Actualizaciones del producto Jobbatical: Un paso más hacia el nuevo mundo de la reubicación del talento

Si está reubicando talentos internacionales -y si está leyendo esto, probablemente lo esté haciendo- sabe que hay muchas partes en movimiento. Por eso creamos la plataforma Jobbatical: para ofrecerle una forma sencilla de gestionar todas sus reubicaciones en un solo lugar, automatizar las tareas repetitivas y, al final del día, ofrecer a sus empleados internacionales una experiencia de reubicación agradable.

Mejoramos constantemente la plataforma para que la gestión de los traslados sea lo más sencilla posible. He aquí un rápido vistazo a las últimas actualizaciones de la plataforma, así como a algunos de los planes de futuro más interesantes. (Alerta de spoiler: ¿más IA? ¿Por qué no?)

Ya está aquí

Después de que sus empleados internacionales se instalen, tendrá que seguir controlando sus permisos y visados, siempre dispuesto a renovar todo lo que esté a punto de caducar.

Para ofrecerle una visión más completa del estado de inmigración de sus empleados internacionales en Jobbatical, hemos lanzado una nueva función: Los casos con documentos a punto de caducar o ya caducados ahora se pueden ejecutar como un informe.

Documentar los informes de caducidad.

¿Qué significa esto? 

Para cualquier reubicación de empleados que tenga activa en Jobbatical, podrá controlar qué documentos están a punto de caducar en los próximos 7 a 180 días o ya han caducado (esperamos que no tenga muchos de esos).

¿Por qué es bueno?

Probablemente quiera evitar situaciones en las que los permisos de residencia o visados de sus empleados caduquen sin que usted se dé cuenta. Esto puede provocar muchas situaciones incómodas y llamadas frenéticas a las autoridades de inmigración. Con estos nuevos informes, puede adelantarse a los acontecimientos y preparar todas las renovaciones a tiempo. En resumen: mucho menos estrés para usted y sus empleados. ¡Que aproveche!

Marcar mensajes.

¿Qué significa esto? 

Marca o guarda mensajes importantes o hilos de conversación enteros para más tarde marcándolos como favoritos.

Recién llegado.

Evaluaciones automatizadas e integraciones con plataformas de RR.HH.

Dejamos que las máquinas se ocupen de todo para que usted pueda centrarse en ser humano. Hay muchos pasos tediosos en el proceso de inmigración y reubicación que todavía dependen en gran medida de tareas manuales realizadas por personas cuyo tiempo podría aprovecharse mucho mejor.

Uno de ellos es el primer paso: evaluar si una persona reúne los requisitos para ser reubicada en su localidad. Normalmente, un ser humano tendría que revisar un montón de información para averiguarlo. Pero creemos que todos tenemos cosas mejores que hacer que rebuscar entre papeles.

Así que estamos tomando los vastos conocimientos combinados de nuestros expertos en inmigración y traduciéndolos en un proceso automatizado. En lugar de personas, la IA podrá determinar si tu talento puede ser reubicado. 

Además de esta evaluación automatizada, estamos trabajando en más integraciones con plataformas de RRHH que utilizas en tu día a día.

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