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La nueva Ley de Startups española introduce cambios en la Ley de Emprendedores.
Los permisos iniciales se aprobarán ahora por tres años, en lugar de dos. Las renovaciones para los permisos de alta cualificación seguirán concediéndose por dos años, siempre que se mantengan las condiciones de trabajo y los requisitos de no ausentarse de España. Lo mejor es que será posible solicitar un permiso de residencia de larga duración tras una sola renovación si se cumplen las condiciones necesarias.
Otra mejora es que los solicitantes sólo tendrán que presentar un certificado de antecedentes penales de los países en los que hayan residido los dos últimos años, en lugar del requisito anterior de cinco años. Para los tres años restantes se exigirá una declaración jurada de ausencia de antecedentes penales.
Para los trabajadores altamente cualificados, los distintos tipos de empresas que antes podían solicitar permisos se han combinado en un único tipo que permite a todas las empresas solicitar este tipo de permiso. La formación profesional se considera ahora equivalente a la universitaria. En consecuencia, ahora todos los talentos deben cumplir sólo uno de los siguientes requisitos:
- un título universitario relacionado con el puesto de trabajo,
- formación profesional relacionada con el puesto de trabajo,
- o al menos tres años de experiencia relacionada con el puesto de trabajo.
El visado para nómadas digitales en España: Lo que debe saber
La nueva ley también introduce permisos de trabajo y residencia para los nómadas digitales. Los nómadas digitales deben trabajar para una empresa fuera de España como empleados o autónomos, y solo pueden utilizar un ordenador, sistemas telemáticos y de comunicación para realizar este trabajo.
Los autónomos podrán trabajar para empresas españolas siempre que este trabajo no suponga más del 20% de su trabajo total.
El autónomo debe cumplir uno de los siguientes requisitos para obtener este tipo de permiso:
- un título universitario relacionado con el puesto de trabajo;
- formación profesional
- o al menos tres años de experiencia relacionada con el puesto.
La relación laboral o profesional debe cumplir además los siguientes requisitos:
- al menos un año de actividad real y continuada en la empresa o grupo de empresas con las que el nómada digital mantiene una relación laboral o profesional;
- documentación acreditativa de que la relación laboral o profesional puede realizarse a distancia;
- así como el consentimiento para dichas actuaciones a distancia
El permiso puede solicitarse bien como visado en un Consulado español, en cuyo caso tiene una validez de un año y el titular puede solicitar un TIE durante su estancia en España, o bien como autorización de residencia directamente ante la UGE, pero sólo si el solicitante ya se encuentra en España con otro permiso de residencia o de estancia turística o de negocios. En este caso, el permiso se aprueba por tres años.
A más tardar el 31 de marzo de 2023, habrá una explicación técnica de cómo seguir esta ley. Esta instrucción enumerará los requisitos específicos para los distintos tipos de visados y permisos de residencia contemplados en la ley. También fijará los nuevos salarios mínimos para solicitar visados y permisos, basados en el Salario Mínimo Interprofesional.
Nuevo requisito para los permisos de emprendedores.
Si quiere montar un negocio en España que sea innovador o de especial interés económico, ahora necesitará un buen informe de ENISA en lugar de la Secretaría General de Inversiones Exteriores.
Los permisos para becarios y solicitantes de empleo pueden renovarse ahora por un año más.
Los permisos de prácticas con acuerdos bilaterales pueden aprobarse ahora por un año y renovarse por otro. Los permisos de prácticas basados en un contrato de trabajo en prácticas siguen estando limitados a un año debido a las limitaciones de la legislación laboral.
Los permisos de residencia para solicitantes de empleo se aprobarán ahora por dos años en lugar de uno.
Solicite una consulta hoy mismo para obtener más información y empezar.
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