento não tem de introduzir qualquer informação mais do que uma vez. Os formulários de candidatura são pré-preenchidos e descarregados em segundos, reduzindo o tempo de criação manual de candidaturas em 6-7 horas por caso de recolocação. A rápida troca de informações na plataforma se traduz em uma redução de 20 a 30% no trabalho manual para empregadores e funcionários, simplificando e encurtando significativamente todo o processo de imigração. Saiba mais aqui.
Integração de funcionários: Sapling
A experiência de integração dos funcionários já era um grande ponto de discussão antes da pandemia. Os empregadores estavam a tornar-se cada vez mais conscientes de que a sua experiência de integração pode ser um momento decisivo para as novas contratações, definindo o tom para o resto do tempo que passam na empresa. Agora que a integração se tornou uma experiência maioritariamente online, é essencial utilizar as ferramentas certas para a mesma.
Uma dessas ferramentas é a Sapling, uma plataforma de operações de pessoal que gere tudo, desde a integração até à desvinculação. O portal de auto-atendimento da Sapling permite que os novos funcionários concluam as tarefas de integração, assinem documentos, acedam aos manuais dos funcionários e muito mais. Uma funcionalidade de fluxo de trabalho automatizado ajuda os utilizadores a automatizar tarefas administrativas e a gerir fluxos de trabalho.
Gestão da cultura: cultureIQ
Uma cultura empresarial sólida talvez nunca tenha sido tão importante como atualmente. Manter a sua cultura coesa em toda a organização é fundamental para criar uma força de trabalho capacitada e empenhada.
A CultureIQ é uma empresa líder global em gestão da cultura que ajuda as organizações a alinhar a sua cultura com os objectivos estratégicos da empresa. Consulte o CultureIQ se as suas iniciativas culturais não parecem estar a ter o impacto que espera.
Gestão do desempenho: Malha
A Lattice liga a gestão do desempenho, a participação dos trabalhadores e o desenvolvimento dos trabalhadores numa solução unificada concebida para desenvolver equipas empenhadas e de elevado desempenho. Esta é uma excelente ferramenta para garantir que as suas equipas estão satisfeitas e têm o melhor desempenho possível, mesmo quando estão à distância.
Trabalhando com equipas de pessoas em todo o mundo, a Lattice tem como objetivo transformar os gestores em líderes, os empregados em pessoas de elevado desempenho e as empresas nos melhores locais para trabalhar.
Bem-estar dos empregados: Humanoo
Investir na saúde dos seus empregados é uma das estratégias de RH mais inteligentes e mais subutilizadas a longo prazo. A Humanoo é uma aplicação de gestão de pessoas que combina informações sobre saúde, exercício e nutrição e permite-lhe definir desafios de saúde para os seus empregados. Com base nos seus estudos, a Humanoo afirma ser capaz de aumentar as actividades de saúde em 30%, reduzir o IMC e os níveis de stress e aumentar a motivação.
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Esta não é uma lista exaustiva das ferramentas tecnológicas e do software de RH disponíveis. O panorama da tecnologia de RH continua a evoluir com soluções inovadoras que surgem regularmente. À medida que se adapta ao novo mundo do trabalho, a Jobbatical alargará esta lista para o ajudar a descobrir as melhores ferramentas para as suas necessidades.
Explore o nosso blogue para obter os melhores recursos sobre como criar e capacitar uma equipa internacional e saiba mais sobre os nossos serviços e software de imigração no nosso sítio Web.
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